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保険は皆でとるもんだろ!

1 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 12:51:51 ID:6J3lbPpf
と今度の局で言われた。
お前が声をかけている間に他の職員はお待ちになっている
お客様をこなしているんだ。協力があって初めて営業ができる。
だから成績は皆で割るそうです。

こんなんで営業する気出るか?


2 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 12:58:01 ID:/h3zrDZa
あははははは

3 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 13:12:08 ID:WHUy2eSG
うちもそう

悪くない程度にとったらやる気無くなる

余計にとるとあいつにいくし

保険だけでなく自払いも同じく。


4 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 17:06:37 ID:8iZOgNYd
糸冬 了..._〆(゚▽゚*)

5 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 19:33:04 ID:/b5lr2I7
別に普通だと思うんですが
三人局、四人局とか無特だったらねえ
そんなにバリバリやりたいなら保険課行けば良いんでは?

6 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 20:08:16 ID:n3WHl8mY
是非、保険課へおこしくださいませ。
待ってます。

7 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 21:56:55 ID:6J3lbPpf
つまりほどほどで止めとけってことか・・・


8 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 22:03:41 ID:A80uPZdb
受理時、募集に関わっていない職員に実績分けると不祥事件だっておまいらは知ってるのか?

9 :〒□□□-□□□□:2006/08/03(木) 22:25:54 ID:9zxXd78w
そんなことより責任者カードの使用監査簿の新様式は
イントラのどこにあるのか教えてくれ

10 :〒□□□-□□□□:2006/08/04(金) 07:37:20 ID:k8s+9XZH
>>8
そんな建前はだれでも知ってるんじゃない?


11 :〒□□□-□□□□:2006/08/04(金) 18:54:15 ID:QwKMyNzT
無特の保険はチームプレイだと思うんですが
少ない人数で三事業全てをやってるわけだし

12 :〒□□□-□□□□:2006/08/04(金) 21:32:54 ID:bEWYyjxM
これからは
「釣った魚に餌をや
って養殖する」営業の時代だということ。

だけど局単位で意識改革ができても、会社が時代遅れの「成果主義」じゃ不満もでるわな。

13 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 08:58:25 ID:t93J769z
これが事実なら、昨年より無特の実績が落ちてるのは分かるな。
誰が他人の分までやるかよ
遊びじゃないんだぜ?

14 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 09:15:24 ID:XUKJdK/H
なら、おまえは一人で仕事しとけ馬鹿

15 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 09:31:05 ID:BY+KBXDb
ケツの穴の小さい奴の書き込みが笑える

16 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 09:39:35 ID:hABSQQrR
俺のアヌスはローズピンク!!!





17 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 10:26:36 ID:t93J769z
保険取れない奴が必死だな。


18 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 11:00:01 ID:BY+KBXDb
取れるからこそ分けられても全然平気なんだが。
お前こそ、やっと取れた1件が分割されてブーブー文句たれてんじゃないの(笑)

19 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 11:41:26 ID:CjscTiEi
その契約に対する責任まで割られるからな。
無面接不同意なんかあったら連帯責任で局ごと乙。

20 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 11:42:18 ID:t93J769z
勘違いしてないか?
手当て等が分割されてるんじゃなくて、
端末入力するときに、他職員の職員番号を入れろってことだぞ?
部会連絡会で、個人成績の把握がされるときに、
自分で無いものになってるってことだ。


21 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 11:46:36 ID:CjscTiEi
チームプレーの結果が内務者手当として支給されてきた訳だが。
今後はどうなるか知らん。

22 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 11:52:57 ID:wQJgwBuM
手柄を独り占めしたいなら
保険外務へいらっしゃい
ただしある程度のチームプレイひ必須
周りから浮くとしけたOCRしかまわされないよ
そのせいで成績不振でも課長の尋問はさけられない

23 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 12:00:15 ID:yQ4x7Gif
>>20
本来の受理者以外の者が10割としたら完全なコンプラ違反になってしまうよ。

24 :〒□□□-□□□□:2006/08/05(土) 12:15:52 ID:Xf1U7I/R
無特なら自分が局を切り回してる、って気概で頑張ってればいいじゃん。
こんなとこで不満なんか述べて、みみっちい男!

25 :〒□□□-□□□□ :2006/08/05(土) 20:11:33 ID:IyhcI45R
気概だけじゃもたんだろ。
ある程度のメリットがないと、モチベーションは下がるよ。
一人でとったら、自分6割、のこりをほかで割るとか。
面接しに家までいったら10割丸ごともらうとか。

保険の新規手続きと振替だったら、振替のほうが気が楽だわな。

近畿で最低ランクの無特局職員より(笑)

26 :〒□□□-□□□□:2006/09/21(木) 23:41:02 ID:NjIgTQXW
26

27 :〒□□□-□□□□:2006/10/15(日) 11:22:06 ID:tg69Is7p
インストラクターは、なぜ保険できない人と同行しないのですか? まずいでしょ〜

28 :〒□□□-□□□□:2006/10/15(日) 16:28:40 ID:HHl1ArqP
無特は成果主義には会わないよ。
数字ですべてを判断されて、モチベーションが維持できるなら、上のレスでも
あった様に、保険課外務か貯金保険課外務に行くべき、そもそも無特の局舎事体
がマーケティングして建てられた訳じゃないし、局情もまちまち。
これで基本給下げられて、歩合給の割合増やされたんじゃ、異議申し立てが殺到するんじゃないかと
思うんだが・・

29 :〒□□□-□□□□:2006/10/15(日) 23:39:18 ID:G5nY/NYd
まったくだ



30 :〒□□□-□□□□:2006/10/16(月) 00:17:46 ID:jZcHLnNE
>お前が声をかけている間に他の職員はお待ちになっているお客様をこなしているんだ。
>協力があって初めて営業ができる

だから自分も他の職員が声掛け・申込手続きをしている間はお返しに精一杯協力し助ける。
これが共助共援ということじゃないか?

「お前が声をかけている間に、お待ちになっているお客様をこなしているから成績を割ってよこせ」
なんて考える職員はなあ・・・。
そいつも積極的な声掛けなり努力しているならまだ分かるけれど、全く営業的なことに手を出さずに
「お待ちになっているお客様をこなしているから成績を割ってよこせ」と主張しているのかなあ。


31 :〒□□□-□□□□:2006/12/17(日) 13:06:15 ID:Ne43hoQK
取らぬが仏

32 :〒□□□-□□□□:2007/01/06(土) 13:52:21 ID:cXVJ9mDW
32

33 :〒□□□-□□□□:2007/01/19(金) 13:39:30 ID:NShPefsl
33

34 :〒□□□-□□□□:2007/01/19(金) 13:40:04 ID:NShPefsl
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