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??何でも質問箱??22箱目??

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 21:18:16 ID:mn9vCoAN0
前前スレ
??何でも質問箱??20箱目??
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158751302/l50
過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
WINDOWSなら Ctrl +F、
MACならコマンド +Fキーを同時に押す。

好きな言葉で検索ができますよ。

980レスを超えないように950レスくらいで次スレを立てましょうね。
Dat落ちからHtml化までかなり日数がかかりますからね。
980超えたらDat落ちだからね。

※占いの館ではありませんので御注意願います。
※服装、社保、離職(バックレ)に関する質問は下記の専用スレでお願いします。

服装って?二着目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
とにかく派遣会社をやめてしまいたい
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130902183/
社会保険、税金、年金関連@派遣業界板Part.7
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158143193/



2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 23:46:23 ID:wYmluGAb0
前スレ
??何でも質問箱??21箱目??
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1162811631/


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 00:57:59 ID:z1r+mZU+O

分割の必要なんて、まったくない。
訳の分からないこと言ってんじゃねぇ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 20:46:33 ID:linWfom00
いきなりお尻をつきだされて『俺のクソ食うか別れるか2つに1つだ』っていわれた。
嫌だったけど好きだし(彼が)一口だけ『食べて吐いた』
そしたら『こぼすな!』って殴られて泣きながら許してもらった。
ウンコの味苦いし、そのあとお腹痛くなるし。でも彼そのあとやさしくキスしてくれた。
もう年齢28だし。2年つきあった彼と結婚したいけど・・・・
ウンコもう食べたくない。
ほかにも同じ経験してるひといる?


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 23:58:50 ID:qEu8Fbwp0
いるか!アホ

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 15:41:16 ID:ipuvHQea0
携帯の修理の仕事ってどんなことをするのですか?
ラインよりかは技術身につきますか?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 15:53:13 ID:IMd9tB5iO
マニュアルや診断機使って、モジュール交換するだけだから、たかが知れてる。
いまどきオシロなんて当てない。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 18:10:43 ID:ipuvHQea0
>>7
PCの修理とどっちがいいのかなぁと思ったのですが…

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 19:11:19 ID:IMd9tB5iO
どこまでやるかによるよな。
どうせならオシロとかスコープなんか使うといいんだが。
測定器使うほうかな

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 12:09:39 ID:VhVFZ2hb0
派遣だけど採否5日後と書いてあるが3週間たってもまだ決まらない
たまりかねてその派遣先のつてを頼って聞いてみた
そんな話ししらない・・・
こんな求人見て応募したんだけどって見せにいったら
こんな会社知らないしこんな求人だしてないよ
って言われた・・・

派遣会社にどうなってんだ!と軽く切れ気味で電話したら
後日確認致しますなんて言いやがったんで
明日の午前中に電話してくれと電話を切った。

で今日の昼前電話が来て
申し訳ありませんが他の派遣会社に行ってください・・・

死ね
3週間待たせてこれじゃあな!!!!!!!!

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 19:44:10 ID:gmvjtJSl0
あげあげうひは

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 22:44:03 ID:+zgrfLbi0
>>10
俺はつてとか無いから何度かそーゆー目に合わされて
やっと想像でそのカラクリに気付いた・・・
しかも半年後、同じ釣り求人をまた紹介された・・・

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 22:59:36 ID:MPvxv3fG0
先日派遣会社から求人を紹介され、働く方法について
「派遣」か「個人事業主」か選択できると言われました。
選ぶのは自由との事。
それぞれのメリット、デメリットも説明されましたがこういうのは
初めて聞きました。
どなたか経験のある方いらっしゃいますか?

14 :終電:2006/12/19(火) 23:12:45 ID:FpwLG8h20
3班2交代って2日勤務1日休み、2日勤務3連休ですか?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 00:58:50 ID:zArgD4ptO
>>13
よくある話しだよ。
事前に選択させてくれるだけマシだよW
個人事業主のほうが節税で有利だからそっちに行きたくなるが、
派遣法が適用できる派遣が有利と思う。
個人事業主はほとんど自己責任だから、リスク大だと思う。
まあ、ほかの人の意見も聞いてみて。
>>14
会社によって違う。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 03:02:27 ID:KIRhM/1L0
向こうから仕事紹介してきたのに連絡が来ない。
3日経った。まだ待つべきなんでしょうか?

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 06:28:00 ID:cKO7MKjG0
>16
丸3日たってるなら連絡ないことがおかしい。
なのでこちらから電話して、どうなってるか聞いていいと思う。


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 12:13:22 ID:9TqR5BLFO
今の派遣の仕事は…
時給1450円の8時間労働、土日祝休み、
GWと盆正月は10日ずつ程度休みです。
紹介された仕事は…
月給17万の正社員、土は出勤日祝休み、
長期休暇は派遣と同じ、賞与年2回(寸志程度?)
やはり派遣の方が年収にしたら多いでしょうか?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 13:10:55 ID:zdwinBlI0
>>18
派遣が年単位で出来る仕事かどうか考えてから計算するべし。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:21:40 ID:fnS0h78F0
質問ですが、いい求人が登録してない派遣会社の案内に載ってた。
電話して仕事内容等聞いたが、派遣先会社名は教えてくれない。
これって普通なの?

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:23:46 ID:cKO7MKjG0
>20
普通。
登録もしてない、いわば全くの部外者に
取引先(派遣先)の情報を開示するわけがない。


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:32:08 ID:fnS0h78F0
>>21
じゃあ 登録してる人が聞いたら 電話で社名教えてくれるの?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:33:03 ID:sHjOO4Tt0
>>20
言えるわけねーだろーがよー
もしかして自分が以前働いていたところなのかどうかを確認したかったとかかな


24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:38:31 ID:zArgD4ptO
>>20
遠回しにいろいろ聞いてるが、登録してない人になんか教えません。
登録していたとしても、電話で簡単に教えるわけがない。
それは派遣会社の言わば商品であり、飯の種。
簡単に教えるわけがない。
そんなことも分からないのか?貴様は。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 18:39:32 ID:fnS0h78F0
なるほど さんくすこ 皆さん。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 19:25:44 ID:4bqSgkO90
紹介してもらって面接に行ったけど結果が1週間待ち・・・・それが明日です。
この1週間色んなこと考えてたら行きたくなくなったよ。
なんて言って断ったらいい?
誰か教えて下さい。考えれば考えるほど頭が痛くなってきた。

お願いします。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 19:48:41 ID:sHjOO4Tt0
>>24
ちなみに登録してる人にも教えないけどね
紹介するひとには教えます

>>26
「今回は辞退させて頂きます。やっぱり色々考えた結果・・・」みたいな感じでOKだよ
それよりも早く断りの電話入れないとー。
先延ばしはイクナイ

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 20:52:45 ID:Qz53gMCY0
先月から働き始めましたが、年明けにも入籍することになりました。
面接で特に聞かれなかったし誰にも何も言ってないんですが、やっぱり
派遣元には報告しなきゃいけませんか?
住所の変更予定も相手の扶養に入る予定もナシです。
あまりにも時期的に微妙なのでしばらく黙っておきたいんですが、
派遣会社にはどこからかバレるんでしょうか?
春に式をする予定なので、その頃に申告したいんですが…。



29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 21:11:11 ID:v2saXjOA0
>>28
仕事に影響がないなら何も報告の必要は無いよ?
派遣会社にとって派遣はバイトぐらいにしか思ってないし、
派遣会社はいちいちそんなことどうでもよい。
双方とも労働力だけ提供してくりゃどーでもよい、と思ってるよ。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 21:52:23 ID:dx6KpwO10
>>28
つーかお前他スレだか過去スレだかでも同じ質問して
おなじような答えされてるだろ

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 22:08:51 ID:FqO5zK6f0
きっとおめでとうって言ってもらいたいんだよ

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 23:13:52 ID:4bqSgkO90
>>27
ありがとうございます。
ギリギリまで伸ばして反省です。明日頑張って電話します。
ほっとしました

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 01:06:05 ID:+Oqqmn4oO
>>30
他板では、言うのが当たり前みたいな意見だったので、
どっちが本当なのかなと思って。重複がダメなんだったらすみません。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 03:01:25 ID:iGRlBqVW0
>>33
言うのが当たり前だよ^^

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 08:24:53 ID:MN326OlYO
そもそも、なぜ隠さなきゃいけないのかが分かんねえ
扶養や配偶者がいるなら会社にも関係してくるんだが。
こんなくだらない質問が多すぎる。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 15:36:46 ID:+Oqqmn4oO
なぜ隠すのかは、時期的に微妙だからと書いてある。入ったばかりだからという意味でしょう。
女性なら扶養もないし、保険も別なら言う義務はないのでは?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 15:41:34 ID:+Oqqmn4oO
>>36はただの私の意見なので、他はどうなのか聞いてみたいと思っただけ。
個人的には、扶養などに影響なければ他に何か会社絡みのことが思いつかず。
隠すというニュアンスではなくて、特に報告しないという感じ。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 17:13:05 ID:MN326OlYO
まあ言う必要がないと言えばないが、後になって発覚した場合、イメージは悪くなるよ。
わざわざ電話して話しするまではなくとも、
担当営業が来て世間話しする機会があったり、飲み会でもあったら、それとなく言うとか。
俺ならそうする。
まあ大して縁のない会社だったりするなら、言わなくてもいいんじゃない。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 19:14:49 ID:6c6GURpQ0
この板で優しい回答をもらったので 私も誰かに優しくしよう

私は登録の時に結婚の予定を話しました。休みを確保したかったのと、住所変更、入籍が一緒じゃなかったので。
そうしたら「変更になる度に連絡ください。事務手続きをしますんで」で終わりました。
 派遣先も了解をとったのでプチ連休を頂く予定です。

多分、派遣会社はどうでも良いことなんだと思うよ。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 21:44:04 ID:GiWzfJDJ0
先月の末から働き始めたんですが、1週間ほど行って嫌になったので
派遣の営業には「合わないので辞めます」と連絡したが
相手は「もうちょっと頑張ってみましょうよ」と言われたが
無理なもんは無理なので、「いや、やめます」って言ってそれっきりだったんだけど
登録した派遣会社が、俺が前に働いてたとこに電話して色々と俺の事を
聞き出した模様です。(前の同僚から聞いた)

これって個人情報に引っかからないの?

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 21:49:48 ID:ZLkDPF72O
>>40聞くのは勝手だろうよ。前にいた会社の人達が余計な事をいわなければいいだけの話。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 22:15:37 ID:D3MnVWG00
漫画でわかる派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index.html

これみてもう大爆笑(笑

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 03:21:44 ID:zffiKmdRO
>>40
個人情報保護法のことを言ってるなら、もうちょっと勉強しろ。
ググればいくらでもあるだろ。
結論ですが、まったく引っ掛かりません。合法です。
むしろ、あなたが突然辞めると強行してるのが、契約不履行ではないのか?
出直してこい。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 04:58:27 ID:Opr2uM9L0
>>1週間ほど行って嫌になったので

>>これって個人情報に引っかからないの?

この対比がすげ〜なw
DQNの標本ww

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 08:16:21 ID:zffiKmdRO
確かにバカの典型W
義務を遂行しないで権利を主張する。
知らないは恥ではないと思っていて、調べもせずに他人に聞く。
そんなんで生きていけると思ってるんだから、また凄い。
こういう奴は自己弁護しかしなくて、他人ばかり責める。
生きる意味ないよ。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 11:35:17 ID:VKJsXBBo0
ある派遣で、社内研修3日現場研修2日あわせて5日で2万5千の研修代がでるとこが
あったんですが、結局現場には入れず社内研修3日だけで終わったんですがこれは3日分の
研修代でるんでしょうか?

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 12:44:26 ID:v+szg5Hm0
以前ある派遣で働いていたんですが営業と合わず退社(クリスタル系の会社)
しかし働いていた工場は好きだったんで他の派遣から同じ工場に今行ってます

今の会社は来年クリスタル系の会社が撤退するということで工場に入った会社で作業員の半分は転籍ということで
クリスタルの作業員が働いてます。
大きい工場の場合派遣営業の集まる詰め所があるんですけど営業の人達はここで登録してる人の情報交換
とかやってるんでしょうか?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 13:36:29 ID:zffiKmdRO
普段はやらない。
転籍とかイレギュラーは別。

49 :47:2006/12/22(金) 13:41:52 ID:v+szg5Hm0
>>48レス有り難うございます

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 14:14:55 ID:FhES/HrC0
>>46
なんで3日だけで終わったんだ

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 17:00:21 ID:zffiKmdRO
>>46
途中で終わった理由があなたにあるなら、出ないだろうね。
出させるにしても、簡単には行かない。
相手の都合なら、拘束されているから請求する権利はある。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 19:21:41 ID:y57TxYTq0
今度登録する派遣会社からの記入書類に離職理由とあり、
アルバイトでも書いてくださいといわれたのですが
アルバイトをやめた理由ってどのようにして書いていますか?
正社員ならそれなりの理由があると思うのですが。

1つは進学のためと書いたのですが他がまったく浮かばず。
2社の本登録する際にも離職理由はかなり突っ込まれて聞かれました。

一身上の都合でいいのかな?


53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 20:46:02 ID:FhES/HrC0
>>52
実際は何で辞めたんだ?
俺は一身上の都合でもガンガン聞いてるけど


54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 23:16:38 ID:9k6U1ZNq0
>>53
質問に質問で返すなボケ
死ね

>>52
フリーターだったら時給や通勤の条件の変化とか小さい事でも言えるな
問題は病気や、喧嘩とか問題行動を起こしていないか調査する為だから
大人だったら回答は用意できるだろ?
派遣の派遣元の面接なんて予行練習だからw
同じ質問が派遣先から来るから上手い回答を用意して置く事

嫌な質問されてもニコって笑いながら返事が出来るか確認しているだけw

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 00:01:16 ID:yfGk/p6p0
>>55
適当な退職理由すら自分で書けないおばかちゃん相手にするんだから
実際辞めた本当の理由が有る程度解らないとアレだ

完全にウソの例とか書いてそのまま転載した日にゃ
ちょっと担当に突っ込まれたら即効でつじつま合わなくなって
こいつは信用度ゼロだなと思われて終わりとかになっちまうっしょw

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 00:34:30 ID:IWg/UZi50
派遣会社の人が応募者を傷つけまいとして
落ちた時の返事すぐ言わないでわざと先延ばしにすることって
ないですよね?そんなばかな話が。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 04:59:22 ID:p4/ORLsFO
先延しはよくあるよ。
受けた会社がダメだったて通知すると同時に、代わりの案件を紹介することがある。
なのでその代わりの案件がある程度煮詰まるまで、先延ばしにすることはある。
そうしないと、逃げられちゃうからね。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 07:48:39 ID:6/zFcEmE0
×傷つけまいとして
○弾は多いほうが良いから

59 :53:2006/12/23(土) 13:44:15 ID:xo0hmEnc0
>>54

>嫌な質問されてもニコって笑いながら返事が出来るか確認しているだけw

あほかw
どういう辞め方をしたかが大事なんだろ

「人間関係」「低賃金」「引越し」「シフト削減」
「病気・事故」「期間満了」「人員カット」「会社倒産」等

沢山退職理由を見てきたが、その退職理由によってその人の性格がある程度見えてくる。

例えば「人間関係」
これはどこの職場いっても出てくる。
誰が原因でこじれたのか。解決しようとしたのか。その結果どうだったのか。
それをどういう風に説明するか。どんな表情で説明するか。
全てトータルで判断する。

嫌な質問を笑顔で返してくるやつなんて、逆にひくわw

退職理由を嘘書いて、いずらくなってバックレたり
派遣先の人間にばれたりしたら、それこそ本人にとっても良くないこと。




60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 18:48:41 ID:9Aan/9IT0
>>59
だから早く死ねよ
派遣ごときで、そんな御託並べてたら弾が足りんだろ
寝言は寝てから言え

あとはな標準語は人に能書きたれるなら
標準語使えよ
死ね


61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 21:10:57 ID:yfGk/p6p0
>>60
>>59の言ってる事は、現実論だと思うぞ
そういった事も一応は見る
弾が足りないからって、カスでもポンポン入れてた日には
クレーム処理で他の仕事が出来なくなっちまうわ

限りなく採用のボーダーは低いのは確かだがな

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 00:07:54 ID:TinCIw8b0
退社理由なんてなんでもいいんじゃないの?
わかんないし!派遣ゆえに正直に書かなくてもいいんじゃない。
経歴を嘘核と自分が苦労するけどね・・。”お前これできるって言ったじゃーん”みたいな。
まあ、派遣だから楽に行こうぜ。アミーゴ。


63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 09:17:22 ID:gDmKgLEI0
何で仲良くないのにむしろ嫌われているのに飲み会とかやるかなぁ(12/21のお話です)
それを欠席したら5000円払えって
私はほとんどその事について話し掛けられなかったし
行くとも行かないとも言わなかったけれど払わなきゃいけないのでしょうか?
法に触れるなら観念しますが、触れないなら無視でいいですか?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 10:10:52 ID:RS7k5cqa0
そのカキコで何となく嫌われる理由がわかるよ

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 11:04:48 ID:M3p+HIByO
>>63スマートにやるなら、飲み会の情報をキャッチした時点で祝儀袋に寸志と書き(中身は1000円でよい)幹事に渡す。
でも嫌われていれば情報をキャッチ出来ないかもね。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 11:10:28 ID:9WqnbNOX0
>>63
細かい状況の判断がいる

欠席で5000円じゃなくて参加表明していなかったのに5000円払え
って事でしょ?
参加表明していたら無断キャンセルで店からは幹事は5000円肩代わり
しているんだから5000円払わないとね

参加確認の時に
きっぱり「行けません」と返事をしていたら払わなくてOK
曖昧な返事をしていたら微妙...5000円か泥沼か選択するべき
泥沼を避けて...支払い時う時に嫌われついでで

「次に参加確認する時は書面でお願いします」と釘を刺すと最強だ

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 14:31:43 ID:87bNGGQ8O
1カ月半前に組織変更の為、派遣の事務ではなく中途社員で営業を入れるので、
次回更新(3ヵ月更新で12月末まででした)はありません。と言われていたので、
次の仕事を探し、明日顔合わせに行く事になってます。
今の派遣会社ではなく、別の派遣会社からなのですが
そしたら今になって、社内調整の結果やはり事務も必要なので、残ってほしいと言われました。

5社競合なので顔合わせに行ってダメかもしれないし・・
今の会社にいても、都合よく振り回されて、やっぱり次で更新ナシと言われるかも分からないので
次探したほうがいいのか?とか、悩んでます
みなさんならどうしますか?

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 15:06:45 ID:Czxw5C9P0
>67
次が見つかるまで現状維持。
次が決まり次第退職。

派遣会社が違うなら好都合。
自分に都合のいいように動けばいいかと。


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 17:26:38 ID:9WqnbNOX0
>>67
>>68の言うとおり
取り合えず新しいところの面接に行って様子見かな
もちろん現勤め先には、これからも宜しくって言いますけどね
いいとこが見つかったらバイバイですね

基本的には相手は利用できるだけ利用してポイ
のつもりですから、そんなに気にすることは無いですよ

先々の事を考えれば案件の多い会社に移るのがベターだと思いますが

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 18:46:15 ID:87bNGGQ8O
>>68〜69さん
有難うございます。

同じような業界なので、今後の事を考えると
あんまり変な辞め方はしたくないかなって思ったので


71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:01:29 ID:dshmOjvS0
age

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:05:15 ID:x32BXAnP0
3年経つと突然クビを言い渡されたりするんですかね

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:22:33 ID:26ga7AUs0
3年経つとクビ!!!!!!!!!!

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:27:12 ID:ZvWOn67P0
派遣のenで、仕事内容が気に入って一応WEB応募しといたとこから面接のお知らせ
が来たんだけど。
「グリーンスタッフジーエスケイ」って会社はクリスタルとかそーゆー系のやばい
会社でしょうか?

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 21:03:16 ID:vJ2kuWzI0
日雇い派遣の税金て本来何パーセントが妥当ですか?
会社によって違うのですか?
俺の逝ってるとこ、一勤務で(5時間残業含む)2000円も引かれたんだけど

これって登録制では妥当な金額なのか?

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 21:06:59 ID:L9WrhZaA0
1万2千円前後なら妥当

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:01:20 ID:VCVX5tzA0
契約半ばで正社員採用が決まりました。
話し合いの結果、年末で仕事を終わって来年早々に転職することになったんですが
契約書の契約期間を年末に変更してもらうことは可能ですか?


78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:02:53 ID:VCVX5tzA0
>>77です。追加です。
ちなみに契約は4月までです。
契約期間終わらないと離職票ももらえないんですよね?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:07:00 ID:t22n6KQD0
退職すれば離職票は貰えるだろw


80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 22:15:59 ID:t22n6KQD0
正社員採用が決まっている...次の就職先が決まっているなら
各種保険が重複すると言うトンデモナイ事態を危惧する以外は
意味が無いと思う

ちなみに重複は退職したにも関わらず雇用保険や社会保険、厚生年金を
前会社が払い続ける...これは行政から手当てを受ける場合などに
極稀な行為でめったに遭遇できない

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 02:20:24 ID:OMCPYDi20
派遣会社で働くのが初めてなので教えて下さい
家電メーカーの販売員の仕事で、WEB募集には以下が書いてありました

■月給25万円〜/時給1,500円〜
■契約から正社員への実績あり!
■時間 10:00〜19:00/11:00〜20:00 ※店舗による
■週3日で、自分の都合に合わせてもOK! 短期2ヶ月〜の勤務も可能! だから、土日勤務希望の学生さんもOK。「まずはアルバイトで働いてみて…」という方も歓迎です! そのまま契約社員、社員になったスタッフもたくさんいますよ。
■待遇 交通費全額支給・残業手当あり・事前研修あり・正社員登用制度あり・紹介ボーナス制度あり

ところが面接が終わり、メーカーとの顔合わせが終わって(事前面接?)、
研修で社内システムの説明に入ったら

・アルバイト扱いのみ、固定シフト週5勤務のみ(土日必須)
・勤務時間は7時間以内=1500円×7×22日=231000円 ボーナス無
・勤務時間8時間を越える残業をしないと、残業手当無し
・毎日会社への電話連絡、携帯からメール送信の義務(通信費こちら持ち)
・2ヶ月以上の長期のみ

場所や業務内容が希望に近かったのと、研修までに時間と交通費を結構費やしてたので、
とりあえず働き始めてしまったのですが、
業務指示は、勤務する量販店の社員か派遣会社からのみで、メーカーとの接触はほぼゼロ。
しかし量販店からはメーカ−派遣としての対応ばかりか、雑用も言われ、
土日は勿論、年末年始も「シフト上の公休曜日」以外は休めず、仕事に疑問を感じ始めました
募集と違うのに働いてる自分が悪いのかもしれませんが、
派遣会社の仕事ってこんなものですか?
それから「アルバイト扱い」だと二重派遣にはならないのでしょうか?
週5、150時間以上で2ヶ月以上働いていますが、保険とかにも入っていません。
今までフリーターだったんで、契約でもいいから社員になりたかったんですが。。。
それとも派遣会社を変えた方がいいんですかね?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 07:03:52 ID:wFIFfnAw0
>>81
あぁマネキン紹介所かぁ...

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 07:15:10 ID:tEEMPMIm0
>81
社員にって、もしかして扱う家電メーカーの社員になれると
思ってたの? それは募集からしてありえん。
正社員になれたとしても、その派遣会社の、だと思う。

まぁ何にせよ、嫌なら辞めたらいいよ。


84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 08:24:07 ID:zugR6LHJO
>>81
使用者と雇用者が違うなら派遣。
どうせ有給もないんだろうし、今後も何かとトラブルだろうから、早めに辞めな。
試しに有給のけとを聞いてみたらW

85 :82:2006/12/26(火) 17:37:35 ID:wFIFfnAw0
って>>81はネタだろ(笑
気が付けよwww
もう1年も経つんだなぁ

デル社虚偽採用疑惑のウラ。面接は社員、名刺も使えた/東京新聞
ttp://blog.goo.ne.jp/harumi-s_2005/e/c3c67f4400ae25d78eea924aa4fe6c24

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 18:46:57 ID:IAyYt3WS0
確定申告の書類が足りないんですが自分でした方がいいんですか?(あっちの不手際で。)
3万くらい戻ってきますか?1万くらいだったら諦めます


87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 20:13:59 ID:wFIFfnAw0
>>86の質問で返る金額分ったらネ申だ

まぁ相手に不手際があるというなら会社に計算位してもらって
あとあと面倒な事を避けるなら自分で申告に行った方がいい

とか言いながら12月に入ってから派遣元を変えたとかじゃねーの?笑

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 21:07:28 ID:4DKJmTAQ0
確定申告って3月だろ?

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 22:58:11 ID:b6I9GV6dO
上京する高卒の22歳♀です。
一人で生活するので最低25〜30万は稼ぎたいのです。
体力的には自信があります。なにか派遣でオススメの職務などアドバイス頂けないでしょうか?

ちなみにブスなんで水系はできません凹

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 23:09:50 ID:LDqDE+kx0
>>89
派遣って基本的に自分ができる仕事を
提供する働き方なんだから
自分ができる仕事をするしか無いと思うんだけど。
まぁ若いから未経験でもいけそうだけど。
時給1600円ぐらいで残業が月に20時間以上あるような
職場なら希望する額ぐらいは稼げると思う。
あなたが何ができるか分からないので
職種まではアドバイスできない。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 00:13:08 ID:X9fnkh/70
>>89
上京なんかしないで、大学いけば?バカブスw
女だったら股開けばOKだろ。男の仕事をこれ以上奪うな糞女。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 00:44:20 ID:jbR9DvVw0
>85
ネタじゃないですよ
デルでもありません
というか>85のサイトは初めて知りましたが
よく考えたら自分も甲とか乙とか入った正式な書面は書いてないです
コピー用紙に同意書を書いたのと、親に身元証明みたいなのを書いてもらったののみですね
残業代した分の「時給」は出てますが。

>83
最初の面接の時に「メーカーが社員に正式登用の口を用意している」と言われました
「それまでのあいだ派遣社員」なのかと思ったら「永遠にアルバイト」だった訳です

>84
アルバイトなので有休は無い、だそうです

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 01:08:29 ID:HKnUeScPO
>>86
確定申告は自分でするものだ、ボケ。
書類は人によって違うが、少なくとも源泉徴収票はいるなW
あとはスレ違いだから移動しろ。
>>89
何ができるか詳細不明だから答えようがないが、既出の通り残業やりまくるしかない。
あとは確実に定時終わりの派遣にバイト掛け持ちとかだな。
健康保険や年金でかなりとられるだろうから、かなり厳しいよ。
ちなみに東京都内は住民税が高いからねW
>>91
別に無理して回答しなくていいよ、二度と来るな。
>>92
自分で調べてごらん、アルバイトでも有給あるからW
まあそれを理由(違法雇用)に辞めるんだね。
間違いなく給料や休みでもめるよ。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 03:58:10 ID:a3/sGc200
質問。

どこも「事務系」ばかりでなかなかブルーカラー向き?(とはいえ、肉体労働
でもないのですが)の派遣がありません。フルキャストが強いときいていたのです
が、いつ頼んでも「都合が合う人材が確保出来ませんで・・・(´・ω・`)」と。

一般ビル設備点検等の軽作業向けの派遣が得意(?)なところを教えて下さい。
(当方東京、作業地もほぼ23区内)

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 07:34:04 ID:sH51iEul0
>92
社員登用の口を用意している、と言うのは簡単。
実際バイトであろうが、素晴らしく優秀な人を見つけたら
「うちで働かない?」みたいなことはどこでもある話だし。

実績として、バイトから社員になった人はいる?
その人のスペック(学歴・経歴・年齢・勤怠・能力)は自分と比べてどう?


96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 08:17:51 ID:HKnUeScPO
>>94
リクナビ派遣で検索できますが、何か?
楽しちゃいけませんよ。
まあグットウィルでもやってれば、日給6000円でW

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 12:48:45 ID:a3/sGc200
>>96
ありがとう。これは働きたい人が見るサイト(こっちは使いたい側です)
ですけど、調べれば、どこが強いか解りますね。ここみて派遣会社
に連絡してみたいと思います。

グッウィル6000円ですかw

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 14:00:34 ID:HKnUeScPO
グッドウィルはひどいよ、マジで。
まあ国から査察入るような会社だからなW
さようなら、コムスン

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 19:50:18 ID:PsIW/gn10
派遣は総じて負け組みだとは思うがガテン系は特にヤバイな

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 01:50:33 ID:7K+tcc1u0
冬休みだからネタ振り自作自演かぁ...
ID:a3/sGc200
お前こそ、もう来なくていいよ

いい加減にしろ死ね
マジで質問に答えるなら固有名称は出すな
非人め!!!!!

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 02:06:39 ID:PnyMoYF5O
お前はいったい何がしたいんだ?
可愛そうな奴だな、まぁがんばれよ〜

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 02:32:24 ID:DSoOEsRB0
>>100

ナニコレ?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:33:28 ID:ps2/LMX30
みんな就職活動の際、履歴書の職歴には派遣元を書いてる?派遣先を書いてる?

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:40:51 ID:bXngteVLO
セクハラ、パワハラ、どこに相談してどうすれば確実に\取れますか?

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:48:26 ID:CgU3PD69O
現在、派遣正社員で自動車メーカーD社で開発(研究?)をしています。まだ一年目なのですが、主に給料面、将来性で先が見えないので、少し転職を考えています。
学歴は工業高校→自動車整備士専門学校で、所有資格は二級整備士(ガソリン、ディーゼル)ガス・アーク溶接、玉掛け等です。
希望は正社員でトヨタ(開発系)に入りたいのですが、可能でしょうか?

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 01:09:27 ID:lOJTURtV0
>>105
可能じゃないです、って言われたら諦めるのか?
ま、無理だろうがw
期間工でもやってろよ

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 01:27:25 ID:CgU3PD69O
>>106
やはりせめて大卒じゃないと無理でしょうか‥

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 01:39:26 ID:WwjBESZf0
>107
開発なんて大卒でも厳しいのに…どれだけ工学部有の大学あると思ってんだよ。
宝くじ、今度こそ絶対に当たると思って買うタイプ?

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 02:06:04 ID:pXOAX44EO
>>103
職歴には「雇用先」しか書かないのが常識。
どこでなにしてたかは、職務経歴書。
常識ですよ?
>>104
ユニオン
>>105
もちろん不可能ではないが、限りなく不可能に近い。
開発・研究なんて大学院卒クラスの畑であって、少なくとも派遣をやるような人はまず無理だよ。
TOIECが900点とかならまだ可能性はあるが・・・。
はっきり言って時間のムダだからやめときな

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 18:18:47 ID:L/gHzVt70
>>105
書類選考を通れば・・・
人物重視!!こいつできる!面白い!いい経験つんでると思われれば社員にはなれるとおもうが
開発は・・どう世!
転職はできない人間には不利だな。


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 18:53:45 ID:RoQ3BFtC0
>>105
無理。
その状態の場合はD社で正社員になって経験を積んでから
T社の試験を受けるって形だろうがT社はそう言う会社じゃないよね

T社の契約社員を受け開発に行けて
先の見えない状態を続けて運がよければ採用
って事を試すしかないと思う

派遣業界自体が
企業の先の見えないところの為のスケープゴートになっているのであって
正直なところ
「あなたは勘違いしている」
と言うしかない


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 22:19:16 ID:+a7XQKaA0
面接で派遣先まで歩いていく途中に担当の営業コーディネーターが
いきなりポケットからタバコを取りだし、無言で当たり前のようにタバコを吸い出しました。
文句言ってトラブルなったら嫌なので何も言わなかったけど
これって普通なことなんですか?
煙がスーツに染み付いて不快だった。


113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 15:58:42 ID:UGYwKJns0
>>112
本人に聞いて見て下さい

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 23:51:43 ID:UBhe87cX0
>>107
カンチガイしてる。

もし自動車整備の技術で生きていくならカスタムカーなんかの
腕一本で注文とれるような畑に進むべき
むしろこういう所はいい仕事すればトヨタの部長クラスよりも
稼げる人間になれるかもしれない

正社員で就職したいなら、オートバックス程度。どっちみちたいした
給料じゃない。



115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 23:55:05 ID:3rA5C/c90
検索しても見つからなかったんですが
アーバソスタッフって評判はどうですか?

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 20:18:45 ID:/koMBcYv0
オートバックスなら20万いけば上出来

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 11:49:10 ID:kDFNb3c/0
辞める時に菓子折りを持参しないと行けないって法律はないですよね?


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 15:02:38 ID:Zc5nvE8+0
法律はないが良識はある
職場の空気を読むってやつだ

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 20:17:06 ID:dXQSzTMs0
いきなりお尻をつきだされて『俺のクソ食うか別れるか2つに1つだ』っていわれた。
嫌だったけど好きだし(彼が)一口だけ『食べて吐いた』
そしたら『こぼすな!』ってなぐられて泣きながら許してもらった。
ウンコの味苦いし、そのあとお腹いたくなるし。でも彼そのあとやさしくキスしてくれた。
もう年齢28だし。2年つきあった彼と結婚したいけど・・・・
ウンコもう食べたくない。
ほかにも同じ経験してるひといる?


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 22:11:06 ID:ONd7fANW0
118
給料が安過ぎて(社保が高い)菓子折りどころか自分の家賃もままならないし1/末で
潰れる会社なのですが、それでも持って行くべきですか?

121 :118:2007/01/02(火) 01:25:33 ID:CrDANb7d0
ここには世話になったしみんなやってるしな、と思えば持ってきゃいいし
ふざけんな誰が持ってくかバカ、と思えば持ってかなきゃいいだけのこと
良識に従うってのは自分で判断すること

あとアンカー付けれ

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 14:01:22 ID:MJo7ZW0X0
うんこ野郎
アチコチコピペシテオモシロイカ?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 11:17:59 ID:klzUnNVO0
2年遅れでFランク卒→数年ニート
という経歴だと派遣でも不採用になりやすいですか?
大学出たことは履歴書に書かない方がいいんでしょうか?
職歴もないです。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 14:45:18 ID:m4gTxK430
>>123
第二新卒で正社員狙え。履歴書には堂々と大卒を書け。長期間バイトしてたことにしろ。
条件さえこだわりすぎなければ、リクナビNEXTでいくらでも募集してるから。
派遣にだけは足を踏み入れるなよ。最後の手段だと思え。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 14:53:16 ID:klzUnNVO0
>>124
就職活動したことなくてよく分からないんですけど、
数年ニートでも第二新卒になるんですか?
嘘をつくのは苦手なので長期間バイトとか書けそうにないです。
派遣って働く人を客として扱ってくれるし、登録会とかも気楽な雰囲気で
とても魅力的に見えるんですが…何故やめたほうがいいんでしょうか?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 15:33:30 ID:K7Jy3tFNO
>>125
なら諦めて派遣やりな。
第二新卒の定義はググってくれ。
なぜ派遣をやらないほがいいかは、前レス見てくれ。
なんでもかんでも他人に聞きすぎだよ、君は。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:15:14 ID:GIh2lbQs0
そうします。自分には派遣が向いているような気がします。

それで、2年遅れのFランクだったらもう書かないで
中卒か高卒ってことにしたほうがマシですか?

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:20:53 ID:upbKTSxt0
>127
学歴なんて何書こうが同じ。
派遣で就業の決め手になるのは職歴とスキルだから。

だからおまいの経歴での一番のマイナス点は「数年ニート」


129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:27:14 ID:Bd3sRtFH0
>>125,127
中卒・高卒ならなおさら長い間
働きもせず何やってたのか
激しくつっこまれるのがオチ

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:31:06 ID:GIh2lbQs0
>>128
そうなんですか。ありがとうございます。

数年ニートの部分についてですが、
何も書かないのと病気で休んでいたと書くのとではどっちがマシですか?
病気は事実です。精神病です。多分治りません。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:32:49 ID:GIh2lbQs0
>>129
そうですか…。
じゃあ大卒にします。

132 :226:2007/01/03(水) 16:54:30 ID:K7Jy3tFNO
>>231
素直に病気って書いたら?
君は嘘をつくと、いろいろとボロが出そうだしさ。
近辺に派遣会社が多数あるなら、やり直しも出来るでしょ。
ただし派遣はいつ仕事がなくなるか分からないし、給料も上がらないからね。
派遣についてはここよりも、ググったほうが詳しくでるから、そちらを参考に。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:55:43 ID:K7Jy3tFNO
アンカーミスった
100マイナスしてくれW

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 16:59:37 ID:GIh2lbQs0
>>132
そうします。ありがとうございました。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:11:01 ID:Vn5de86z0
>>123
派遣...って何系に行くのかな?w
まさか事務系や技術系とか言い出さないよね?
当然、工場系ですよね。

工場系の現場ですら御荷物扱いになりますから注意。
大きな所でスライドで動くようにすれば
その内、まともに相手をしてくれると思いますけど
最初は「大丈夫かなこの人?」って思われている筈です。
現場に派遣しても直ぐに辞められたら担当者が怒られますからね。
そういう意味での御荷物です。
紹介する人は悪気は無くとも現場を知らない人が多いですから
緊急募集の現場に人を廻します。取り合えず人をよこせと言っている現場にね。
その後の貴方の取り扱いは微妙です。かなり運任せ。
貴方のキャラ次第ですが...いきなり罵声を浴びせられたりする可能性は充分。

そういう意味でも可能性があるなら正社員の方がいいのではと?
まぁでも渡り鳥になった気分で居れば派遣も悪くないですよ。
ただいつでも小生意気な奴はぶっ飛ばすぞって掛かっていかないと
舐められますけどね

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:26:55 ID:GIh2lbQs0
>>135
事務系か情報系がいいです。
Fランクだと無理ですか?

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:30:18 ID:Bd3sRtFH0
Fランク以前にお前さんのレス見てると無理w

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:40:01 ID:GIh2lbQs0
どこがダメなんでしょうか?

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:42:39 ID:m4gTxK430
>>136
お前、派遣って基本的に即戦力じゃないとダメだってこと知ってる?
ここにいる人間はみな、一度は正社員を経験して、それなりのスキルを持って、
事情あって会社を辞めたやつらがほとんどだよ(たぶん)。
それに、派遣の甘い広告なんぞに騙されて一度は派遣に足を踏み入れてしまったが、
なんとかして正社員として復活したいと願う人が、多いのも事実だ。
そして最悪なことに、一度派遣をやりはじめてしまったら、なかなか正社員へ戻りにくいのも事実だ。
派遣なんて定年40がいいとこだぞ?悪いことは言わないから、正社員を目指せ。
精神病がなんだよ。そんなのお前だけじゃないことぐらいわかってるはずだろ。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:55:42 ID:GIh2lbQs0
>>139
そういうものなんですか…。
よくある「未経験可」「経験不問」とかいう広告は騙しなんでしょうか?
いつかは正社員にもなれたらいいなとも思いますが、
普通に就職活動するよりも派遣から正社員になれるやつのほうがハードル低そうに感じました。

鬱病みたいにいかにも同情される精神病ならまだいいんですけどね…。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 18:22:02 ID:m4gTxK430
>>140
紹介予定派遣ね…先に正社員目指して、どうしてもダメならやってみたら?
現実がわかると思う。後悔ってのはあとからしかできないから後悔なわけで、
これほどみんなにやめとけと言われても派遣やりたがるのが理解できんな。
広告に騙されやすいタイプか?それとも2ちゃんのレスのほうが騙しだと思うのか?
 
蛇足だが鬱病はもっとも同情されにくいよ。怠け者だと思われて、うざがられて終わり。
リスカはまだ見た目が痛そうだからびっくりだけはされる。統合は気味悪がられる。
だが現実はみんな必死で頑張って生きてるってことはよく知ってるよ。
そんな人が何万人も、人目を気にして健常者を装ってみても、結局耐え切れずに自殺したりな。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 18:24:21 ID:Bd3sRtFH0
>>普通に就職活動するよりも派遣から正社員になれるやつのほうがハードル低そうに感じました。

うっひゃ〜〜 (ノ>∀<)ノ

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 18:39:57 ID:xhcdThUf0
>>141
実は以前ちょびっとだけ派遣っぽいのやったことあるんです。
データ入力でしたが、眠い時は小部屋で寝ても良かったし最高の職場でした。
いくら中間搾取されるといってもバイトよりはずっと時給高いし、
正社員と違って人間関係もないし、派遣のどこが悪いのかがよく分かりません。
どこかに派遣の悪い点が一目で分かるスレかサイトってないでしょうか?

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 20:59:52 ID:f6Q8hYvq0
質問させてください
先日、女友達がうちに泊まりに来たのですが、寝間着としてスウェットのズボンを貸したんです。
その女の子は酔っ払っていた事もありシャワーも浴びずにそのまま就寝したのですが、、、
翌日、つーんとイカ臭い臭いに気付き、ふと目をやるとスウェットが汚れ物カゴ(脱衣カゴ)に放り
込まれており自分(男)が2日間風呂に入らなかったときの股間の臭いそのものというか、さらに
強烈な臭いだったと思います。
実はこの女友達は以前も今回と同じように私の家に泊まった事があり、そのときも同じように
スウェットを貸し、やはり臭かったことがあります。
今度その女の子とHをすることになりそうなのですが、クンニや挿入時に臭ってこないか真剣
に悩んでいます。 シャワーを浴びて改善できるものなのでしょうか?

臭いやつはどこまでいっても臭いのでしょうか?
マジレスお願い致します。


145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 21:28:33 ID:upbKTSxt0
>143
一言で言えば「将来性がない」ってことだ。
30歳過ぎて職歴がなければ、一生時給1200円程度で
働くしかないってことだ。
その時給も年齢が上がるほど下がって最後は680円程度だろう。
まぁ親が資産家だったら派遣でもいいんじゃね?
ぐぐるなら「ワーキングプア」でどうぞ。

>144
臭い奴は臭い。以上。



146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 22:01:31 ID:lnBHP/NJ0
>>145
143です。ググってみます。
年齢が上がると時給が下がるとは知りませんでした…。

皆さん色々とありがとうございました。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 23:34:44 ID:b2Ib8ybdO
すごく初歩的な質問で申し訳ないんですが、
派遣会社の登録に行く時はスーツで行った方がいいですか?
私服でもかまわないでしょうか?

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 00:15:25 ID:gnv7DAnrP
派遣会社でどんな仕事をするかによる。
登録の際にデジカメで写真撮影されることもある。
ガテン系なら私服でOK。
スーツを着るような仕事なら当然スーツで。


149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:11:38 ID:9Y6ATjvA0
リーマンの営業車のドライバーを派遣で頼みたいんだけど、どの会社が良いかな?
相場はいくらくらいですか?

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:16:50 ID:teqoMwMkO
派遣の営業って何時に退社するの?
6時に留守電が入ってて6時半に電話したら既に失礼しております…と。
はやぐね?

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:25:42 ID:HY9YWd8e0
>>150
ふつうだろ
8時出社したら5時だろ?
日にも寄るけど4日位から仕事してるクライアントは...

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 20:17:39 ID:teqoMwMkO
>>151
仕事始めだからかな、と思ったりしたが
やっぱそれ以前に定時だったのかな。
少なくとも先月までは電話するなら夜9時までにかけてこいや状態だったのでそれが普通かと…。
そうだな、うん…。


153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:31:42 ID:rrs2eog00
PCの基本操作ができる人限定の仕事に応募したいんですけど、
基本操作とはどの程度のことができれば良いのでしょうか?


154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:55:17 ID:i4YobZL50
>153
Win起動終了・入力モード変更・ソフト起動終了・強制終了
程度かな。
タッチタイピングできるなら尚良しって感じか。

それにしてもpcの基本操作だけでいいってことは
きっと専用システムなんだろうね。
あまりスキルアップはできなそう。



155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 23:08:31 ID:l9zUjS0qO
>>148さん
レスありがとうございます。
一般事務を希望しているのでスーツで行こうと思います。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 20:33:32 ID:Mg88oDpo0
>>154
タイピングも基本操作の一つだと思うよ
タイピングもできるなら尚良しとはならない。必須だよ。
人差し指のみでタイピングしてる人なんか「基本操作できる人」とはいえない
キーボードをチラ見しながらタイピングできるレベルでやっとOKじゃないかな

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 22:03:17 ID:aTSaWTJY0
職務履歴はどんな感じに書くのでしょうか?
A4一枚分も書くことがなくて・・

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 22:47:02 ID:HkwT81I00
>>155
ってか服装スレくらい読んで来いw

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 08:28:10 ID:YKePZ80F0
いきなりお尻をつきだされて『俺のクソ食うか別れるか2つに1つだ』っていわれた。
イヤだったけど彼が好きだし一口だけ『食べて吐いた』
そしたら『こぼすな!』って殴られて泣きながら許してもらった。
ウンコの味苦いし、そのあとお腹いたくなるし。でも彼そのあとやさしくキスしてくれた。
もう年齢28だし。2年つきあった彼と結婚したいけど・・・・
ウンコもう食べたくない。
ほかにも同じ経験してるひといる?


160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 12:08:23 ID:0jfWN9340
>>157
職務経歴書、派遣 のキーワードで検索する。

しかし書くことも無い職歴なんて転職も派遣も苦労しそうだな・・・
とはいえ昔集団面接の相方が転職歴ありまくり七色の経歴書になってて
担当官に詰られていた。
あれもあかんかと。

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 09:34:58 ID:9YPnu4cdO
てすと

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 13:44:20 ID:smenTD8d0
どうして会社はパートじゃなくて派遣を使おうとするんですか?
パートのほうが安く使えるのに。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 15:17:59 ID:FbILtg7C0
パートは直雇用だから、給料は安くても雇用主に色々な手間・責任が発生する
パートという名目・給料だとろくな人材が集まらない

こんなところじゃ?

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 17:48:25 ID:OTjPcTEP0
派遣の仕事先ってコンピュータ関係(主に電気製品を作る仕事)しかないの?


165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 19:29:55 ID:XXUbWMva0
私はメーカーの研究所で扱き使われてましたよ。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 20:09:48 ID:c8ETX+PL0
残業のないとこってどこよ

167 :かな:2007/01/10(水) 11:47:46 ID:v5QfQkT6O
ネットから派遣にエントリーして、会社から登録会の連絡が来た際に、勤務地(市や区ではなく、○○町等の地名)は聞いても教えてもらえないものですか?

会社名等が言えないのは分かるんですが…。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 12:24:48 ID:Ndo3O0pDO
登録だけで会ったこともない人には、完全秘匿だよ。東京都とか千葉県とか、かなりおおざっぱなら教えてくれるかも。

169 :かな:2007/01/10(水) 12:46:44 ID:v5QfQkT6O
>>168

ありがとうございます。
求人のサイトに載っててその会社のHPには載ってない事や、その前には別の区で仕事内容は一言一句変わらない文章で募集があった事で、釣り案件では?と疑ってしまいました(^_^;)

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 14:11:47 ID:8f9Am1yf0
昨日顔合わせだったけど
派遣先の人が、昨日中に結果連絡するって
営業の人に言ってたけど、今日2時の時点でまだ連絡がない。
もうだめってことでしょうか?
心配になってきました。

171 :ショコラ:2007/01/10(水) 14:42:24 ID:98ct5Aaq0
起用システムのスレ探してください(ぺこり) 給料は何日締めの何日払いですか?

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 15:26:19 ID:zbgjb3Ff0
>>170
便りが無いのは派遣がアレである印・・・

つまりはだ、派遣は待ってるは厳禁。気になったらさっさと確認の電話汁!

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 19:07:29 ID:A5mqOQp8O
さっき以下のような事を言われた。

・時給は1450〜1500円の間。○○(私の名前)さんなら1500円で交渉できそう。
・顔合わせは数人一緒に行くが、先方で個人面接の為、最後なら1時間くらい待たされる。

職場がすごく近いからOKしちゃったけど、普通こういう事あるかな?
企業も安く雇いたいと思うし、無駄に行かない方がいいような気がして…

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 20:18:52 ID:q8zbnt9Q0
>173
SSですか?
社内競合があることを堂々とスタッフに言ったりして。


175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 20:22:20 ID:A5mqOQp8O
違うよ。専用スレがないくらいの会社…
やめといた方がいいのかなぁ?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 20:41:06 ID:Jgujvzmt0
テンプスタッフってティップネスの割引勇退などの福利厚生ありますか?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 14:34:58 ID:Doln0dew0
>>173
職場見学で法律ギリギリセーフなのに、さぁお選びください!って現場に丸投げ、
堂々と違反を犯してまで企業に媚びてゆく派遣会社の能力はなんぞやって感じだけどね・・・

>>174
社内競合及び選考は通常「会社内」で行うものであって社外で品定めさせるものに非ず。
営業能力がないから無茶やるのであって後々綻びが出ることは必死と思われ。

派遣法を理解してない会社にひっかかると辞めたいとき痛い目みるYO!



178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 18:32:37 ID:Dh2zwTs90
数カ月前に紹介してほしい案件があったので登録に行ったら、社内選考で落ちてしまいました。
それが今、求人誌に自分が落ちたのと同じ案件が載ってました。
一度落とされたという事はスキルが足りないからだとは思いますが、再度応募するのは変でしょうか?。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 18:46:36 ID:o0UiP1uv0
やってもいいけど、同じメにあうだけだとオモ

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 21:01:11 ID:FegEK827O
そもそも存在しない釣り案件なんじゃないすか?

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 21:18:36 ID:oxTVhaDKO
テンプスレって無くなったのでしょうか?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 21:39:32 ID:xcQGJOoY0
やっぱ釣り案件なんですかね?
どなたか一度落ちた案件を再応募した方いますか?

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:06:58 ID:eR/AlIVgO
田舎なので、時給900円にて事務してます。増員の為に私とは違う派遣から出てた求人は1050円でした。
派遣先の上司は知人なので『あっちの派遣の方がいいなぁ』って言ったら、『うちが払う金額はどこの派遣会社でも同じだから、
続けて仕事してくれるならどこの派遣に移ってもいいよ』と言われました。
実際、賃金関係で同じ派遣先に居ながら違う派遣に移った方いますか?
また、今の派遣会社に賃金交渉はアリでしょうか?因みに昇給はナシの契約です。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:30:17 ID:avmvwo50O
>>183クーリングオフ条項で即移籍は不可だったような。余人を持って代え難い仕事振りであれば賃金交渉アリ。但し普通は、嫌なら辞めていいよと言われる可能性大。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:39:18 ID:uP23cNfs0
派遣なんて辞めて個人で契約したら?
俺はそれで2500円貰ってる
派遣会社には4000円くらい払ってるんだからお互いの利益になる

186 :183:2007/01/11(木) 22:54:22 ID:eR/AlIVgO
>>184 仕事は購買と総務が合わさった感じで、覚えるまで大変ですが誰でも出来る仕事なので…
>>185 個人契約とは直接派遣先だった会社から給料を貰うんですよね?
通常の期間契約社員みたいなものですか?

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 23:21:14 ID:o0UiP1uv0
個人と取引する会社は今どき稀だよ
大抵どこかの会社通して来てくれって言われる
(そもそもなんでハケン使ってるかっていうと顧客企業が直接個人を雇用/取引したくないから)
あと、目当ての派遣会社に移れたとして、
初めての人は〜円からスタートです、ってことで
前の会社より安くなることもあるかもしれんw
そういうリスクも考える必要がある

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 14:02:08 ID:k1/OlcYA0
顔合わせまで行ったのに年齢で落されることってありますか。
派遣歴長いのですが、ある年齢以上になってからというもの、やたらと顔合わせで落されまくるようになったので、
年齢しか原因が考えられない。
事前に派遣会社は相手企業にスタッフの年齢を知らせないんでしょうか。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 14:47:47 ID:Lmtp6/pl0
年齢で落とされる事はあるが
顔合わせまでいって年齢でおとされることはない
てことは他が原因

何社受けて何社落とされてるのか
どんな企業に顔合わせいってるのか
貴方の年齢が今いくつなのか
それらがわからないから適当なことしかいえないが




190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 15:33:20 ID:9sc9f0v5O
派遣会社は最初の段階でイニシャルと年齢と簡単な職務経歴ぐらいを渡してるはず。
年齢によるのではなく、見た感じが実際どうなのか個人差があるから、
顔合わせしてみないと向こうも判断しかねるんだろうね。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 18:30:49 ID:LAisBIXW0
臭いとか…

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 02:41:50 ID:QURdV4QM0
派遣初めてです。これから始まるんで不安です。
1ヵ月ごとに更新って普通ですか?
クビになることもあるんですよね?

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 08:53:33 ID:r3+xtiaw0
>>189,190
ご親切にありがとう。
(ちなみに自分のスペック↓)
年齢:派遣定年を大幅超え
紹介される企業:一流企業が多い、一般事務職
落された回数:6社顔合わせに行って全滅
備考:若いころは即採用されていた簡単なデータ入力業務でさえ顔合わせで落されるようになった

こんな感じなのですが・・。



194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 09:42:55 ID:27XYrvTR0
配属されたらどのくらいの期間いなきゃならんの?

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 10:32:09 ID:PDyTg0TrO
>>189年齢がいってて見るからに管理者ぽく恰幅が良かったりすれば、使いづらいでしょ?

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 12:34:11 ID:WFLh1WMv0
派遣会社のランキングがあります。

みんなでつくる派遣会社ランキング
http://sigoto.main.jp/

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 14:47:01 ID:1oWJkAFH0
>>196
業者は消えろ

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:22:50 ID:F/CCMNxe0
>>193
定期的にある質問ですね。

そして貴方のスキルも「即戦力・活力・技術力」という点で
他人より特にアピール出来る部分が何も無いように思われます。
派遣なのに「選考勝ち」をしようと思ったら「他社より勝さる部分」が
ないと当選は厳しくないだろうか。

昔は良かったというが昔と派遣の条件は大分変ったよ。
今は新卒もどんどん派遣に入って労働者の三割が社員じゃない時代。

どうしても納得できなかったら落ち理由を毎回担当者に聞いて検討すること。
ここで聞いても現場であったことは正確に判らないから教えられないし、
反省が無いことに前進は無い。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:23:21 ID:XXk/OhOUO
すいません>>194お願いできますかね?

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:31:24 ID:PDyTg0TrO
>>199
>>194の回答?
それは契約期間による。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 17:34:18 ID:jiripSN4O
初めて派遣に登録するんですが、登録の際にOAテストを受けるようです。
大体どんなことをするのでしょうか?
希望職は「PC基本入力」となっていました

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 19:17:16 ID:zKfpBPMe0
>201
大抵は入力のスピードと正確さを計るテストだけ。
方法は例題通りに入力していくもの。


203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 01:04:15 ID:wswnr9tX0
>>200
主に何年なんですか?

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 01:15:26 ID:WIznEu4kO
契約終了日が書いてなかった俺はどうなるんだ?

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 01:35:00 ID:wswnr9tX0
自分そろそろ派遣やめたいんで、退職しようと思ってるんですが、契約中だと
よほどのことがない限り辞めれない(配属先とのやり取りもしなきゃならんし、
それはそれでまた心身的にしんどい)そうなので、困ってます。
営業所とかに聞けば「何月までいなさい」てのが分かるんですかね?

206 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/14(日) 02:13:06 ID:MpEk31UcO
派遣会社以外にどこに聞くわけ?あなたはどこと契約してるわけ?
質問する前によく考えるてね。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 15:42:05 ID:9KevWDX+0
>>205
契約期間中、契約満了のどちらで辞めるにしろ、
派遣会社のほうには「辞める」と言う意思を伝えとかないと。
引継ぎとか、新しい人探したりしなきゃならんし。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 15:52:18 ID:xjdsBMB0O
便乗ですみません。
契約期間内に体の具合が悪くどうしても続けられない場合、違約金?のようなものは発生しますか?
後任者が見つからないまま辞めるとペナルティがあるのでしょうか。
また、その月の給与をもらう権利も消滅してしまうのでしょうか?

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 16:30:34 ID:7BiC9TdK0
>208
一般派遣だよね?だったら

違約金は発生しない
ペナルティはない(以降の紹介はないだろうが)
給与は貰える


210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 16:38:15 ID:xjdsBMB0O
>>209さん
ご丁寧に教えていただいてありがとうございました。
ホントに感謝してます。
一般派遣です。

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 17:23:07 ID:fcCeQwzl0
>>207
ありがとございます
先に営業所に伝えるってことですか?
配属先から話し合い(引継ぎとかその他もろもろ)した後、最後は営業所に
伝えるというふうな意見もあるんですが・・


212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 18:36:13 ID:MpEk31UcO
>>211
雇用してるのは派遣会社なので、給与や退職などは派遣会社に話します。


213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 19:06:56 ID:fcCeQwzl0
ありがとございます
あともう一つあるんですが、配属先の雇用期間は決まりがあるんでしょうか?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 20:11:37 ID:gJ6/zTBf0
介護ヘルパーの派遣ってあるんですか?なんか月に60万も稼げると聞いたのですが本当ですか?

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 20:56:35 ID://hZ7Lip0
>>205
・一般派遣は期間雇用なので契約時にかならず期間を提示されて契約をしている。
(期間の定めの無い雇用は正規社員ですな)
・契約時には雇用契約書等書面を交わす。ここに上記の記載あり。
(契約書も渡されないことDQN会社なんぞヤメトケ)
・派遣社員は派遣会社に雇われ、就業場所及び勤務する会社には「派遣会社社員」として「派遣」されている。
勤務先の会社には「指揮命令権」だけがある。解雇・雇い入れの権限は無い。
ゆえに退職意志表明は、派遣会社→派遣先という伝達になるので間違えるなよ。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:01:53 ID:QCLYDrn20
同じく便乗ですいません
契約期間くるまでに辞めたいという意思表示をしたら
営業からは「出来ません」の返答でした。
例外としては今働いている所が倒産するor事故とかにあい仕事が出来なくなる
というのだけで契約前には絶対に辞めれないと言われました。
派遣で契約期間前に辞める方法ってバックレしかないのでしょうか?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:02:11 ID://hZ7Lip0
>>214
目の前の箱で「介護」「派遣」と検索すればたちまち終る。
もうひとついうと、ヘルパーのバイト・パートなんぞ幾等でも(ry

どうしても知りたければ畑が同じなのでこの辺りで聞けるかもしらん
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085064353/

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:05:28 ID:RzxIrCnr0
>>214
あったらみんなここで「介護で60万サイコー!警備のバイトなんか二度とやってらんない」
とか言ってるに決まってる。つまり、存在しない。
「大人気!これで彼氏/彼女ができました」とかのうさんくさいペンダントを騙されて買うタイプだろw

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:08:33 ID://hZ7Lip0
ついでだ。
>>216
契約は守るために在るので多少苦情を言われる覚悟があれば、
派遣会社に意思表明・退職届提出→派遣先に意思表明でさようなら。
私見だがバックレはめぐりめぐって自分の首を絞める場合もあるのでお勧めしない。
「意思表明」したらいちおうバックレじゃないから、どうしてもやめたいなら
苦情を言われつつも自分でやめたい、と繰り替えせ。

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 21:16:07 ID:QCLYDrn20
>>219
ありがとうございます
「退職届や1ヶ月前までに等々は正社員のみで派遣には関係ありません」
とか言われたので無理なのかと思ってました。
苦情言われるぐらいなら大丈夫です。
辞めたいというのは前から何度も担当には伝えてるので
もっと具体的な日とかも付け加えて繰り返して言っていこうと思います
本当にありがとうございました

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 22:40:25 ID:K6mKE5TD0
今、派遣されている会社が嫌なので、
他の会社に派遣されたいです。
社会保険などの手続きがめんどいので、なるべく同じ派遣会社さんで
いきたいですけど、今とは別の派遣先を紹介してもらえますかね?
それとも、派遣会社さんを変えた方が良い?

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 23:30:25 ID:RWFk1eWX0
>>221
あなたと、あなたが今いる派遣会社と担当によるとしかいいようがない。
まともに働くスタッフが、契約期間満了で更新せずに別の職場に移りたい、というなら
まともな派遣会社のまともな担当・コーディなら喜んで別の職場を世話する。
一応いまの職場に慰留はされると思うが。

とりあえず担当に希望を伝えて、感触をみたら?

223 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 00:21:42 ID:DQ4nf+k9O
>>213
意味がわからないんだけど。
配属先ってなに?派遣先のことか?
雇用期間って、働くときに3ヵ月更新とかあったでしょ。
聞いてないとか忘れたなら、派遣会社(あなたで言う営業所か?)に聞いてくれる。契約内容はここじゃ分からないんで。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 00:48:05 ID:ug67MXQf0
ある会社の社員なんですけど、出先では派遣として働いています。
これって問題ないんですか?

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 08:04:43 ID:XB0kFYYvP
ある会社が派遣会社なら当たり前のこと


226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 10:16:09 ID:VXbSoEhf0
>>213
配属先ってのは、営業所からみれば、技術社員を送り込む取引先企業といったとこでしょうか
契約内容とかは一切聞いてませんね
なので、営業所に確認してみますけど、通常はなんか、2ヶ月とかに1回更新して
雇用期間を延長するのが派遣業務形態の主流なんですよね?

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 10:53:37 ID:bTeSZoKsO
保証人を立てろって、あり得るんかな?そこまでリスク背負わせるか?
故意の弁償はわるけど...

228 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 12:48:57 ID:DQ4nf+k9O
>>226
契約内容は派遣会社に確認しましょう。
派遣の定義についてはクグりましょう。
ちょっと勉強が足りないのでは?
>>227
珍しいことではない。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 14:45:35 ID:bTeSZoKsO
>>228
>>227だけど。派遣法に引っかからない?

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 15:29:55 ID:TJCToYTs0
>>228
営業所に確認とあるけど、平日は勤務中です。
いつごろ聞いたほうがいいですかね?


231 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 15:41:10 ID:DQ4nf+k9O
>>229
ない
>>230
自分で考えろ

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 15:44:28 ID:98d67FYC0
某派遣会社で初任給が40000円だったのに
社会保険料を21日勤務計算で取られました。
社会保険料って加入月の勤務日数が5日でも
一月分まるまる取られるものなのでしょうか?



233 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 15:51:49 ID:DQ4nf+k9O
社会保険のすべてではないが、入った月から取られたんじゃなったっけ?


234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 16:57:20 ID:sgmr+33P0
>>233
戦車?

235 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 17:27:53 ID:DQ4nf+k9O
正解

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 19:05:22 ID:82O6ZjzA0
質問宜しいでしょうか?

現在派遣会社(以後H社)にて某大手会社(以後、M社)に派遣されています。
同じ派遣先で、場所は変わりましたが2年半ほど勤めていました。

先週、上司から連絡があり、M社から「H社はいらない」と言う事で3月末で
同僚含む数名が、M社を去る事になりました。
H社からは、他の派遣先行くか辞めるか今で考えとけと言われましたが、
そのまま辞めたいのですが、4月で有給休暇が増える事もあり悩んでおります。
一応、雇用保険は1年半ほど収めております。

ここから質問ですが。
派遣先が変更になっても有給は増えますか?
失業保険は90日給付を受ける事が出来ると思うのですが
自己退社と解雇では対応が変わりますか?

申し訳ないですがご教授御願いします。

237 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 19:30:27 ID:DQ4nf+k9O
雇用契約が切れれば有給は消滅する。切れることなく次の派遣先に行くなら残るはず。
雇用保険の自主退職、会社都合についてはググれ。

238 :236:2007/01/15(月) 19:40:17 ID:82O6ZjzA0
>>237
ありがとうございます。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 21:16:24 ID:vUxcwR3K0
就業中の方に質問ですが
職場の歓送迎会など飲み会の出席はどうされていますか?
うちは女子従業員はほとんど派遣で短期・単発の人でもなんでも入ったり辞めたり
するたびに強制出席(会費は派遣は自腹)です。やんなっちゃう。

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 21:22:05 ID:DQ4nf+k9O
>>239
人間関係が悪くなってもいいなら、拒否してもいいんじゃない?
あとは自主基準しかないよ。
1回出たら1回休むとか、歓迎会は出るけど送別会は出ないとかさ。

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 23:07:14 ID:xMFJ8tf40
>>239
えーと強制的に出席させるって?
金を誰が出そうがセクハラorパワハラですよ。
きりのいいタイミングを見つけて訴えるといいと思います。
日ごろから録音機材を持って複数回分、証拠として集めると最強。
相手もいろんな人から強制してもらえば会社の組織ぐるみとして
会社自体に責任も問えると思います。

やり方とタイミングさえ間違わなければ金になりますよ。
失礼。相手にとって良い薬となるでしょう。

242 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/15(月) 23:27:57 ID:DQ4nf+k9O
>>241
たかだかそんなことで手に入る金など、たかが知れてるだろW
参加しないならクビだ、とか言われてるなまだしも。
法的手続きがどれだけ面倒で、どれだけ平日に時間を取られるか知らないでしょ。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 00:14:25 ID:OemVI6bW0
似た話ですが、来月のバレンタインの義理チョコが憂鬱…
フロア全体の男性全員に配るため集金がある。
理由は「もらえない人がいるとかわいそうだから」だって。約50人分。
それで集めた金で正社員の女子がチョコを買い代表として配る→お返しはすべて
配った正社員の女子に。どうみても搾取ですありがとうござ(r なんだけど、
派遣社員が誰も疑問に思っていない不思議。こんな悪習やめて貰いたいよ〜。


244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 00:17:17 ID:VEfTs3fw0
>>242

質問自体がネタだと判断しましたがw

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 00:42:27 ID:4IW/MGwN0
>>243
度重なる宴会費用の供出と根は同じの話だと思うけど、「高すぎる交際費」は断ってもOK。
つか馴れ合いすぎても派遣社員は首切られるときは切られるし、
付き合いも回数を減らす等割り切り上手にならないとマイナスが大きくなりすぎる。

うちの場合は
「派遣社員は給与が低くて金がない。生活のためにフルタイムで勤務してるのに
供出が多いと働きにくい」という話をして、
終った。

何がいいたいかと言うと守り続けるより断ち切った方がうまく行く場合もあるという話だ。
ご参考まで。





246 :かつ:2007/01/16(火) 16:00:26 ID:7JF8m/U/O
派遣でcadオペレーターの募集をよくみるけど、どんなん?
どんな図面かいてるの?
やっぱスピードも早いの?
経験者の方情報ください

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 17:14:49 ID:iCaZcA6l0
これから面談を3社かけもちです。

合否はもちろんわかりませんが、
1社面談⇒結果 よりあとに別社の面談日設定の可能性あり。

希望としては全社見てみてから決めたいのです。

返事はどれくらいひきのばせるもの&
かけもちは正直に話した方がよいでしょうか?

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 17:58:30 ID:OdR9Iy3D0
>247
正直に話すのはマズイかと。

返事ひきのばしは、勤務開始日の5日前位までかなぁ。
(派遣会社が代替要員を出せる範疇って意味で)
うまい理由が思いつかないけど。

勤務開始日を遅くしてもらって、返事はOK出しておいて
直前バックレの方が(最悪なスタッフだが)イメージはできるなw


249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 18:00:21 ID:3ET1LcGJO
正直に言ってもメリットはないよ。
内定を受けるか受けないかは、いいとこ数日間しか待ってくれない。
最終的な返事をしてないのに、向うから断ってくることもある。そう甘くはないよW

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 19:57:03 ID:VEfTs3fw0
>>246
どんな図面を書いているか秘密に出来ない奴に
CADオペを任せれるのだろうか...

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 01:03:32 ID:NZ80Wwzm0
外食産業への派遣を行っている派遣会社を教えてください。
工場でお菓子や惣菜を作るのではなく、食堂や店での調理スタッフです。
今、分かっている限りでは、
テンプスタッフフードスター、ヒューマンタッチコミュニケーション
だけです。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 10:36:46 ID:TWErMCeP0
>工場でお菓子や惣菜を作るのではなく、

横いれわるいが、むしろこういうのを探してるんだけど、ある?
ていうか、派遣の仕事って有名電機メーカーだけじゃなかったの?

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 11:16:01 ID:NZ80Wwzm0
>>252
日研総業
http://1145.jp/system/goods/goods.asp?category=0010&shop=

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 12:51:38 ID:TWErMCeP0
>>253
どうも
これは派遣なのでしょうか?

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 12:52:37 ID:x8uxhOo3O
営業から詳しい話を聞いた後、業務内容に自分のスキルが足りないと思い丁重にお断りしたのに、今度は同じ内容で違う勤務地の仕事紹介された(^_^;)

問題は場所じゃないのよ…
紹介の電話かけてくる人って、断わった理由知らないの?嫌がらせ?

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 13:51:57 ID:NZ80Wwzm0
>>254
派遣

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 14:46:22 ID:sWvOYAy60
>>256
なるほど
では、こういった仕事はまずは日研総業ってとこに就かないとやれないってことでしょうか?

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 16:38:16 ID:NZ80Wwzm0
>>257
日研総業に登録しに行かないとやれない

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 16:47:12 ID:Hc1HEtht0
>>258
分かった。
この日研って採用試験とか難しい?

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 16:59:04 ID:NZ80Wwzm0
>>259
パソコンから応募フォームを送信すると
最寄の営業所に履歴書持参で来るように言われる。
勤務希望する工場によっては、その場で積み木を何秒以内で組み立てられるか
というテストを行うが、ほとんどの場合なし。
そのテストに落ちても他の仕事を紹介されるだけ。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:20:31 ID:TWErMCeP0
>>260
そういう試験なんだ
SPIとかやんなくていいの?


262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:27:15 ID:NZ80Wwzm0
>>261
SPIが何のことか知らないけど
派遣先が工場であれば、
何の試験もやらないか積み木の試験しかない。

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:37:51 ID:gsMbVlff0
>>262
なるほど
話は少し変わるが、この日研ってのは全体集会とかそういったのはあるの?
たとえば2ヶ月に1ぺん営業所とかに集まる会とかそういったイベントとが・・。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:43:03 ID:NZ80Wwzm0
>>263
派遣スタッフは、ない
社員は知らない

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 18:05:07 ID:QtKEtvg70
あの源泉徴収票っていうのがきたんですがどうすればいいんでしょうか?
税金とかひかれてるから別になにもしなくていいのかしら?
あと社会保険ないから請負になるのかな?

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 18:37:39 ID:IRFRQVcR0
新卒で派遣会社に内定が決まったあと、
人事の人に「家族の方とお食事に行きましょう」
とか言われましたが、そんなことする必要はありますか?
親連れて飯食いに行った人いますか?

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 19:20:45 ID:D+wz8eHA0
源泉徴収票は確定申告の時に使う

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 19:27:53 ID:vogrNJRu0
>>265
居住地の税務署に行って確定申告をしなければいけません
確定申告とは、「所得税を払い過ぎたぞ返せ(゚Д゚)ゴルァ!!」という手続きです。
結構戻ってきますよ。
書類の書き方は国税庁のHPにあります。名前や収入をそのまま入れて印刷すると
それがそのまま本物の申告書として使るので練習してみてください。

この申告で正確な税額が決定すると、今度は今年払わなければならない
住民税の金額も確定して6月ごろに請求がきます。
確定申告で戻ってきたお金はそれを払うための資金にもなります。

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 23:14:17 ID:iINCy7NOO
契約の更新っていつまでにしなければならいか決まってますか?

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:06:06 ID:000WYrMj0
1社返事待ちで、明日面談あります。1社目の返事は来週で、明日のが受かっ
た場合、そちらへ行こうと思ってますが、1社目の派遣会社へは何と言えば
いいでしょうか? 他社で決まったと言うより、スキル不足なので辞退します
と営業に言い、2日後位に他社で稼動する事になったので紹介止めて下さい
と言う方がいいでしょうか?

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:23:12 ID:NoVwvNHq0
>>264
もう一つ。
中途でもいいんですかね?

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:24:37 ID:pJSl4MBT0
「ビジネスマナー無料研修」を受けるだけでバックレした人いますか?


273 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 00:58:23 ID:1ccmkfh7O
お前ら少しはレスなりWEBなりをググれよ
困ってるのは分かるけどよ、ついこの間と同じような質問に答える身にもなれよ、ボケ

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 03:09:12 ID:6syoz71T0
所沢、川越近辺に強い派遣会社とかってありますか?

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 04:26:31 ID:PfxVSi2S0
社会保険・厚生年金あり、工場へは派遣会社からのバスで移動。
昼食は550円で140円は会社負担。
一月めは時給1150円、2月目からは1280円、残業・休日出勤1490円。
退職金なし。
初めてなんで判んないんですけど、これって優遇良い方ですか?

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 05:14:25 ID:BgEOSxJOO
戻ってきた還付金が少なすぎ!絶対おかしい!普段から給料明細間違ってるし!他人のお金を預かる事務がこんなでいいの?給料だよ!嗚呼こんな事なら自分で確定申告に行くべきだった!超腹立つ!某派遣会社〜今日担当者に聞いてみるよ 嗚呼悔しい!

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 07:14:32 ID:WTRGbYso0
>>273
携帯だからだろ?

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 07:23:11 ID:WTRGbYso0
>>275
有給はあるよね(笑
昨年末から人不足に拍車が掛かってきたらしく
その条件なら、ちょっといい程度。
通勤の派遣者メインの地域限定会社だったら普通。

>>276
確定申告はこれからだろ?
自分で池



279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 07:37:18 ID:4/umePig0
未経験おkで入って3ヶ月目の一般事務です。
・タイムカードを毎日10分短く書かされていること(派遣元の指示)、
・休日に家でサービス労働させられていること(派遣先の指示)
に納得いかないのですが、
これをネタに派遣元に時給UPを持ちかけるのは無謀でしょうか。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 08:16:12 ID:OdaEHJga0
>>279
いついかなる場合も時給値上げを申し込むのは別に無謀ではない。
むしろ派遣会社も派遣社員が金のために働いてるのは重々承知のはずなので。
まぁがんばれば?

281 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 08:24:58 ID:1ccmkfh7O
>>279
可能だけどリスクは伴うよ。上げてくれなければ不満がつのるだろうし、相手も同じ。
まあやってることが違法行為だけど、そういう会社は不満なら辞めてもらっていい、ってなる可能性が高い。
不払いの残業代を請求するときの為に、あらゆる証拠を揃えよう。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 08:31:24 ID:Z7cA3UW40
そもそも「時給うp」と「違法行為撤廃」の要求は別次元

283 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 10:45:19 ID:1ccmkfh7O
まあそうなんだが、実際のところそれは理想論だね。
個人が法人を潰したり、ダメージを与えるには相当のお金や労力がかかる。
どうやってお互いにメリットがあるのか、うまくやるほうが得だと思うがね。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 11:22:38 ID:hXZbzPnu0
>>271
派遣は新卒・中途採用など一切かんけいなし

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 11:28:18 ID:0pozC74X0
2年ぶりに予約、仕事後に給料を取りに支店に行ったが
明細の「他支払」の欄に差し引かれた金額があったため、
何?だったっけと思い尋ねると、「怪我の時の保険です」と答えが返ってきた。
続いて「あと個人情報の保護を管理するための経費のようなものです」
はあ??? 個人情報管理にお金取るのか????
それは企業の責任であって、雇用者には関係ないんじゃないんですか???

数日後に労働省に電話。
待っててください、グットウィル じゃなくバットウィル!!

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 11:37:16 ID:0pozC74X0
すみません^^;285です。
雇用者ではなく、派遣社員でした。

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 12:35:45 ID:hXZbzPnu0
>>285
そういう保険とやらをグッドウィルだけでなくフルキャストも徴収しているよ。
フルキャストスレでも(゚听)イラネだろという議論あり

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 13:07:58 ID:PfxVSi2S0
>>278
なるほど、ありがとうございます。

289 :275:2007/01/18(木) 13:13:42 ID:PfxVSi2S0
>>278
有給はないですね。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 14:01:43 ID:4T3WIkvi0
今失業保険の手続き中なんですが一人暮らしでお金がなく
就職先が決まるまで繋ぎで短期バイトをしようと思ってます
いい所を見つけたんですが派遣会社からの短期バイトなので
まず登録が必要です
求人広告には社会保険完備と記載されており就職が決まったら
再就職保険が出るんですが社会保険付の派遣バイトをすると
ハローワークにばれるでしょうか?
それともばれずに再就職保険もらえるでしょうか?
スレ違いかも知れませんが詳しい方教えて下さい



291 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 15:10:28 ID:1ccmkfh7O
>>290
ちょっと意味が分からないが、バイトとか社員とか関係なく収入(給与)がある時点で、失業保険はもらえない。
騙そうとしてもまずバレるし、給付金も返すことになる。

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 18:30:14 ID:AMGMfcut0
便乗して悪いが、
失業中で転職活動してる間はどのくらい貯金が必要?
一応280万くらいはあるけど。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 18:44:38 ID:1ccmkfh7O
>>292
それはあなた次第だろW
月にどれくらい金を使い、転職期間をどれくらいにするか、それは我々には決めようがない。

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 18:52:04 ID:UT2avben0
>290
>1ぐらい嫁。
それと2chとはいえごまかして金貰う話をあつめにくんな。

>292
ネットもあり昔より大分転職活動には金が掛からなくなった(郵便代・写真代・求人誌代など)
一番掛かるのは交通費か。
費用は距離と回数による。
生活費は切り詰めりゃ俺ならその金額で一年は食って見せるけど、それも人による。

篭城を考えるよりここまでに仕事決めると予め気合を入れ、
モチベーションを下げずにいるほうが重要か。
時間が経ちすぎたらバイトに戻って金を稼ぎ仕切りなおし。

あとは転職板へいけ。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 19:10:13 ID:zryAdxPf0
くだらない質問かもしれませんがお願いします。

当方25歳女、派遣で働くかアルバイトで働くか悩んでいます。
いい歳してアルバイトは・・・と思い、派遣を考えていたのですが、
手取りを計算するとアルバイトの方がずっと多いです。
時給は派遣の方が多いのですが。
アルバイトは社会保険がついていないし、残業が多かったせいかな?と思ったのですが
バイトは交通費も出るし派遣よりいいんじゃ・・・?と思ってしまいます。
社会保険は役所に毎月申請してお金を払うつもりです。
目に見える金額だけで判断してしまう私は恐らくとても無知なんだと思うのですが
どなたかアドバイスお願いします・・・



296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 19:27:50 ID:5sMdEobJO
>>285
給与から控除出来るのは
税金、社保、労使で協定したもの。安全協力費だとか勝手に引いてるのは全て違法。

297 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/18(木) 20:24:25 ID:1ccmkfh7O
>>295
まずね、くだらない質問とか言わないこと。くだらない質問なら自分で考えたら?って俺は思うが。
ま、なんの仕事するかによるんじゃない。
俺は技術系の派遣だけど、時給1800円で社会保険とボーナスもあるし、交通費も出てるよ。
事務系はだいぶ違うだろうけど、俺の彼女はアデコで社会保険と交通費あるよ。
ググると派遣の手引きサイトとか山ほどあるっしょ。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 20:36:21 ID:ZioWe4Z80
どでかい一本糞をするのって、たいてい女だ
ビデオで見たが、信じられないほど太くて長いウンコをする女がいた

男はあんなでかいウンコはできない
でかい人間のウンコを見かけたらたいてい女のウンコを疑ってかかったほうがいいだろう

しかし、なんで女はあんなにでかいウンコをするんだろうか?


299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:18:58 ID:LvyVje+mO
突然すいません…
風邪で三日続けて休んでしまったんですが…
クビになったりしませんかね…

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:25:12 ID:jnmdXvir0
>>299
初日から?
だとしたらちょっと危ないな
ただ、派遣元はなんとかいってもらいたがってるはず。
理由は割愛

貴方がまだ行きたいという前提で話すが
病院いって診断証明書をもらって見せれば続けたいという意思表示になる


301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:29:23 ID:AMGMfcut0
>>294
生活費のきりつめとあるが、食費とか光熱費なんか?
他にも任意で保険とか携帯とか、車とかもろもろ。
これらストップするのはちょっときつい・・・
基本的に金は毎月払ってる最低限の出費(税金、健保、ネットもろもろ)と生活費+燃料くらいにしか使わない。



302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:34:07 ID:WTRGbYso0
>>290
バレル。罰金つきで返済だから止めた方がいい。
バイトが必要な時はハローワークに言うことただし、待機期間が延びるよ。
結局、まともに働きなさいって事。

>>292
最低3ヶ月の生活費だが普通の良識のある人間なら最低6ヶ月


303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:39:10 ID:WTRGbYso0
>>295
社会保険を自己負担...
最長で何年延長できるんだっけ??
それも今まで払ってきた金額の倍です。(会社負担分を自己負担するので)
やめてほうがいいです。


国民健康保険、年金なら話は判りますが...


304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:40:57 ID:WTRGbYso0
>>299
クビにはならないけど
辞めたくなる様には差し向けます

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:58:44 ID:Xh2yUwNt0
顔合わせで紹介予定か、ずっと派遣で働きたいのか
聞かれて、紹介予定がいいって言って
受かったんですが、
派遣元にはとりあえず1ヶ月ごとの契約って言われました。
保険にも入れてません。

社員化は自分の頑張り次第ってことなんでしょうか。

会社に1人で派遣は非常にきついでござる。

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 22:19:46 ID:WTRGbYso0
>>305
希望を聞いただけだよ。叶えるとは言ってないぞ。
担当者の心の声「ふーん。あっそ」

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 22:43:29 ID:UT2avben0
>>295
手取りが多いならアルバイトでいいだろ?
世間的にはバイトも派遣も一緒。フリータ扱い。
ほんとうに世間の目が気になるなら正規職員で就職するんだな。
それ以外は20代半ばでまともに正社員に付いた事が無い奴の評価なんて何言っても変らん。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 22:56:07 ID:hXZbzPnu0
>>290
>社会保険付の派遣バイトをすると
>ハローワークにばれるでしょうか?
日雇いなら社会保険はいらないからバレないよ。
日雇いでも>>285みたいな保険は引かれるけど社会保険じゃないから平気。
さすがにハロワの近くでのバイトは避けたほうがいい。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 23:16:33 ID:O17lzoPV0
これって派遣の話?
http://goodcast.blog88.fc2.com/blog-entry-12.html

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 23:16:43 ID:KVAn1BbJ0
>>302
6ヶ月しかもたんの??
良識のあるのとないのというのは具体的にどういった?

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 07:14:53 ID:dCtoBOwY0
>310
今時、自分の納得のいくような転職をするには
最低でも3ヶ月程度、欲をいえば6ヶ月程度かけたい、
という意味だと思う。

もちろん正社員への転職の話ね。
次も派遣で適当に決めるんだったら1ヶ月もあればいいけど。


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 10:16:03 ID:3/bOFCDc0
>>311
なるほど
一応今の身分はその派遣。
ただ、次も派遣になるとおもう
なぜなら、工場系で働きたいから。(勿論、何らかの資格を用意して)
工場系だと派遣からじゃないといけないみたいだし・・・

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 11:46:17 ID:R4tgVSs6O
以前資格がなくても働けるという、福祉施設への派遣の面接にいきました。
担当に「基本的に休めないです。家族を病院につれていきたいとか、そうゆう理由ならその病院に連絡をして本当にいったのか確認しますから」といわれました。
こうゆうのってどこの派遣会社にもあるわけじゃないですよね?

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 11:55:46 ID:8mOCrqHF0
該当スレがわからなかったのでこちらで質問。
スレ違いだったら申し訳ありませんが誘導をお願いします。

派遣情報サイトでおすすめのサイトはどこでしょう。
リクナビ派遣とか@ばるとかenとかいろいろあるけど、使い勝手としては
どこがいいのかを知りたいのですが。
仕事がどうとかではなく、派遣検索サイトとして使いやすいサイトはどこですか?

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 12:03:56 ID:C7S4H7JX0
派遣会社からは紹介受けてて、派遣先へ顔合わせに行くんだけど
派遣会社からは日程決めるから、と言っているが、一ヶ月も
派遣先が全然相手にしてくれてない状態らしい。

派遣元は派遣会社とのその契約を選べるんですよね
派遣会社の営業の力もあるんですかね
もう当に流されているとかっていうこともあるってこと?

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 12:12:36 ID:b8C/q/Ix0
>>314
そんなん人によるだろw
自分で探して判断しろよw


317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 12:23:08 ID:Kjm63tSSO
質問させてください。

今度、派遣会社に登録しようと考えています。
派遣は、バイトと同じ感じだと思うのですが、
社会保険や年金などの支払い等は、ないですよね?
みなさん、個々に支払いをされているのでしょうか?
正社員ですと、給与からの天引きなどがあると思うのですが。

318 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/19(金) 12:54:12 ID:PTPI7BUWO
>>314
あまりに陳腐な質問で答える気にならない。
どこのサイトがいいなんて答えようがない。経歴や職種によるし、そういったことを調べるのが勉強。
>>317
お前も陳腐すぎる。
「派遣」でググれば、いくらでも指南サイトが出てくる。ケイタイしかないから検索できない、という言い訳は認めない。

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:01:04 ID:mEaT8vPe0
派遣社員同士のトラブル(いじめ、嫌がらせ)が起きた場合、会社は関係ないのでしょうか?
新人のとき派遣先で同じ派遣会社の人がいて嫌がらせを受けたり、会社に嘘やでたらめ話を吹き込まれ、会社から疑われたりもしました
が、相手の嫌がらせと知った途端、会社は関係ありませんみたいな態度をとったり、相手がベテランなので失いたくない人材だと言わんばかりの対応されたりもしました


320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:04:12 ID:WcZ8jow00
求人見て派遣の登録&面接に行きました。
後日、その案件は他の人に決まったと連絡がありました。
その際、別の仕事を紹介してもらったのですが、それは
カウンセリングで「ここだけは!」ってお願いしていた事の正反対の内容でした。

例:「人と接しない仕事」 をお願いしたのが 「受付」「営業」 みたいな。


派遣ってこんなモンでしょうか?今回は断ってしまったのですが、
やはり1発目はこんなモンだと思って受けるのが普通なのでしょうか?

321 :90式 ◆tHB.lEDDE6 :2007/01/19(金) 13:19:44 ID:PTPI7BUWO
>>319
関係なくはないが、因果関係を立証してなんらかの責任を取らせるのは難しい。
>>320
そういう会社も多々ある。うちは親切だけどねW
面接後に呑みにいくは、社会保険やボーナスもあるし。

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:20:36 ID:T/s2WkTEO
すいません、教えて下さい
こないだ派遣をバックレしてしまったんですが
その後、新しい人を募集するのにかかった媒体費と2週間分の利益を損害賠償で請求すると言われました
払わないといけないんですか?

323 :314:2007/01/19(金) 13:32:32 ID:8mOCrqHF0
>>314です。レスありがとうございました。
陳腐な質問で申し訳ありませんでした。
ユーザー視点での意見が欲しくて質問したのですが、使い勝手より中身が重要と解釈しました。
よく考えて比較検討します。
スレ汚し失礼しました。

>>319
派遣元に包み隠さず相談して、それでも派遣元が対応してくれなかったら
そんな派遣会社には見切りをつけた方がいいと思います。

>>320
やりたくない仕事は断った方が、スタッフ、派遣元、派遣先すべてにとっていいと思います。
渋々受けて契約途中で解除したいと言い出したら、責められるのはスタッフです。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:59:21 ID:8mOCrqHF0
>>322
2週間以上の猶予をもたずにいきなりばっくれた場合は損害賠償の義務が生じる場合があります。

>民法第2章第8節 雇用 第628条
>当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、
>直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって
>生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。

派遣元の就業規則に明記されていると思いますよ。
派遣スタッフが賠償しなくても、派遣元は派遣先に対して賠償しなければならないことをお忘れなく。
辞めたかったら事前に派遣元に相談すべきです。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 14:11:45 ID:T/s2WkTEO
>>324
ありがとうございます
また一つ勉強になりました


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