5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ホワイトカラー・エグゼンプション反対

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 11:38:39 ID:4EH2Tqoa0
【厚生労働省前】ホワイトカラー・エグゼンプション反対オフ

1月4日(木)厚生労働省前で「ホワイトカラー・エグゼンプション反対!」の
オフ会を開きます。賛同の方、たくさん集まってください。
午前8時集合、A4用紙に「ホワイトカラー・エグゼンプション反対!」と書いて
持参ください。厚生労働省職員の初出勤時を狙って行います。

「ホワイトカラー・エグゼンプション」案が、通常国会での審議になれば、そのまま
通過する可能性大です。労働基準法そのものが骨抜きになります。
いくら働いても残業代はつきません。仕事の量は確実に増えます。

厚生労働省の地図
http://www.mapfan.com/m.cgi?MAP=E139.45.22.5N35.40.12.1&s1=%A2%A9100%2D0013%20%20%C5%EC%B5%FE%C5%D4%C0%E9%C2%E5%C5%C4%B6%E8%B2%E2%A4%AC%B4%D8%A3%B1%2D%A3%B2%2D%A3%B2

【参考資料】
・ホワイトカラー・エグゼンプションについて
http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2006_1108.html

・「自律的労働時間制度」反対多数
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=208&wv=1&typeFlag=1

・12/28の中日新聞の記事&社説
http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20061228/mng_____sei_____001.shtml
http://www.chunichi.co.jp/00/sha/20061228/col_____sha_____001.shtml

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 11:58:34 ID:6ZosZypk0
なんで反対するのかわからんちん(´-`)

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 12:53:14 ID:TSPGzni3O
派遣には関係ありません。高級取りの反対運動なんか
どうでもいいです

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 12:57:01 ID:DZ2keTw70
○今までゴミ扱いされてきた非正規雇用者はホワイトカラーイグゼンプションに賛成しましょう。
○経済財政諮問会議の八代尚宏の「正社員待遇を非正規社員水準へ」賛成しましょう。
○「会社に就職できないのは自己責任」と言ってた奴らへ正義の鉄槌を。
関連リンク
【ゴミ】ニートの有効利用法【クズ】
http://makimo.to/2ch/society3_soc/1144/1144167234.html

★★★ゲーセンにいるニートを殺そう・・・2
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/arc/1116174505/

派遣は死ね
http://makimo.to/2ch/mentai_prog/1000/1000613212.html

★☆★ 【奴隷】 派遣社員は負け犬 【恥】 ★☆★
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/loser/1136217969/l50

「派遣制度は差別制度」と言う甘チャンを嘲笑しよう4
http://makimo.to/2ch/money4_haken/1154/1154767032.html

【ゴミ】フリーターは死ななきゃ直らない?【カス】
http://makimo.to/2ch/school_part/1031/1031449943.html

フリーターは死ね(ソースあり)
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1089/1089713850.html

俺らはな、屈辱を忘れたわけじゃないぜwwwwwwwwwwwwwwwwww。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:36:59 ID:B4JX1gP3O
ホワイトカラー・エグゼンプション賛成。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 00:44:39 ID:CDxW3jdN0
【厚生労働省前】ホワイトカラー・エグゼンプション反対オフ

1月4日(木)厚生労働省前で「ホワイトカラー・エグゼンプション反対!」のオフ会を開きます。賛同の方、たくさん集まってください。
午前8時集合、A4用紙に「ホワイトカラー・エグゼンプション反対!」と書いて持参ください。厚生労働省職員の初出勤時を狙って行います。

「ホワイトカラー・エグゼンプション」案が、通常国会での審議になれば、そのまま通過する可能性大です。労働基準法そのものが骨抜きになります。
いくら働いても残業代はつきません。仕事の量は確実に増えます。

この掲示板の方は、ブルーカラーの方が多いですが、「ホワイトカラー・エグゼンプション」が決まってしまえば、いずれ「ブルーカラー・エグゼン
プション」になってしまうことでしょう。
現に、ハローワークでホワイトカラーで募集をかけておきながら、実際に勤めてみると「最初は現場を知ることから・」と命令されて、実態はブルー
カラーになっている例があります。「ホワイトカラー・エグゼンプション」をいいように解釈されて、ブルーカラーも残業代が出ない危険性があります。

過去の、派遣法がどんどん規制緩和されて「ワーキングプア」という言葉が出たように、「ホワイトカラー・エグゼンプション」が国会を通過するば、
労働者は大変なことになるのが目に見えます。

改悪阻止に是非、ご協力ください。

厚生労働省の地図
http://www.mapfan.com/m.cgi?MAP=E139.45.22.5N35.40.12.1&s1=%A2%A9100%2D0013%20%20%C5%EC%B5%FE%C5%D4%C0%E9%C2%E5%C5%C4%B6%E8%B2%E2%A4%AC%B4%D8%A3%B1%2D%A3%B2%2D%A3%B2

【参考資料】
・ホワイトカラー・エグゼンプションについて
http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2006_1108.html

・「自律的労働時間制度」反対多数
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=208&wv=1&typeFlag=1

・12/28の中日新聞の記事&社説
http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20061228/mng_____sei_____001.shtml
http://www.chunichi.co.jp/00/sha/20061228/col_____sha_____001.shtml

7 :七誌ごんべい:2007/01/04(木) 01:41:00 ID:N7NuRIuY0
派遣板で、こんな反対運動の呼びかけしても無駄(板違いだよ)。
正社員の給料が下がれば、派遣の給料上がる可能性があるし、
ろくな仕事もできず派遣に仕事させている、正社員の残業代がなくなろうと
派遣労働者に関係ない。
派遣はがんばって残業しても、年収700万にはならないから、当然、
ホワイトカラー・エグゼンプジョン賛成!!


8 :七誌ごんべい:2007/01/04(木) 01:45:44 ID:N7NuRIuY0

追加
派遣労働者の労働条件改悪には目をつぶっていた正社員の
労働条件改悪には、派遣労働者の一人として目をつぶります・・・。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 04:21:46 ID:G4qruVLIO
偽装請負を黙認した社員達への天罰。

10 :七誌ごんべい:2007/01/04(木) 08:51:51 ID:N7NuRIuY0
派遣労働者からのピンはねが出来なくなった企業の新たなコストダウン戦略。
これ以上、派遣労働者からピンはねしたら暴動がおきかねないから、
ろくな働きもせず、高給をむさぼる正規社員の残業代カットが、
国際競争力向上のためには必要です。正規社員の残業代をカットすれば大幅な
コストダウンが実現できます。
正規社員は1ヶ月後に無職になっている危険性が少ないから我慢してもらうしかないな。


11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 11:27:05 ID:i2ickq98O
次はおまえらブルーカラー社員の番だぜ

12 :通りすがり2:2007/01/04(木) 11:30:13 ID:MSul3JzWO
ある意味悪用する会社はあると思う。

13 :七誌ごんべい:2007/01/04(木) 11:45:35 ID:N7NuRIuY0
日本の未来
今年   年収700万以上の正社員の残業代カット法案可決。
数年後  年収500万以上の正社員の残業代カットまで拡大。→ 出生率1.0を切る。
十数年後 正社員制度廃止。全て、年収400万以下の派遣社員となる。出生率 0.5を切る。
百年後  海外からの派遣社員が多数派となり、日本民族が絶滅危惧種に指定される。→ 出生率 0.01以下に。

なんて明るい未来だろう・・・・・。


14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 12:02:59 ID:7khg2Cil0
正社員や公務員の既得権益をぶち壊す法案には賛成するよ。

ここの人はみんなそうじゃないの?
派遣の人が反対するって、どんなマゾなんだよ。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 12:13:45 ID:DmJYZKxS0
多分派遣の俺たちにも影響ありそう・・・
今まで派遣がやっていた仕事を社員にやらせて、時給の高い派遣を切るっていうケースがますます増えそう・・・
個人消費もますます低迷しそう・・・
公務員は適用外みたいだし、ブルーカラーにも拡大可能性有りらしいし・・・
このまま派遣のままでも、社員になれたとしても、俺たちの未来は暗いな・・・ orz

自営でもするかな

16 :七誌ごんべい:2007/01/04(木) 12:29:49 ID:N7NuRIuY0
11>>
派遣=ブルーカラーではないから!!
工場派遣が多いのは認めるけど、技術系や事務管理系の派遣もいますので・・・・。
ブルーカラー系正社員には、波及するだろうけどね。
派遣は、残業しても年収400万以下だから、企業側の対象する労働者に当たらずでス。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 12:35:25 ID:neyHlKX0O
>15
なるわけないじゃん。うざいよ。
糞労組は高級取りの反対運動なんかしてないで派遣の
置かれてる状況を政府に突っ込めよ。

18 :七誌ごんべい:2007/01/04(木) 12:35:59 ID:N7NuRIuY0
15>>
安穏と時間の無駄遣いしてきた正社員が、派遣のしている仕事が出来るわけないじゃん。
散々、自分たちがしたくない仕事を派遣にさせて、馬鹿にしていた仕事(作業)を
やつらがすることはないね。正社員が作業したら不良品出すだけだ。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 12:48:56 ID:G4qruVLIO
派遣の求人月収と実際の月収。
フルキャストセントラル・ユニオン

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 14:26:45 ID:4s4jJHpJ0
ホワイトカラーが残業代無しでいくらでも使える → 派遣クビにして正社員に20時間残業可能(仕事できなければただ同然でクビ)。
派遣社員のマネジメント(成果の見えにくい仕事)は後回し → 派遣の業務管理なんてほったらかし。
成果主義 → 上司に話を通せる位置にいる人間がそれより下の人間の成果を総取り

制度や規制がグタグタな今の日本企業では、弱いものほど搾取されるかと。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 14:37:22 ID:XcHcvdbw0
>>20
前提がおかしいね。
>派遣クビにして正社員に20時間残業可能

毎月80時間ほど残業していますが何か?
そのうちサビ残が50時間ありますが何か?

たった20時間しかサビ残させないならWE反対するまでもないよ。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 14:51:33 ID:4s4jJHpJ0
失礼。1日20時間労働。と書こうとしたんだけど。
ちなみに内の会社は派遣を含めて8割の社員が100時間残業です。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 15:25:18 ID:neyHlKX0O
うざい。派遣板に立てるな。糞が。

24 :17へ:2007/01/04(木) 16:53:51 ID:q8P2m4Iv0
おまえ、組合費払ってからほざけ!

25 :家電板のコピペ:2007/01/04(木) 19:49:51 ID:lk5mCSniO
● ホワイトカラー・エグゼンプションが実行されると ●
1.一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます
  24時間働かせても合法(!)です。

2.いくらサービス残業させても給与を上げる必要が無い
  → 雇用主側は、いくらでも仕事を押しつけられる
  → ホワイトカラーエグゼンプション対象外者の仕事が吸い上げられる形に

3.結果として、
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者は実質給与減と労働時間の増加
  対象外者は失職する可能性増大
  フリーターは正社員どころか派遣・バイトに就けられない可能性増大

おまけ
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者には、仕事中の事故であっても
  労災が一切おりなくなります。雇用主、使用者の責任は一気に軽くなります。


自分は所得が少ないから、役職者じゃないから、バイトだから、派遣だから関係ない
なんて考えていると、数年後にはとんでもない事になります!

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:09:14 ID:f2prqM2X0
派遣は関係無いなどとノホホンと構えてる叔母加算はこんなんだから派遣なんだろうね。
何か事が起こったら最悪のパターンだとどうなるか想定しながら行動すべき。

派遣がやるような仕事=どっかから引っ張ってきた奴がスグに始められる仕事。
そんな仕事だったら部署違いの者でもタダ働きしてくれる奴にやらせりゃコストは0
だったら、今まで派遣がやってた部分をホワイトカラーに時間外にやらせれば良い。

ホワイトカラー⇒過労
派遣⇒無職


27 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/04(木) 21:37:22 ID:oFVAcCqX0
なんで今頃になって、この話題で盛り上がってるんだよ・・・

俺は夏に知ったが、それでも、遅いほうらしいし。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:37:36 ID:oGS6qq610
専門職派遣パートかけもち最強!



なんて時代が来たりして?

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:42:33 ID:IaiHTqoS0
>>26
妄想激し杉w

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 22:43:07 ID:lk5mCSniO
まあまあ(^_^;)法案さえ通れば拡大解釈でホワイトカラーどころかブルーカラーいやいや日雇いまで対象になるかもよ。拡大解釈出来る様経団連が自民に献金するのはその為かも。経団連の便所が外人入れたがっていたよね。現実にフィリピンや支那は安月給だからね。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 23:14:25 ID:75fWJ0rY0
1月4日は急な企画にかかわらず、参加して頂いた方には敬意を表します。
参加出来なかった方も大勢見えました。ここであきらめるわけにはいきません。
今月と来月がヤマ場の「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に反対を表明したいと思い、
第2弾を開催します。

1月9日(火)厚生労働省前で「ホワイトカラー・エグゼンプション反対!」のオフ会を開きます。
賛同の方、たくさん集まってください。
午前8時集合、A4用紙に「ホワイトカラー・エグゼンプション反対!」と書いて
持参ください。段ボールや横断幕の持参も可です。各種団体の方も、どんどん参加してください。
厚生労働省職員の連休明けを狙って行います。

ホワイトカラーでない方(ブルーカラーの方、学生、フリーター等の方)にも、ぜひご協力をお願いします。
また、身内(配偶者、親、子供等)に労働者がいる方も参加をお願いします。
今回は、ホワイトカラーが対象ですが、この「ホワイトカラー・エグゼンプション」が成立すれば、過去の
派遣法の改悪の例のように、「ブルーカラー・エグゼンプション」になる確立が大です。
派遣や請負、フリーターの方も、自分らの仕事がなくなったり、何よりも、正規雇用への夢が破れること
にもつながります。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」と同時に、解雇の金銭的解決や、労働条件の一方的引き下げも合法
的にしようとしています。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」案が、通常国会での審議になれば、そのまま通過する可能性大です。
労働基準法そのものが骨抜きになります。いくら働いても残業代はつきません。仕事の量は確実に増えます。

日本の労働者は、はっきり言ってなめられています。
解雇の自由化を阻止した、フランスの若者のように意地を見せましょう。
大勢の方が「反対!」という意思表示をすれば、これから選挙を控える、与党も政策を変更せざるを得ないと
思います。

厚生労働省の地図
http://www.mapfan.com/m.cgi?MAP=E139.45.22.5N35.40.12.1&s1=%A2%A9100%2D0013%20%20%C5%EC%B5%FE%C5%D4%C0%E9%C2%E5%C5%C4%B6%E8%B2%E2%A4%AC%B4%D8%A3%B1%2D%A3%B2%2D%A3%B2 http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20061228/mng_____sei_____001.shtml


32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 23:21:47 ID:XcHcvdbw0
>>30
外人が活躍できるのは製造現場かITくらいでしょう?
基本的なコミュニケーションがとれないんだから、営業とか接客とかは_。

外国人がライバルになりそうな職種の人は頑張れ。

33 :七誌ごんべい:2007/01/04(木) 23:37:51 ID:N7NuRIuY0
>>31
ホワイトカラー族は暇そうでいいね。
午前8時にはブルーカラー族は仕事してるよ。


34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 23:52:42 ID:8O3iNI5s0
>>30
そうなるべきだ
何故に仕事変わらんのに給料に格差あるん?社員っても仕事できんやつもいるだろう
どう見てもおかしいよ?
ブルーの人間にも適用しろ

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 00:12:58 ID:m9ydYptm0
経団連自民党が、「 非 正 社 員 は 一 生 奴 隷 で い ろ 。 」って言っている法律。
 【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★7
  http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164520118/

経団連自民党が,  「派 遣 は 一 生 派 遣 。」 と言っている法律。
 【経済】 "派遣の固定化の恐れも" 派遣期間の制限廃止を提案、直接雇用原則揺らぐか…経済財政諮問会議★4
 http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165022760/

経団連自民党が、「 も は や 日 本 人 は イ ラ ネ 。 」って言っている法律。
 【安倍内閣】単純労働者受け入れ課題に…アジア・ゲートウエー会議(議長・安倍首相)
 http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164095735/

経団連自民党が,  「再 チ ャ レ ン ジ ?  あ れ 冗 談 W、釣 ら れ た ?」 と言っている法律。
 【政治】 "ニート・フリーター支援のはずだったのに…" 「再チャレンジ支援税制」、ニート・フリーターを除外
 http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165214466/

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 00:16:35 ID:m9ydYptm0
キャノン製品ボイコット運動【キヤノン】
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1165027049/

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 00:46:00 ID:DBh9Y7xk0
なんかこのスレに必死でブルーの人間が湧いてないかw

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 00:46:38 ID:W06dnL0B0
フリーターは勝ち組!と称して、派遣の低賃金を煽った竹中。
民業活用!と郵貯、公庫、育英会を弱体化させた銀行族小泉。

結局、派遣会社だけが儲けて、銀行も自分だけが儲けてる。銀行なんか
税金で助けて貰ってサラ金融資で大儲け。

今度はホワカラで労働者分断w

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 01:07:19 ID:GlxvLMH90
ブルーはWEよりも外国人労働者受け入れの問題の方が重要ではないんか?
俺の派遣先社員は全員WE対象者なので(800以上確定)派遣の増員も
考えているとのこと。それに伴い俺がPLだと??
逝き地獄を味わえそうな予感www

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 00:22:39 ID:3v+e1U4H0
ここは馬鹿の集まりですか?
年収が高い奴の給料削減されたら
それだけモノが売れなくなる。そして派遣先企業の業績も悪化

そしたら一番首切りやすいのは派遣だろうが
派遣先企業の収益があるからこそ派遣だって給料もらえるわけ
それに派遣だけで一生生きていくには一生独身でない限り余程のことがない限り
生きていけないだろ。

派遣法の改悪により派遣が蔓延し、結婚できない。子供も産まれない
少子化に拍車がかかる、そして需要が落ち込む
派遣だから関係ない、といってタカを括るとえらい目に遭うぞ

そういうことを棚にあげて
「何となく自民党に投票する」んですか?
馬鹿じゃねえのか?もっと長い目で物事見ろや

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 00:30:48 ID:43+bwIq20
WCEに正式に反対を表明しているのは民主と共産
次の選挙は選挙区は民主、比例区は共産でOK
選挙区で共産に入れると死票になって、自民が喜びます

  残業代の割増率上げ提案 民主、労働法制見直しで対案
  http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
  「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
  長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。

 共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
  ■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求 強制サービス残業合法化を要求
  > “労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
  > 雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
  http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html


42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 00:35:54 ID:KcWnOeCVO
>>40自民党応援しようがしまいがもう日本は終わり

だいたいさぁ郵政民営化の時みたいに法案通らなかったら国民にどっちがいいかを選ばせればいいじゃん
選挙として人で選べって言われたら、例えば郵政民営化の意見が食い違っても、支持している人を選ぶつーの

43 :40:2007/01/06(土) 00:49:38 ID:3v+e1U4H0
さらにこの制度の黒幕、奥田が相談役のトヨタは
期間工や派遣でいっぱい

キャノンも8割が非正規雇用。もちろん派遣もいっぱい

こういう会社運営している奴等がこの法案を押し進めている
さらに経団連は派遣板の奴等が怒っている「偽装請負」の合法化も主張している
ホワイトカラーエグゼンプションの導入を金の力で合法化できると考えてるぐらいだから、
偽装請負の合法化を金で丸め込むぐらい屁でもない

さらに人材派遣会社「ザ・アール」の社長、奥谷禮子は
「格差論は甘えです」だの「健康管理は自己責任です」だの
平気でほざいてるキチガイババア。

クリスタルグループの社長、林純一も
「業界ナンバー1になるには違法行為も許される」だのどうしょうもないこと
を平気で抜かす悪党

ましてトヨタはクリスタルグループの派遣がいちばん多い
そして経団連は今までが違法な労働行為を1つでも多く金の力で
政府を抱きこんで合法化しようとしている

こんな下衆みたいな法案を次々繰り出す経団連の法案を推すなんてもってのほか
まして派遣業界の違法行為なんて次々合法化を求めてくるぞ。経団連は。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 01:13:20 ID:iB+PqaJ/0
>>39だが
部の予算編成で正社員の人件費が減り、派遣の予算が増えるだけ。
部の予算自体は減っていない。グローバルな目線では企業の競争力が高まり
むしろ収益が上がる。設備投資等に今以上に積極的にもなれる。
広い視野で見ても企業にとってマイナス面はほとんど見受けられない。
そもそも経済連が自分らの業績が悪くなるようなことで積極的に動くと思うか?

少子化は確かに問題だが、制度改革によっていくらかは改善できると期待する。
(自民にも危機感というものを感じ取って欲しいものだが。この問題は
無知に近いので・・)

自論だが、WEはDQN社員が減る政策で個人的に歓迎。
派遣にはうるさいくせに訳わからん残業している社員を見かけるだろう?
そういうやつに鉄槌を喰らわせることができるのだよ。派遣を上手く使えない
社員は自分のサビ残も増えるしなw。
DQN企業でなければ、まともに仕事していれば痛くも痒くもない制度。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 01:30:22 ID:+9g47sPM0
優遇的な地位を固定化したい正社員の糞どもがまた息を吹き返してきてるぞ!
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168013882/l50
非正規にチャンスが回るようになるWCE法案を絶対にこの糞どもに潰させるな!

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 01:57:32 ID:3v+e1U4H0
>>44
ホントに社会というものがどういうものか全然わかってないな、お前は
まあ、派遣だから知らなくとも済むだろうが

>>45
WCE法案がなぜ、非正規にチャンスを与えるの?

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 02:03:15 ID:3v+e1U4H0
      /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ        ヾ;〉      / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|     / やあ!ボクは美しい日本作る愛国者奥田。
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!   / ここ5年で利益が2倍の2兆円突破!!!!
   | (     `ー─' |ー─'|  <  ホワイトカラー・エグゼンプションで使えない負け組従業員過労死させてさらに利益倍増www
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!   \
      |      ノ   ヽ  |      \  献金パワーで小泉に規制緩和させて
      ∧     トェェェィ  ./      \ サビ残も過労死も外国人労働者も合法化で俺らウマーww
    /\ヽ         /        \
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ         \  過労死しても、自己責任!!


48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 02:05:08 ID:kv9CnFhm0
>>44
俺も44の意見に賛成
無能な社員多すぎw
社員ができないこと押し付けそれでのうのうとしてるのもどうかと
某液晶製造会社行ってごらん
社員油売って遊んでて派遣のほうが頑張ってるよ
あんなのがブランドっていってるんだものこの国どうかしてるよw

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 02:27:58 ID:dfNn4dVr0
                          -─- 、
                          /      i
                         /   ,.ッ;:"  ト、
                      `ト  ラ'"   -、} ヽ
                      l= / =-  レ /   }、
                       { /      ノ  /  }、
                           トt _-、   /!   /  / }\
                      ノi ヽ     /      / /i  ヽ
                   ,. '´  ! `r'"´ノ     i  / |   i
                    /  |    }  ヽ/     / / /|    l
                     /   l.   i   /    / / ./ .l |/   l
                  /     l   ヽ /   / .//  !ノ    l
                  / i    !___ /ミ)'´  //    | __,ノ  l
                  /   `>'´ (/,ノ ′ //   , '´       l
                     //     | r   r─ 、 __/<´ ̄`ヽ.    l
                  / ./    | |  {    }}  ヽ ヽ、   \   |
                    / ./     l l   `ー ´「 |   l    !       |
             //     / /      l. |     !   ヽ      |

                 ◆ 残業奉仕 1653-1712 ◆

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 02:59:45 ID:iB+PqaJ/0
>>46
余り噛み付きたくもないのだが・・
>ホントに社会というものがどういうものか全然わかってないな、お前は
>まあ、派遣だから知らなくとも済むだろうが
ぬしはなぜこのスレに居る??

おそらくDQN企業社員か上場企業でも仕事積まれてヒーヒー言ってる
社員だろw。後者なら昔同僚だったかも知れんな。

社員がサビ残合法化によって派遣の仕事自体が減るor無くなるとでも
言いたいのか?。
おまえのところはそうかも知れんが内の所は違う。
派遣社員自体少ない部署だが質も高いし単価もそれなりのものを
払ってもらっている。
社員も派遣も結果出せば文句なんて上がらないんだよ。常識だろ。
結果出せてない無能社員orDQN社員に文句は言われたくはないな。
わかりやすい俺の例え話でも見てそう思ったのかww。
WEの本質は結果を出せていない社員の吊るし上げ。
結果を出している者に対して地獄見せる企業はDQNなだけ。
自分の上司のみDQNとかもあるかww。大変だなww
全部違って脳内一流企業正社員だったらスマソ

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 07:21:39 ID:HjPnQGCz0
よーしお前ら、よぉく耳かっぽじって聞け。
ホワイトカラー祭りも練りあがってるところで雨の正月明け3連休。
ここが非正規がチャンスを勝ち取るための天下分け目の大決戦だ。

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168027659/l50
↑同一労働同一賃金、ようするに非正規が同じ仕事して給料が正規の半額以下という
という不公平を糾弾する言葉だけは正社員は無視している。

存分に派遣で不利だった体験談、損した経験を書き込め。アピールしろ。
世論は賃金体系の不公正さについて注目し始めている。

正社員が自分達の優遇的な立場を保持しながら、残業代に関するホワイトカラー
法案のみを潰そうとしている悪辣さをとにかく露呈させろ。

要点は、正規雇用者がが非正規との待遇格差を維持するために、ホワイトカラー
エグゼプションだけを潰そうと反対運動をしていることを指弾してやることだ。

スレが1000超えてたら、↓で上のほうに新スレが上がってるはずだからそこへ突撃しろ。
http://news22.2ch.net/newsplus/subback.html

繰り返すが、この三日間が天下分け目の大決戦だ。健闘を祈る。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 07:48:00 ID:SyF4E9UM0

WEはまずは国家公務員&地方公務員に導入してみろよ。
それで良い成果が得られたら、民間への導入も検討してみればいい。


53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 08:11:45 ID:diZ7ufN9O
困った時の公務員叩き(笑)
悪あがきは見苦しいデスヨ

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 08:17:43 ID:HjPnQGCz0
追加情報だ。大企業労組の正社員が工作。また派遣労働者を騙して犠牲にして
非正規にもチャンスが生まれるホワイトカラー法案のみを潰すことなど許すまじ、だな。

>372 :名無しさん@七周年:2007/01/06(土) 07:28:42 ID:m8i6z9KR0
> >359
>
> 派遣法は最初から悪法以外の何者でもないんだが。
> つか派遣法を推進したのは、労働者の味方(笑)『連合』です。経団連は
> 最初から労働基準法を変更するほうを強力に推進していた。
> それを拒否する代わりに、連合組合員は人身御供を差し出した。それが「派遣労働者」

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 09:36:45 ID:aw+MFxc20
2ch検索: [労働ビッグバン]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%98J%93%AD%83r%83b%83O%83o%83%93
2ch検索: [エグゼンプション]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83G%83O%83%5B%83%93%83v%83V%83%87%83%93
2ch検索: [ワーキングプア]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83%8F%81%5B%83L%83%93%83O%83v%83A
2ch検索: [偽装請負]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8BU%91%95%90%BF%95%89
2ch検索: [格差社会]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8Ai%8D%B7%8E%D0%89%EF


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 09:39:06 ID:E6V09oV00 ?2BP(100)

年収400万円以上の公務員はホワイトカラ〜エグゼンプションということで、ヨロ


57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 09:42:44 ID:E6V09oV00 ?2BP(100)

Management by Objects(MBO,通称〜成果主義)が日本では失敗しているのに
なんでこんな制度を導入したいのかな???wwwwwwww
成果主義は失敗しているのにwww

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 10:01:03 ID:HjPnQGCz0
新スレ移行したみたいだ。ホワイトカラーが暴れてる。
ホワイトカラーエグゼプションが通れば非正規が巻き返すいいチャンスだ。逃すな。
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168029051/l50

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 11:05:06 ID:Lukjm1SF0
派遣社員にもホワイトカラー・エグゼンプションが導入されるの?

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 11:09:06 ID:HjPnQGCz0
>>59
年収800万以上のホワイトカラー。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 11:24:02 ID:HjPnQGCz0
新スレの業務連絡
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168047735/l50

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 13:03:49 ID:HjPnQGCz0
新スレの業務連絡2
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168055434/l50

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 18:10:44 ID:Cv4ovbywO
偽装請負を無視してきたツケがとうとう来た。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 21:33:35 ID:8kF1ugIr0
ホワイトカラーエクゼンプションによって、
みんなそういう風に貧しくなって、何もかも買えなくなって、 例えばイオンの
○○店の部長とか、清水建設の○○支店長とか、三菱地所の○○支店長とか
ライオンズマンションの大京の○○支店長とか、そういう人達が軒並売上未達
でクビになるわけだな。 そして売上減で株価暴落。高年収者も激減で、株も
個人投資も市場が冷え込み、 やがて何もなくなってしまうんだな。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 01:01:14 ID:+1PTVJ8MO
ホワイトカラー・エグゼンプション賛成。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 09:54:13 ID:HvZMWo4G0
雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■ 週刊東洋経済  2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)

もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
 無給長時間残業への道

・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
 労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
 奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
 「正社員にはさせない」!? ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW 
 八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣

・現地ルポ
 もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ

雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 10:46:58 ID:V7Mfxgne0
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168100381/l50
>670 :名無しさん@七周年:2007/01/07(日) 10:43:54 ID:M6+hDNqB0
> 最低賃金は別に引き上げなくていい

正規の本音が出たぞ。WCEだけ潰せば満足らしい。
派遣ならWCE賛成でFAだな。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 14:01:53 ID:Rn3lQ8ag0
この法案通ったら今まで派遣がやっていたことを正社員がやることに
なって派遣はクビってことも想定される。
正社員はもちろんサービス残業。断ればクビ。過労死したら個人の責任・・・
賃金の低下で税収も激減・・・
おわっとるな

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 14:37:41 ID:uzsaKYKjO
>>68
漏れは、逆に派遣の需要増えると思うが

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 15:36:03 ID:Rn3lQ8ag0
>>69
なんで?
自分が経営者だったら同じ給料でいくらでも働いてくれる正社員だけ
残して派遣は全部クビにするけどな
残業という概念がなくなるのだから、いくらでも働せかせることができるんだ

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 15:57:12 ID:Y/X9Id3M0
派遣も人ごとではないよ。いずれ、近いうちに弱いところにシワ寄せがいく。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 16:50:33 ID:iVH/fwiu0
余計なお世話。小学生のこじつけ多数派工作みたいだね。
派遣法を何とかしたほうがいいよ。正規も人ごとじゃなくなってくるみたいだからね。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 16:52:58 ID:iVH/fwiu0
>>69
一定時間以上は残業代が50%アップになるんだって。
これなら経営者は正規より派遣を多く使うようになるね。賛成、賛成。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 17:54:44 ID:+1PTVJ8MO
ホワイトカラー・エグゼンプションを早く発動せよ。
偽装請負を無視してきた天罰。

75 :七誌ごんべい:2007/01/07(日) 18:17:30 ID:ZqA5CNEA0
ホワイト族の生産性は世界一悪いらしいからね。
昼間サボって、残業時間にやっと仕事始める連中の残業代カット賛成。
この制度で、昼間働くようになるんじゃない。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 20:56:47 ID:Rn3lQ8ag0
>>75
何を根拠にそんなこと言ってるのか謎
そもそも業種や職種によって全然違う
昼間サボってるようなやつは全体の一部だろ

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 21:50:02 ID:iVH/fwiu0
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168162501/
まだやってるみたいだよん。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 00:38:35 ID:9f0xIB+D0
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168100381/l50
>670 :名無しさん@七周年:2007/01/07(日) 10:43:54 ID:M6+hDNqB0
> 最低賃金は別に引き上げなくていい

正規の本音が出たぞ。WCEだけ潰せば満足らしい。
派遣ならWCE賛成でFAだな。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 20:53:08 ID:phT3oINx0
>>78
チームセコウの方今日もコピペ乙w

ホワエグは労働者すべてが損する法律だよ
得するのは経営者と株主だけ
これ成立したら国内の消費落ち込んで派遣も雇ってられなくなるのは
目に見えてる



80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 21:12:48 ID:uAr1JtyN0
>>75

つか、この法律を作ろうとしている政治家自体が一番働いてないんじゃない?
成果主義ならこいつらとっくの昔に首でしょ。
ホワイトカラーエグゼンプションの導入は政治家のみにしてはどうでしょ?

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 22:32:46 ID:jpvgXyAK0
どうしても導入するんだったら、ブルーカラーの連中も残業代ゼロにしよーぜー

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 22:50:28 ID:WHDFbnkZ0
>>81
君はわかってないねえ。
道路工事をしている土方親父でも400万以上ならそれは
「ホワイトカラー」なんだよ。
「当社は管理職と現場作業を兼任してます」って言えば
それまでなんだよね。

83 :派遣ですが:2007/01/08(月) 23:05:21 ID:esYwt38x0
>>80
政治家=将来を見据えた政策のために働いている。利権に縛られず、無償で働くこともいとわない人。
政治屋=選挙のことしか考えず、選挙に不利な政策は選挙が終わるまで先延ばし、資金援助をしてくれるなら、犯罪組織からも受け入れその組織のために働き、
    無償の労働など行わない人。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 23:07:13 ID:8mWOXPWy0
パート給与規制は最小限に 経団連、厚労省に要望
http://www.sanyo.oni.co.jp/newsk/2006/12/11/20061211010002901.html

 日本経団連の御手洗冨士夫会長などと、柳沢伯夫厚生労働相ら厚労省幹部との初めての懇談会が11日、都内で開かれた。経団連側はパート労働者と正社員の給与格差の是正について「法制化(による規制)は必要最低限にとどめてもらいたい」と要望した。

 これに対し厚労省側は「労働分野では一定の保護が欠かせない」として、パート労働者の処遇を改善するための新たな規制に理解を求めた。

 御手洗会長は「経済成長があって初めて安定雇用が生まれる。構造改革を進めてほしい」と労働、社会保障分野の改革を促した。柳沢厚労相は「年金、介護、医療改革は始まったばかりだ」と応じ、改革を続ける意向を強調した。

(12月11日12時27分)

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 00:52:56 ID:N3j1TpDF0
83>>
指摘サンクス、次からは政治屋とカキコしまつ。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 01:39:12 ID:ygd7n2//0
今こそ正社員に天罰を下せ!!

【自民党】正社員め、覚悟しろ!!【万歳】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1168596284/l50


87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 21:11:35 ID:IMhFCSLj0

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070116AT3L1605K16012007.html

安倍晋三首相は16日夕、首相官邸で記者団に対し、一定条件を満たす
会社員を労働時間規制から外す「日本版ホワイトカラー・
エグゼンプション」制度について、「働き方の問題だから働く人たち、
国民の理解が不可欠で、現段階で国民の皆さまの理解が得られている
とは思わない」と述べた。

同制度を導入するための労働基準法改正案を巡り、自民党の
中川秀直幹事長が同日の記者会見で次期通常国会提出は困難との
認識を示していた。

首相は「やはり、国民の皆さま、働く人たちの理解がなければ
うまくいかない」と語り、通常国会期間中に国民の理解を得られる
見通しについては、「今の段階では理解を得られていないと
私は考えている」と繰り返した


88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 23:45:43 ID:VXbZA1Px0
>>87
こんな法律将来も理解を得られるなんてことないと思うが・・・
さすが阿部ちゃん!

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 02:02:20 ID:4i7pWiNh0
愚民共のせいで最低賃金引き上げ&9割以上の労働者の残業代割り増し見送りへ



ただ、今国会で改正を予定している労働関係などの法案は、労使の利害調整を経て「寄せ木細工」(厚労省幹部)のようになっている。
産業界が求めるWEを実現するのとセットで、労働側が求める残業代の割増率アップや、最低賃金法の強化などを産業界に受け入れさせた経緯があり、
この日もパート労働法の改正案要綱が出たばかり。パートへの厚生年金の適用拡大の議論もこれからのタイミングだ。
WEを認めないとなれば、全体が崩れるおそれがある。


http://www.asahi.com/politics/update/0116/014.html


ホワイトカラーエグゼプション対象者は厚生労働省試算で20万人
経団連とのバーター取引でその他9割以上の労働者は逆に残業代が増えるはずだったのにバカが騒いだお陰で全てパー
最低賃金もそのままでフリーターも困窮



これが共産党の望んだ姿ですかぁ?



40 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)