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会社について

1 :ましゃ:2006/09/15(金) 20:40:32 ID:LOz3g0aX0
1.会社を辞めるということを、課長と部長に主張したところ、特に取りり合ってくれる姿勢もなく、退職届用意しろよとだけ言われました。
自分ももう辞めたかったので、素直に書いて出しました。するとまた何の音沙汰もないまま数日が過ぎました。そしてある日、本社出社の
日、社長集合で課長以上が呼ばれたときに、なぜか二年目社員の僕が呼ばれ理不尽にも犯罪者扱いされました。なんとその後、個人的に自分
だけ社長室に呼ばれ、一方的な怒号と怒声が鳴り響き、挙句の果てには研修旅行に行った分の会社持ちの金を50万返せといわれました。
さすがにそんな大金は用意できるはずもなく、ありませんと言ったら、貯金全部おろしてこいと、やくざさんもビックリの荒々しい声で、
私は被爆しました。生活費の3万をこっそり抜いて残りを全額秘書の人に渡しました。

2.その日の午後、早速退職手続きをしました。私は営業だったのですが、人事の話が来ていて、その時は相手も納得できっぱりと断りました。
問題はその二日後の今日です。おととい退職手続きをしたばかりの私が、何と総務部人事課になっているではないですか。本社に辞令が張り出さ
れていたようで、上司からも個別で辞令を手渡しされました。しかも9月も半ばを過ぎようとしている中、営業で夜遅くまでやってきたにも関わ
らず、9月分の給料は内勤扱いというではありませんか。単純に10万以上も変わります。会社の10万と個人の10万は大きな価値観の差が出
てきます。普通に考えて、ひどいです。ひどくないですか?皆さんのご意見を聞きたいです。



2 :名無しさん@どっと混む:2006/09/15(金) 20:43:20 ID:nOoQw5qS0
労働基準監督署いけば?

3 :名無しさん@どっと混む:2006/09/15(金) 21:22:54 ID:vbP/8ugMO
マルチうぜーよ。
落とせ

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