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おい、おまえら、最近何時に帰ってますか?

1 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 00:28:49 ID:yNH4HNsY
集配局の再編が9月にあったが、集約局はどこも10時〜11だぞ。



2 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 00:32:15 ID:niBiltY6
>>1
でも、それなりに超勤手当ては出てんだろ?
稼げるから良いじゃん。
え!出てない?じゃあ超勤目安箱に投書しろよ。
役職ならある程度のサビ残ははしょうがないけどね。

3 :1:2006/10/01(日) 00:36:03 ID:yNH4HNsY
ある程度ってどの程度だ?
今月、残業100時間越えたぞ。土日祝日もあったものじゃない。
ちなみに超勤は15時間程度。
総務主任だが、ひどすぎないか?これが普通か?
もちろん超勤目安箱も考えてるし、労基署への告発も考えてる。
ただ、みんなどの程度やってんのかなーっておもってね。

4 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 00:50:22 ID:o7ET5UAu
やだね〜元普通局の甘ったれは。
こんな屑が人員整理で流れてくるかと思うとなける。

5 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 01:54:22 ID:5FFXfYfg
  


6 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 01:56:32 ID:qm/VCzBz
うちの局の本武者はほとんど残業しないで定時にあがるよw
メイトの残業量は増えてる様だがなww

7 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 02:02:22 ID:xz9H8HXH
単価だけ考えればメイトにやってもらった方がいいんだがね。
今は時間数じゃなく金額で超勤するから。

8 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 04:09:11 ID:qQRww1XI
ただ 仕事が遅いだけじゃないのか?


9 :デス5人衆:2006/10/01(日) 19:07:29 ID:kXkCrEaJ
ここ1ヶ月、仕事の遅い本務者をほったらかして定時上がり。
他区の応援(通配、事故処理含めて)30%してからだがな。

10 :2:2006/10/01(日) 19:26:05 ID:niBiltY6
それはちょっと酷いな。
俺的には、総務主任ならサビ残40時間位が妥当だと思うけどね。
言いやすい上司なら、いっぺん相談して見れば?
(どれだけの勤務時間で超勤手当てが幾らでとか事細かにメモに書いて)
ピンと来る管理者は、どう言う展開が予想されるか想像すると、それなりに動くんじゃないの。

11 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 19:31:17 ID:sdKxdD7F
>>3
そもそも2ちゃんねら〜が告発なんぞ出来るわけがない

12 :〒□□□-□□□□:2006/10/01(日) 19:33:45 ID:2s7VNr+8
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