5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

派遣は労働運動の衰微から生じた

1 :総評復活希望者:2006/09/10(日) 05:23:37 ID:hC7ONQFC0
労働者派遣法は、戦後の労働運動を引っ張ってきた総評の解体から生まれた。
総評を復活させよう。

2 :総評復活希望者:2006/09/10(日) 05:25:02 ID:hC7ONQFC0
皆さん、派遣法を廃止させましょう。
派遣を禁止させましょう。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 06:11:07 ID:8xZCzp4P0
俺のオヤジが言っていた。
1985年あたりまでは、毎年春になると新日鉄だとか何とか石油だとか地下鉄、私鉄、JRと
国内のほとんどの会社がストライキをやっていた。

1985年から急にやらなくなり、1986年に派遣法が成立した。
だからスレタイは正しい。

すべてはストをやらなくなったのが原因。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 06:12:29 ID:CdT6rq6EO
全国派遣労働者同日スト及びデモ行進

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 06:49:24 ID:2u3VenvG0
正社員は組合があり、派遣はないというのは話が逆だ。
恵まれている連中は毎年賃上げ、俺たちは100円の賃上げでは話にならん。

同時スト及びデモをやろうぜ。

6 :悪党:2006/09/10(日) 07:03:07 ID:w3vs4ymtO
派遣に頼っている奴が文句言ってんじゃねぇ!
技術力ねぇ癖に

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 10:40:09 ID:Q19G25X/0
派遣をなくせば直接雇用が増える。
派遣会社をせん滅しよう。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 10:52:46 ID:SThaD9kM0
派遣が悪いんじゃなくて派遣に丸投げする企業が悪いんでねえの?

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 11:00:03 ID:6USiiDm50
>6
政府自民党、独占資本主義をはじめとする支配階級の犬だな。(笑)

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 13:11:07 ID:7QChX1ve0
ワンちゃんお手、
わんわん、えさをもらえれば派遣会社の悪徳経営者でも独占資本でも尻尾を振るぞ。わんわん。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 15:36:40 ID:9PrVCHHS0
派遣、成果主義、フリーター増大、肩たたき、嫌がらせ、離職者激増、
すべて労働運動が実質なくなってしまったことが原因。

20年前までは国民春闘共闘会議といって中小企業の労働者にも波及するように労働運動を行っていた。
今は、派遣労働者の犠牲の上に自分達だけいい思いをしている。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 16:21:25 ID:WHAMyKJG0
私の職場では今月末で切られる予定の「寄生派遣」がどういう行動に出るかが話題になっています。

寄生派遣とは契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣のことです。

以前、契約終了したはずの派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて契約延長したそうです。一緒に働く部署の人には黙って・・・
やっといなくなったと思っていた職場の人たちはもうあきれ果ててしまいました。
人間として何か重要なものが欠けているとしか言いようがありません。

そんなことまでして契約更新をめぐんでもらって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。

ローンを払うために派遣で足りない収入は嫌いなはず(笑)の親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら仕事、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。

今度はどうするんでしょうか。人間としてあきれつつ見守っていますw

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 16:25:41 ID:9PrVCHHS0
正社員なら更新でもめる事はない。
ということは悪いのは派遣制度そのもの。


14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 17:32:03 ID:C4CkfLvN0
>>2
派遣法を廃止してももはや無駄ですよ、アングラにもぐられる
もちろん取り締まりありきの法律で代替するならアレだが

>>5
最近は派遣専用の労組もあるが・・・・

>>11
なぜ労働運動がなくなったのか?
答えは単純、労組が宗教になってしまったからw

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 18:02:56 ID:i106fa+i0

労働運動が衰微したのは世界でも日本だけの企業別労組が原因。
外国のように職能別にしないと、企業の利益が賃上げの用件ということになり
民間労組はその力を失ってしまう。


16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/11(月) 05:17:29 ID:Sbw5XtB90
企業別組合はよくない。
企業が儲かれば賃金が増える、とばかり派遣法に賛成するよう当時の社会党に圧力をかけた。
それが大手組合の実態ですよ。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/11(月) 06:07:16 ID:XzyASQ+n0
これだけ失業率、フリーターの増大、賃金格差が問題になっているのに
大手組合は何もやらないもんネ。
失業率を下げるために自分達の会社に入社されたら取り分が減ると、そればかり考えている。

大手組合こそ日本の癌。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/11(月) 20:35:45 ID:VVcWEvWl0
賛成。
御用組合なんていらね。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/11(月) 20:49:42 ID:7qzXr8u1O
政府自民党は先鋒的な組合潰しの意味も含めて、国鉄や郵政を解体した。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/12(火) 06:03:37 ID:ri0mfs1C0
会社別組合って、会社に癒着した人が委員長とか執行委員を占めている。
会社別組合を解体しないと派遣労働者は救われない。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/12(火) 10:18:03 ID:i0sBpgBW0
>>19
少なくとも国鉄はただの利権団体と化していたからな
乗客からすればただの迷惑団体だったし、解体されて当たり前

郵政関係の評価はこれから

>>20
御用組合禁止条項を労働組合法に盛り込めないかね・・・無理かorz

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/13(水) 06:43:06 ID:T4Z8GWLP0
御用組合と企業別組合は労働組合法で禁止すべきだな。


23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/13(水) 19:38:41 ID:IOsPI/nd0
派遣労働者が中心になって労働運動を立て直そうぜ

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/14(木) 05:41:46 ID:NpcP5arw0
はーい、がんばりまーす。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/14(木) 10:24:25 ID:Z8PmG7470
スーパーニュース・アンカー スペシャル 雇用破壊〜格差社会に物申す〜
9月14日(木) 深夜24:35〜25:50放送
『格差社会』―日本社会は、今までにない新たな局面を迎えた。
日本の労働政策は今後どう展開していくのか? 私達はどう生きていくべきか?
労働現場への取材、非正規労働者からの生の証言をもとにした解説・分析と、
国会議員・有識者・経営者・作家が一堂に会した徹底討論!

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/14(木) 10:39:27 ID:zsIzwYJE0
>>25
よし、見ようぜ。

 ところで、政府、自民党独占資本主義をはじめとする支配階級が派遣労働
を拡大させたのは労働運動を目の見えない形で弾圧するのが目的。派遣先と
派遣元との雇用責任が曖昧になりがちで労働組合を結成して団体交渉をする
にしてもそれを困難にしてるからだ。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/14(木) 12:17:34 ID:wD5gwjBd0
ところで、製造派遣の合法化を働きかけたゴミはどこへいったんだ?

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/14(木) 20:34:28 ID:o2/l3F5y0
20年前に派遣法成立に狂奔したゴミどももいる。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/14(木) 20:47:29 ID:wD5gwjBd0
技術者とかが必要に応じてピンポイントで関わるといった所で、
派遣のシステムそのものは活用し様がある。

工場や倉庫で請負して中間搾取するのが当たり前で、
あまつさえ合法化されたのは問題だ。
ほっときゃ鳶・大工や建築業にも絡んでくるんじゃないのか。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/15(金) 06:44:03 ID:HK8v0dGW0
総評の復活きぼんぬ。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/15(金) 20:49:00 ID:dWaV5PYf0
総評と言っても判らない人もいるだろう。
10数年前までは、日本には総評、同盟、中立労連、新産別と4つの団体があった。

総評が日本社会党、同盟は民社党、中立労連と新産別は日本社会党だった。
4つの団体ができる前は産別会議という日本共産党系の団体だったが、
民同という共産党には反対の派閥ができて、これが総評になった。
産別会議を引き継いだということで新産別もできた。

総評が反共から容共に左旋回し、ニワトリの卵からあひるが孵ったといわれた。
これに反対し同盟ができた。両方の中間の中立労連ができたが、安保条約に反対するなど
総評に近かった。

こういう歴史が、企業別組合という落とし穴にはまって、解体して連合になってしまった。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/15(金) 22:52:28 ID:TDjwD+2K0
社会党もう無いじゃん。ミンスに移った奴が続けてんの?

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/16(土) 03:50:25 ID:+ZeGawSq0
労働運動を復活させれば、社会党も復活するで

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/16(土) 19:18:47 ID:lh7h22rO0
でも社会党ってださかったねえ。
おれの世代ではもうわからないが、市立図書館で昔の新聞を調べた。

それもこれも大労組にたよりすぎたのが原因。
今こそ派遣労働者、パート、フリーターが団結すべき。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 08:32:32 ID:Bc+RXf5l0
中小企業、派遣、パートの犠牲の上にあぐらをかく大企業労組こそ社会の癌細胞。
あいつらが社会党を駄目にした(若者の言葉ではださいというのかな)ということだ。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 09:47:03 ID:orLixcAw0
とにかく派遣労働者の敵は自民党だということだ!

お前ら選挙にゆかんだろ だから、勝手にやられるんだよ

こんどは行けよ 自民党以外に投票しろよ!



37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 10:56:13 ID:L4yRfFP40
強酸か?ミンスか?サミンか?
層化だったりしてなーw

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 11:40:52 ID:Z3g4NIDdO
>>29

その法律改正したのが確か小泉だったよな、自民党様は献金してくれる業界の言うことなら何でも聞いて下さる様だからなあ。W


39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 13:08:00 ID:L4yRfFP40
小泉は結局、自民の腐敗を治さなかったからな。

しかも国内の右翼・保守を煽る朝敵で、
対中政策をする訳でもなしに中共をからかうという。
一体何をしたかったんだか。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 20:31:04 ID:fRNaB7CF0
アメリカの言いなりと
アメリカの物まね


41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 22:00:18 ID:Z3g4NIDdO
36の言う事は正しい。
現状を何とかしたけりゃあ、
派遣会社等に寄生している政党には投票したらあかんちゅう事やね。


42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 10:03:38 ID:LEediswS0
>>39
>>40
 そして売国。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057649477/

209 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2006/09/14(木) 13:27:52 ID:1zZoKcPR0
ttp://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/
◎ 週刊エコノミスト(9月19日号)9月11日発売 630円
■ 残業代が消える  ・なくならない「偽装請負」 都合よく動かされる労働力  
Part 1 労働ルール「最終戦」
・「残業代取り上げ制度」がやってくる   ・米国の実態 歯止めなしのハードワーク 
・インタビュー 古賀伸明・連合事務局長  労働時間規制の適用除外は「労働の二極化」を推し進める
・Q&A「労働法」これだけは知っておきたい  
Part 2 規制緩和10年で何が起きたのか
・ルポ 時給500円。「デジタル日雇い」族の過酷 
・日本の労働市場を操ってきた11年前の「日経連シナリオ」  
・規制緩和で急拡大した人材派遣と職業紹介   ・延びる労働時間、抑え込まれる賃金 
・30代サラリーマンを蝕む「心の病」   ・グローバル化が促す労働規制の変容  

ttp://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html
◎ 週刊東洋経済 2006年9月16日号(2006年9月11日発売)/定価570円(税込)
■ 日本版ワーキングプア  働いても貧しい人たち
 ・ 復活の象徴「亀山」の“逆説(パラドックス)”
 ・ 若き「請負」労働者たちの“喪失”  ・ 日系2世「女性ブローカー」の告白
 ・ 学校に行かない子供たち  ・ 深夜製造の「コンビニ弁当」は誰が作るのか?
 ・ 外国人研修生という名の“奴隷”  ・ ワーキングプアの解消は可能だ!

ttp://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2006/0916/index.html

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 10:09:56 ID:LEediswS0
>>26
 ああ、それとね、派遣労働者は有期雇用だから、労働組合入って団体交渉申し入れなんかしたら
ほぼ間違いなく次の契約更新で切られる。
 これは低賃金で退職金もボーナスも無く、生活にゆとりのない派遣労働者にとっては死活問題だ。

 つまり、労働者派遣制度は、労働者の立場の弱さを悪用して、労働者である権利すらも放棄させる、
希代のの悪法だ。

 こういうのを人権蹂躙と言う。


44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 16:47:54 ID:LEediswS0

「派遣」と「偽装派遣」の社長はクズばかり
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1111269825/

261 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2006/09/17(日) 21:06:15 ID:rGoORfWL0
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 19:00:57 ID:94XK0W+YO
徳島の光洋シーリングなんか社員班長らが派遣社員にリンチして共産系組合が主体となって隠蔽工作してるだよ。スタンガンで脅して全裸して作業やらしてた。反省文書いただけ。やっぱ社員様組合!

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 19:01:11 ID:YWAOejTL0
これはひどいや。
総評が健在なときだったら、この議員は辞職だな。
さて、連合に辞職させる力量があるかな?
辞職させられないのだったら連合は解散するしかない。

47 :46:2006/09/18(月) 19:02:58 ID:YWAOejTL0
>>46は44への批判。
こんな悪質な議員は絶対に許すな。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 19:35:21 ID:94XK0W+YO
偽装請負解決光洋シーリングの現実
http://c-docomo.2ch.net/test/-/haken/1157711041/i

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/19(火) 20:07:30 ID:GlkBJ1RE0
>>46
 連合は経団連の走狗に成り下がっているからね。
 自民党も民主党も国民ではなく、特亜や官僚や経団連のほうしか見ていないからね。

>>47
 もっと悪質なのばかりだって。。。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/20(水) 05:04:49 ID:Ol2nP1fY0
しかし子供が減ったら年金どうするんだろうね。
無責任な議員だな。


51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/20(水) 05:21:46 ID:htCSLvg+0
二、三十年後には“派遣世代”や“ニート世代”からくる、
貧困・ホームレス化、修正不能な格差やスラム街等が社会問題になるな。
責任の所在や言ったの言わないので
マジカルバナナやってるヴァカどもには解からないだろうがな。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/20(水) 06:46:52 ID:+7kUwUc/0
>>50
 自民も公明も官僚も、今の利権しか考えていないからね。
 日本政府は国民から財産と未来を奪う『泥棒政府』だね。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/20(水) 12:16:28 ID:273UCnRdO
>>50
奴らが国民の事考える訳がない。
日々考えてる事は、利殖と贅沢な暮らしを謳歌する事と自分達の利権の確保だけだよ。
二世三世のボンボンで苦労知らずだから、
少子化が重大な問題だなんて少しも考えちゃいない。
政策のシナリオは全て官僚任せだから、官僚が失政をおかしても追及すらしない。
李登輝も奴らの無能さは指摘している。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/20(水) 22:50:23 ID:+7kUwUc/0
>>53
 その無能さ、自分勝手さが日本を滅ぼすのだ。
 まあ、小泉や世耕B層と呼ばれバカにされている多くの日本国民も腑抜けばかりだがな。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/26(火) 20:31:18 ID:laCvLkaz0
大手の企業別組合はよくない。
あいつらは無能、自分勝手。
連合出身の議員は自分の議席に恋々としているだけ。
みにくい連中。w

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 15:32:00 ID:xkU1fdQe0
格差社会になったのは、小泉の責任というよりは、
派遣の犠牲にあぐらをかく大手の企業別組合の責任だね・・・

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 07:15:46 ID:zJ/RGx460
派遣反対国民共闘会議を作ろう


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/18(水) 06:39:47 ID:Q1jUxCNP0
格差社会を許すな、ということで国民の支持が集まる

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 19:36:42 ID:lIqjP2vH0
賛成

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/20(金) 22:55:17 ID:PX2jo0o80
>>55 >>56
その通りだ。
俺が働いてる工場に労働組合はあるのだが、会社の御用組合。
未曾有の儲けだというのに賃上げ(正社員のみが対象)回答はゼロ。
労組の委員長なんか社長のポチ。
機関紙の写真見たら社長と労組の委員長がお互い握手してたぞ。
労働組合の機関紙とは思えない内容。
待遇改善の要求については小数にとどまり、映画や音楽、飲食店の案内など。
「生産効率を上げよう」なんて文章もあったぞ。
何?それ。経営者の言うセリフだろ。
少なくとも労働組合の機関紙に載せる言葉じゃないだろ。
生産効率を上げて賃金も上がり派遣が正社員になれるのなら納得できるけどね。
現状では賃金は上がらないわ。派遣のほとんどが正社員になれないわ。
正社員の賃上げ要求すら実現しないのだから、派遣なんてほったらかし。
派遣社員を正社員に登用させようなんて機関紙に一言も載ってない。
しかし、ある正社員は労組の大会の時、派遣社員を正社員への登用させる要求をしてたらしい。
少しは光が見えたか。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/22(日) 16:03:52 ID:F7FCJr3o0
会社が違っても同一労働同一賃金は譲れない原則。
それなのに正社員と派遣、パートに差別を認めるのはおかしい。


62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/25(水) 20:59:24 ID:G2CaaqSl0
労働貴族という言葉がある。
労働貴族を退治しない限り解決は無理。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/25(水) 21:32:30 ID:hvXKfQwq0
【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/26(木) 00:36:43 ID:7Cc9G0Hc0
>>62
勤続30年の正社員。
「長」という名の役職もない。
ボーナス100万。
能力でいえば若い派遣に追い抜かれてる。

同じ仕事、同じ能力。
派遣が正社員より有能なことも珍しくなくなった。
なのに派遣と正社員の賃金格差は中産階級と貧困層。
国と財界は徳川幕府よりもっとひどい身分制度を作ったものだ。


65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/26(木) 11:13:53 ID:6abwuhDm0
小泉はバカだから派遣云々は、癒着しまくりの官僚に任せっきりだったんだろうかね。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/26(木) 11:45:45 ID:sl5bgNgt0
そうだ、海外に逝こう。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/26(木) 11:56:25 ID:ncAbNG4nO
>>65
奴らが自分の頭で考えて行動するわけが無いよ。

国会中継見ていれば分かる、傍に居て答弁の度に何か耳打ちしてるのが官僚だよ。

国会発言の時に、奴らが読んでいる文章も官僚の作文。

こんな奴らだから官僚に頭が上がらなくてやりたい放題にさせてる、
それが今の腐敗の一因だよ。


68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 10:17:37 ID:TIkss9kX0
【格差拡大社会】「2億ション」ブーム到来 購入者は30代から50代が中心 富裕層ビジネスが本格化
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161912014/l50

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/31(火) 16:13:50 ID:l/HHgTBf0
週刊エコノミスト 11月7日号  10月30日(月)発売 630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 5 果てしなき低賃金

 ・正社員になっても逃れられない低賃金   
 ・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

 ・データで見る労働条件の悪化@ 
   伸びない賃金 人件費の変動費化が進み 正社員の月給も4カ月連続ダウン     
 ・データで見る労働条件の悪化A
   「正社員化」への幻想 若手正社員の待遇は悪化 減る役職、延びる労働時間  
 ・中途採用の道 正社員へ「25歳の壁」 フリーター経験はマイナス    
 ・パートの正社員化 掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実    

 ・インタビュー 福島瑞穂・社会民主党党首  
   「再チャレンジでは救われない 同一価値労働同一賃金の実現を」
 ・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身 正規・非正規社員ともに厳しい時代    
 ・大学4年生の就職は「楽」でした 採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒    
 ・インタビュー 派遣会社の社会的責務
    篠原欣子・テンプスタッフ社長 「格差は能力の差 正社員望むなら紹介予定派遣」
    南部靖之・パソナ社長 「派遣の問題は業界にも責任 単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/31(火) 16:34:07 ID:XSVSEiYJ0
就職しようにも採用されないのは超常現象の一種だな

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/03(金) 11:20:36 ID:cRV3bb+b0
■「個人請負」という名の偽装
違法な「偽装請負」を長年放置してきた愛知県内のトヨタ系工場で、
「個人請負」という名の新たな偽装がおこなわれている――。
だまされた日系ブラジル人労働者らが労働組合を結成し、
愛知県労働委員会に対して違法行為の是正を申し入れました。
「個人請負」とは、いったいどんなものなのか。
http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/07(火) 10:43:46 ID:oNtn5fsu0
【高木工業】派遣会社、社員寮の光熱費水増し 契約社員から天引き
http://www.asahi.com/national/update/1107/TKY200611060322.html?ref=rss

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 07:28:48 ID:/74mUmfi0

< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】


74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 07:35:45 ID:DO2GHZmeO
労働運動なんて歴史上の出来事となりつつあるな。俺も強制で組合員なってるけ
ど、運動する気さらさら無いし、左翼大嫌いだし。組合費払いたくないな。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 15:48:46 ID:1C2vQ8yP0
派遣は搾取

搾取は犯罪

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 22:30:42 ID:LzKRqiZN0
たまにはいいスレがあるもんだな〜。
自分も思うよ。やっぱり労働組合作らんと。。
派遣、契約社員、業務委託で長期いたら
正社員にさせる法律を作ったりとかな〜。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 14:53:56 ID:Uwlg6LkO0
企業別組合は労働組合ではありません。
一般合同労組に加入しましょう。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 06:04:42 ID:Jgmh6pm60
>>77
なるほど、企業別労働組合って御用組合が多いよ。
組合費徴収するだけで組合員の要求なんか聞く耳を持たない。
増してや派遣なんか違う会社の人間だからといって見て見ぬふりをする。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 07:43:09 ID:P/tIhRIj0
それどころか派遣を使って会社が利益を上げれば自分たちの給料が増えると腹では思っている。
経営者より腹黒い。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 06:51:52 ID:VwYtm6Ks0
企業別組合を解体し、派遣法を廃止させましょう。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 07:17:18 ID:kQ6KgQRs0
最近、大手企業の偽造請負で、大手が派遣期間を過ぎた派遣社員を直接雇用
してきたが、今度はその制度もなくして、派遣社員を長く使おうとしているよ。
つまり、いつまでたっても正社員として雇わなくていい法律。
  ↓

http://www.asahi.com/life/update/1201/001.html

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 07:22:38 ID:RyEI58T00
■■■■■

NHKスペシャル 「ワーキングプアII」 〜努力が報われる社会ですか〜(仮)

12月10日午後9:15〜10:29 (再)12月20日(水)総合・午前0:00〜1:14 (19日深夜)

         『働いても働いても豊かになれない…』。

今年7月に放送したNHKスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
NHKに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。
「第2弾」として放送する。

この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。

一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が相次いだ。
海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の
中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできない。

さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。なぜ真面目にコツコツ
生きてきた人たちが報われないのか。どうすればワーキングプアの問題を解決することが
できるのか。一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。

[番組ホームページ] http://www.nhk.or.jp/special/

■■■■■■


83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 22:00:47 ID:Ki3diNogO
御手洗が今度は、消費税率を7〜8%にする様に政府に提言。

更に三菱UFJに経団連が政治献金を行うように要請したそうだ。

国民に選ばれた訳でも無いのに政府にあれこれと要求。

佐藤などの様に金に汚い議員(政党)を献金により買収しようとする始末。

これも対抗勢力の組合が衰退した事に端を発するものだ。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 20:17:07 ID:XpL+dIEs0
それにしても経団連の醜さが目立つ。
国民を搾取対象としか考えていない。
元サラリーマン社長で現老衰者の集まり。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 20:53:39 ID:HmG5YzcV0
今こそ非正規労働者は立ち上がろう!

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 23:44:02 ID:StirHKSK0
立ち仕事ですが何か

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 21:20:00 ID:teo1Jw610
立ち仕事は、「立ち上がろう」ではなく「そのままの姿勢を保とう」。
ということは立ち仕事ではない。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 11:55:49 ID:UQTFnP1L0
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 21:00:27 ID:oV/haQRG0
ヨドバシは腹を切って死ぬべきである

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 13:45:50 ID:tC64dZQe0

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


29 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)