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【偽装】業務請負業をブッ潰すには【派遣】

1 :半導体工場で1年やってる請負工員24歳♂:2005/06/03(金) 19:36:57 ID:fu5P1hsG0
どうすればいいと思う?
請負じゃなない現場(偽装派遣)の工場も多いし。(俺の現場だけど)
請負先の正社員以上の作業やってんのに、賞与もねぇーし。
常に差別した目で見られた挙句に使い捨てだし。
フリーター問題や少子化問題も、この種の業界の存在が原因だと思う。
今後の俺はこの業界に潜伏しつつ、この業界を破壊することに人生を捧げる。
愛すべき祖国である日本国と、これからの若者のために。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 19:49:26 ID:asiC1qyAO
くそスレ連発すんな


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 19:50:11 ID:eZFYlQFZ0
>>1
先ずうざいお前の氏を美化してやる

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/03(金) 23:21:29 ID:napUiMSp0
この業界で働くこと自体が犯罪だという意識があれば、
おのずと人集めが困難になって業界も衰退すると思う。
この業界=悪というイメージ作りが必要。

5 :■重複誘導■:2005/06/03(金) 23:34:40 ID:YFrdbi2B0
先行既出スレを御利用願います。

【諸悪の】構内業務請負業をブッ潰すには【根源】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1117728213/


6 :1:2005/06/04(土) 06:53:05 ID:z+V+8wSo0
クライアントの社員が死ねば、俺様がその代わりに社員になれるんだけどな。
あいつら、俺以下の仕事しかしてねぇーのにボーナスもらってるし最悪だ。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 07:29:01 ID:uVYYQ41c0
最近は、この業界をよく知らないで入社してくる若者が多くて気の毒だ。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 19:00:51 ID:rB9poar20
こんな業界の世話になるなら、ニートの方がマシ。
この業界で働く連中は、現場の作業スタッフも含めて
犯罪者予備軍。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 20:31:24 ID:jziA0XrJ0
こういう会社を使って人件費を削減している大企業も同罪だな

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 20:48:36 ID:ix3RfAqt0
日研の社長を殺せば

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/04(土) 20:55:00 ID:oGOhOlSL0
街中、金貸し、人貸しが氾濫しているね。
ほんとうにこの国は酷くなったな。


12 :1:2005/06/05(日) 00:48:57 ID:lG7uRKne0
こちらとしても「使い捨て」とわかった以上、最後に
ひと花咲かせて辞めてやるぜ。
いつまでもこの俺様が安月給で、クライアントの正社
員以上の仕事を勤勉にしてると思ったら大間違いだ。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 05:22:22 ID:H3I1lD1h0
働いてる奴がいるから、この業界が衰退しない。
そういう意味ではニートの方が偉い。
集団退職をゲリラ的に実施すれば、ひと泡吹かせられそうだが…

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 11:28:17 ID:WadpYDvo0
厚生労働省の建屋の前で、偽装請負の被害者全国から10万人規模
で集結し抗議行動を起こす。
様子はテレビで放映され、厚生労働省も本腰を上げざるを得なくなる。


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 12:12:53 ID:6MNO8sRg0
>>14
あまりに提案が地味だね、そもそも偽装請負被害者の致命的なところは協調性が無いことだよ
不発が多いと逆ギレされて合法化されるぞーん

16 :川|ΦωΦ川 ◆rUxiQsgI0I :2005/06/05(日) 12:19:23 ID:qqr9gRi+0
もしかして俺・・・
>>1と同じとこかもしれない

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 13:00:02 ID:kOpJonOD0
頑張ってね〜。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/05(日) 23:08:08 ID:MdJ2gIDu0
age

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 00:27:13 ID:XyPdIf0uO
>>13
いいと思うけど、派遣会社に与える効果は一時的じゃないかと思う。
その企業からは契約切られるかもしれないけど、派遣会社は次の企業に寄生するだけじゃないのかな?
そのやり方で一番痛いのは派遣を使った企業じゃね?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 01:48:31 ID:0Hbl34unO
>>4
が言ってるように、まずイメージ戦略だよ
でもほんとのとこ、派遣、偽装請負会社に現場派遣されてますってカッコ悪くて人前で言えないもんな
派遣先が大手企業だからって、自分で自分を慰めながらね
まぁ二十歳ぐらいの若い奴ならわかるけど
大手派遣会社は別として
地方の偽装請負会社の管理職からして、労基法 派遣法まともに知らない馬鹿が多いだろ
だからどこも似たようなシステムマニュアル作ってさ笑える業界だ

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 10:41:14 ID:2ezCwnOOO
登録を含めて、派遣で働くのを全員が止めればいいと思う。
派遣会社が派遣できなけりゃ、自然と崩壊していく。

現実には難しいだろうけど…

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 18:45:30 ID:VWQGjLid0
なぜ、わしら派遣される側ばっかり履歴書だの、職務経歴書を提出せなあかんのや。
わしらにもコーディネイターを選ぶ権利があるはずや。
そこで、コーディネイターの人の職務履歴を見てから決めるというのはどうだろう。


23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 19:11:43 ID:Zx7gjQSM0
俺と昔一緒に働いてた 高垣ってやばいらしいよ 三重にいるらしいんだけど会社 社員

のカネぼる借金二千万 リラ アク 日研 ニッソウ 転々としてるぜ 気をつけろ!!

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/06(月) 23:46:48 ID:b+kcBjMC0
>>13
>そういう意味ではニートの方が偉い。
激同。
エセ社会を見抜き、自分に正直に生きている。
元々、口入れ屋もDQNだが派遣社員を大量に入れている
企業も例外なくDQN企業というのは異論がないだろう。


25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 01:18:59 ID:Jf4sOgcw0
下記に入会してる業務請負業(製造アウトソーシング)が多いけど、何でだろう?

(社) 日本生産技能労務協会
ttp://www.js-gino.org/

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/07(火) 02:09:52 ID:Jf4sOgcw0
ニュース速報+関連スレッド

【調査】"25〜34歳のニート、激増" ニート高齢化で、日本の経済に損失★7
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1118072513/

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 03:41:14 ID:Z5JPUeos0
age

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 12:57:51 ID:Z5JPUeos0
age

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 13:42:31 ID:EApAkKw+0
ぶっ潰すじゃなくて、金貯めて自分がその業務請負の会社作れば?
儲かるんだろうし、使い捨てる側になれよ。


30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 00:58:47 ID:EJb19PEt0
求人広告に

「注;この職業は厚生労働省統計によるフリーター分類となります」

って明記しないから、若い連中がタマとして送り込まれちまうんだよ。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/09(木) 14:17:39 ID:P7N85lGg0
下で働く人間が、
上の立場である発注側に「こういう風にしろ」というのは、
所詮無理なたわごと。

押し売りみたいなもんだ。そんな主張すればお客さんから
「じゃあ結構です。他をあたりますので…」で


糸冬   了

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 01:08:42 ID:ZtrS9elE0
クソ真面目に仕事をやってる奴はバカ

その努力を他に向けろと言いたい

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 13:45:09 ID:SIqp0DXc0
>>32

誰かに寄生してる虫がいうなやw

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 13:55:27 ID:3/IEB6zT0

名古屋の方で、軽貨物の請負をやっていた人が
その本部にガソリンを持って押しかけて、爆破した事件があったね。
あれと同じような事件が起きるんじゃないかと、心配しているんだよ。


35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 18:51:33 ID:zOLVNtqi0
>>34
ありえるね

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 19:02:12 ID:nuO1oa4G0
>>1
強大な権限をもった人間が実際に行動しない限り
何も変わらない。

我々一般人は何も出来ない。

37 :1:2005/06/12(日) 20:32:24 ID:T7Ruc/rS0
>>36
俺はどうにかする、ネットのチカラで。

38 :1:2005/06/13(月) 09:46:07 ID:RLRxyOGx0
8月から無職な罠

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 12:35:31 ID:WJiOpVCp0
どうしても潰したければ、みんなニートになるしかないな。
まあ本当は全員就職すればいいわけだが、それは100%無理だから。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 17:01:57 ID:c+ARmK770
教育派遣業界の一つ、進学教育社(東京都渋谷区)はとんでもない会社です。
登録だけさせて「すぐに仕事紹介します」と口だけで言っておきながら、
全然仕事を紹介しない。
それで業を煮やして催促電話すれば、「不採用です」と、都合の悪い人間
はすぐに切り捨てる。こんなことが許されていいのか!!
こんな、インチキ派遣会社をここでは晒しあげていきましょう。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 17:05:18 ID:+2Csn4a/0
最近じゃニートタタキにマスコミ躍起になり始めたが、
フリータータタキだと、請負、派遣で、人件費浮かせてる大企業が印象
悪くなるから、矛先変えさせたんだろ?


42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 22:50:28 ID:VX2Ng/BvO
age

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 23:14:05 ID:gA5HYTNqO
私は ある派遣会社で働いてます。友達紹介して と担当に言われ、紹介したけど顔が気に食わなかったのか知らないが断られたらしい。派遣先の会社が 顔選ぶ会社だからかわいいのじゃなきゃ不採用になるから かわいくないのはダメだと

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 00:47:20 ID:3TyE1yEpO
>>40
そんな恨みをこんなとこにぶつける貴方は不採用当然。
残念!!
スキルと人間性みがいて再度派遣の登録へ行ってらっしゃい。
現状、あなたレベルでは派遣ですらアウトなレベルっつうこった。
残念!!
すごい
残念!!
あはははW

45 :1:2005/06/14(火) 20:36:20 ID:qHySqNf90
age

46 :1:2005/06/15(水) 00:10:35 ID:I2lHLoL5O
こんな安い給与じゃ、やっていけん(>_<)
生活するのにやっとだ
自炊して食費を切り詰めても金が貯まらん
飼い殺しとは、まさにこのことだな

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 02:01:49 ID:6nUXwXd50
おれは1回だけ派遣やていたことあり。そこに請負できていたリーダーのやつは
ほんとうにヒドかった。坊主の息子で宗教の宣伝はやたらしたがってばかり。
こっちが何か洗脳されそうになって精神的ダメージ大だった。裁判で訴えたい
くらいです。(リス)

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 02:28:19 ID:kOlcA3WZ0
age

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 23:01:41 ID:nrxuGOnM0
俺も偽装派遣やめたい。
今の会社に正社員で入ったのだが、、地元で働けると思ったらいきなり東京に
飛ばされた。。そして今度は横浜に。。。どんどん地元から離れるよ。。
しかも、今度の現場は机もないし、窓もない。。気が狂いそう。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 23:50:05 ID:/2rV6GGf0
>>49
それは偽装派遣ではなく偽装請負

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 20:08:53 ID:yn33CB2D0
請負元の協力会社社員として客先常駐
社員は3人
他は同じ請負派遣の社員か、請負元の社員
こんな会社で10年20年働くなんて絶対無理

若年層が根性が無いからすぐ辞める?
同じ会社の社員が数人しかいない職場で、何年も働けってのが無理
こんな社会を作り上げた団塊の世代は糞だな
年金没収しろ


52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 20:10:23 ID:pRHfLEFxO
大変だ

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 20:38:32 ID:Yy8UFnwH0
こんなクソな雇用形態は、なくすべき

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/18(土) 20:48:19 ID:zDN8on/j0
若いんだから別の所にいけばあ? 若くて派遣しか行けないやつは同年代
のうちの数%しかいない最下層だと自覚するべき。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 02:55:28 ID:IEcnZaScO
age

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 11:19:09 ID:FtVA0P/u0
>>54
そりゃいくさ
だがお前も偽装派遣と派遣の違いについて勉強しような

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/19(日) 23:06:49 ID:srb8e8PX0
しっかし、何で騙されて入社してくる若者が後を絶たないのかね?

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 21:25:36 ID:BMornqab0
請負(アウトソーシング)会社の営業って、どんな感じ?

稼げますか?

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 22:09:04 ID:+TtXmc640
>>58
人身売買の営業なんて人の道に反することはするな。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 22:41:46 ID:HmCW55xLO
>>58
稼げないよ
営業や業務担当といってもしょせんは安月給でこき使われる
会社の駒だよ

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 23:42:51 ID:cBnMpZ6fO
何か弁護士目指してる友達が言ってたんだけど派遣会社相手に裁判起こせば勝てるんじゃないかって。三権分立?のどうのこうの…司法、あと人数集めて裁判起こすとかって…

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 03:33:14 ID:+vivWBRT0
こういう不安定雇用の連中を都合のよい時だけ使って、いらなくなると使い捨てるクライアント企業も罪に問え
同じ仕事をしてるのに、寸志もくれんのだから
それでいて、俺らを雇うことでコストダウンし、クライアント社員に賞与だしてやがる
何なんだ、この正直者がバカを見る業界は?

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 03:48:06 ID:bfLSyWyR0
マジでそこの社員がボーナスの話をしてると殺したくなるな

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 04:32:22 ID:UqFqmKSR0
30万人データ入りPC盗難…花博記念公園の寄付者分


大阪市は20日、1990年に開催された「国際花と緑の博覧会」跡地の花博記念公園(大阪市鶴見区)にある「いのちの塔」の建設費を寄付した人ら30万7000人分のデータを入力したパソコンが盗まれた、と発表した。
4月の個人情報保護法全面施行後、行政機関の個人情報紛失としては、東京都水道局の契約者情報約10万人分の紛失例を上回り、最大規模とみられる。
「いのちの塔」(高さ90メートル)は、当時、一口2千円の募金などで建設。
データには、住所や電話番号などを登録した13万8000人の寄付者名と、その家族
や知人らの氏名などが入力されている。
市などによると、昨年4月、データのデジタル化を「三菱電機ビ
ルテクノサービス」(東京都千代田区)に委託。
今年1月、同社が発注した別の会社の社員が自宅で作業するため、データを無断で私物のノートパソコンにコピー。
兵庫県伊丹市内の社員寮に持ち帰り、今月13日、パソコンを盗まれたという。(読売新聞


65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 09:08:07 ID:ZzU8BOp+0
まともな会社に正社員として就職すればいいじゃん。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/21(火) 23:25:26 ID:gQ7WduMb0
悪しき労働者派遣法は撤廃するべき。
日本の社会は資本家のいいなりである。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 08:54:35 ID:Jx7yzcGX0
業務委託禁止法を作れば派遣は潰れる

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 10:11:23 ID:JN0FUKjP0
大局的に見れば派遣先(だった)企業も潰れますがな。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 16:41:52 ID:Jx7yzcGX0
事業請負しないと潰れるような会社は潰れてもいい

仕事をする能力も無いのに仕儀とを取ってきて右から左に流すだけの業者といえば ヤ ク ザ しかないわけだが

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 00:31:39 ID:F4l+5Y8Z0
マジで潰れて

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 01:32:20 ID:Cwz2y5IX0
http://www.adonet.jp/はとんでもない会社です

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 05:50:17 ID:ymYoopSE0
おう、とりあえず潟Aップ・バンブーフィールドとかいうチンピラな会社潰してくれよ
シャープ奈良事業所大和郡山工場のドキュメントシステム事業で偽装請負やってる日本ウェーブの分家みたいなところ

本当にこんな下品な会社あるんだな〜って感心させられたよ
本当に腹立つし不愉快もだ〜

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 06:19:08 ID:e4pRYn2kO
>>72
詳細きぼんぬ

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 07:55:40 ID:0kVDr8CmO
>67

コレには禿同。
この世の奴隷製造する最低な労働派遣法だっけ?これ派遣禁止法に変えればいい。
正社員雇用創出法とかできないかな…雇う時は必ず正社員で社会保険と賞与ありを保証する。

税金を取る事しか考えない馬鹿ばっかだから難しいか…まずは支払い減らす事しないかね。
糞小泉みたいな政治家は、昔みたいノーパンしゃぶしゃぶで税金無駄使いを隠れてしてそうだから、支払うのは減らないかw

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 14:00:29 ID:F4l+5Y8Z0
急な解雇通告で戸惑ってる香具師がたまにいるけど、
その覚悟なくしてこの雇用形態で働くなよといいたい。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/23(木) 15:15:40 ID:j6Sbhmn80
請負業がなければ、路頭に迷う連中がずいぶんいると思うけどな。
しょーがねぇんだよ。必要悪なんだから。

>>75
愚痴こぼす友達も、酒の席もねーから、ここで必死こいて書いてんだろ。
しょーがねぇんだよ。そのために2ちゃんねるは社会奉仕してんだから。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 10:44:49 ID:KOYThwDu0
>>76
お前の未熟な誤りを訂正してあげますね

請負業がなければ、同じ人間を正社員として雇用せざるを得なくなる。
現場の作業員なくして製造も物流も成り立たないからね。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/24(金) 10:58:19 ID:p+/YFpUY0
そもそも払える金がありながら安い労働力を求めてるんだから、正社員しかなければ企業は正社員を使わざるを得ないよ

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 09:50:31 ID:QIfhxdwE0
請負工員がいるからこそ、利益が出ている会社が多い。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/25(土) 15:14:51 ID:ihwdAOvs0
作業は派遣の仕事(組立て・評価・お絵かき)
結果を聞いて次のアクションを起こし、責任をとるのが正社員の仕事。
作業は正社員以上にこなして当たり前、頭使っていないんだから..。
頭が使えないなら、体を動かせ!
派遣でも見込みのある人は考える仕事をさせてもらい、スキルを習得して
自ら行動を起こす場合が多く、若しくはそのまま引抜かれる。
そこら辺に気づかないで自己中の意見を言っている時点で終わっている。


81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/27(月) 22:28:23 ID:dhpRLILCo
反乱あげ

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/29(水) 09:40:21 ID:h7pn/tSR0
と、派遣会社の>>80がいってますよ

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/29(水) 20:27:59 ID:VVzDFjmEo
age

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/30(木) 21:01:15 ID:jDtFUVpMo
age

85 :47:2005/06/30(木) 21:02:39 ID:YwYbE25o0
JCOM
ってどういう会社ですか?」

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/02(土) 06:57:23 ID:sIbGSAbjo
仕事ツマンネ

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/02(土) 09:19:42 ID:y1tmMLTC0
http://www.adonet.jp/

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/04(月) 10:52:23 ID:O+hGwkI10
age

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/05(火) 19:50:29 ID:/pMP/2ic0
age

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 18:46:26 ID:4YMnLmuu0
そう、派遣請負の会社があるかぎり、正社員への道は厳しい!
就業している会社からすれば 給与、待遇に関しては一切関知しないので
仕事を必死に頑張っても 評価され昇給するようなことは一切無い・・
また、派遣先の担当者は業務に対しての知識に乏しい為 心理的なアドバイス
しかできない、 仕事や対人関係のことで困っている・・等は その職場の上司
に相談するしかないわけだ・・
そうなってくると、派遣・請負業社って何してくれるの?って話になってくるが
彼らは、人を右から左に流して中間マージンを得ることを生業としているにすぎない!
実際、会社的に泥をかぶりたくないような急な人員削減、コストカットをやってくれる
裏総務みたいなことを期待している まあ、大企業は自分の手を汚したくないんだよね!

まあ、派遣だの請負だの そういう手配師みたいな会社を日本は
容認しすぎなのでは?と思う 今日この頃・・
最近の大企業にありがちな環境、エコロジーに対するPRより
雇用をもって社会貢献をPRできるような会社が増えないかな・・


91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/08(金) 23:05:53 ID:wT01bR260
age

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/08(金) 23:08:13 ID:Fy122VOc0
sage

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/08(金) 23:35:19 ID:VNKvRrut0
>>90
>派遣・請負業社って何してくれるの?
なにもしてくれない。単に他人の労働に介入して不当に金銭
を搾取しているだけ。よって物を作って人々の暮らしを豊かにする
ようなものと違い非生産的でなにも社会に還元せず社会に貢献して
いない。企業の代理になって見かけ上労働者を雇用している
フリをしているだけ。こんなバカなことをやっているのは
日本だけだ。


94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/08(金) 23:59:28 ID:W6YjJ7T90
まあ受身なお前らは、一生何をやってもだめ
正社員にもなれない。
かわいそうだな

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/11(月) 10:30:28 ID:xqiOJqqn0
>>90
>そう、派遣請負の会社があるかぎり、正社員への道は厳しい!
すまん。
おまえが正社員になれない事と派遣会社の存在との因果関係が分からない。
詳しく教えてくれないか。

>>93
>よって物を作って人々の暮らしを豊かにする
>ようなものと違い非生産的でなにも社会に還元せず社会に貢献して
>いない。
第三次産業全否定か。w
おもしろいな、おまえ。




派遣社員がイヤなら、正社員になればいいのに。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/11(月) 22:10:29 ID:2eFsQ24O0
>>95
正社員っつっても中小だと派遣より精神的にきつい部分が多いからな
うちの職場の社員も3人辞めてたけど、俺も辞めたくてしょーがねーよ

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/14(木) 03:59:55 ID:chpXNf+Jo
定期age

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/18(月) 13:31:13 ID:eL1+A8tn0
>>85
けーぶるてれびでぐぐれ

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 14:07:32 ID:Td4QLkv50
age

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/23(土) 00:43:20 ID:fRZxtpSD0
とりあえず現場できちんとした抗議をすべきだと思うがいかが?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/23(土) 00:53:17 ID:9ufayrWm0
一人でも入れる労働組合に入ること!

一人で抗議しても相手にされません。
労働組合が団体交渉を申し入れたなら経営者は拒否することができない法律があります。

http://www.geocities.jp/mieseinen_union/index.html

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/23(土) 18:00:12 ID:ldlvhRPN0
この業界も少子化やら2ちゃんの影響で、人=弾集めが大変そうだな。

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/23(土) 18:41:38 ID:TB5IpVZZO
とりあえず日本の工業製品の不買運動デモでもしれ
「我々は派遣及び請負業者がある限り断固として日本の工業品は一切買わない〜日本企業は即座に正社員の雇用を増やせ〜」って叫びながらね
100万人規模のデモにでもなりゃちったぁ政府も企業も考えるんじゃねぇか?(笑)

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/24(日) 20:25:24 ID:0F1wB6c40
age

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/24(日) 22:16:06 ID:fXO1TOVw0
このあいだア○コで約6万人の個人情報流出があったけど、
大阪の○○ア○テでも外部から会社内の全情報にアクセス可能な
ノートPCが盗難にあったらしい。
会社ぐるみで事件のモミ消しをしている様子。


106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/24(日) 23:47:34 ID:r54P4e+q0
偽装請負ときたらやっぱりデンソーテクノでしょう。
この会社職安から幾度か偽装請負の調査が入っても
やっていませんって平気でウソを言っているよな。
この会社のコンプライアンス感覚ばどうなってんだろうな。
http://211.9.131.41/company/belief.html


107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/26(火) 23:45:22 ID:e3Xnac/90
わざと契約期間半分残った状態で派遣先に首きられるようにする。
そのあと、派遣元に対して自分の責任を100%は認めず、過失相殺を主張する。
監督官庁なり組合なり弁護しなりの存在をちらつかせ、休業補償を分捕る。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/28(木) 23:29:12 ID:eRGuJZv50
age

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 19:38:10 ID:nlni7WLv0
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1 労働者派遣法は廃止しろ!
2 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ!
3 派遣会社の経営者は無能で人格異常だ!
4 派遣社員の使い捨てを許さないぞ!

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 23:03:24 ID:P0Xkgz8jO
潰す一番良い方法は労基でも警察でもありません。マスコミ、メディアにて抹殺するのが一番です。マスコミ・メディアは報道という名の暴力で政治家・官僚・警察・企業・個人何でもかんでも社会的に抹殺します。悪いこと不幸なことを食い物にしてます。一番はまさに言論!

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 23:18:09 ID:rJXRLlCc0
一兆円産業がマスコミに叩かれたくらいで
簡単に消えるわけ無いだろw

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 23:21:08 ID:bagf6yYK0
改善命令に関して(株式会社c style)

当グループ会社の1社である株式会社 株式会社 c styleは、愛知労働局長から改善命令及び事業停止命令を受けることになりました。
今回の改善命令は(旧)株式会社 クリスタルプロダクツが派遣事業所として事業登録予定であったにも拘らず、登録がなされていないことが原因で御座いました。
事業所登録に関しては火急且つ速やかに対応いたした結果、完了させる目途がたっております。
今回の事項を真摯に受け止めて対応する所存で御座います。当グループ全社はより一層のコンプライアンスの強化に努める所存で御座います。

 平成17年7月29日 株式会社 クリスタル

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/30(土) 00:47:17 ID:cHmF7C2u0
>>110
と、いうよりマスコミ自体が偽装請負の巣窟だから・・・

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/30(土) 04:06:23 ID:5gf8OlaT0
偽装派遣ってよくわかんないんだけど。。。
請け負っている会社の人間として働くって事??


115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/30(土) 23:32:57 ID:lgn2dMyn0
一部誤りがありました。

改善命令に関して(株式会社クリスタル)

当グループ会社の1社である株式会社 株式会社クリスタルは、
愛知労働局長から改善命令及び事業停止命令を受けることになりました。
今回の事項を真摯に受け止めいつもどおり労働局の追撃を避ける為
一度、会社登記を抹消し新会社を設立しいつもどおり口入れ稼業に専念
に努める所存で御座います。


116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/31(日) 03:09:17 ID:T4QydIOg0
139 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2005/07/31(日) 03:06:18 ID:T4QydIOg0
>>137
業務請負にすると派遣先は監督責任がなくなる
問題がおきても業務請負社内の問題
そのかわり派遣先(請負先)は監督など行う権限は法律的に無い
でも実際は請負は派遣先(請負先)の監督下に置かれて業務命令を受ける
つまり、コレが偽装請負
派遣は派遣先が監督責任を負う 業務命令を派遣先が下す事も法的に権限がある。
というか、監督責任があるので当然。

>>135
請負・派遣に正社員もクソもないよ。「アルバイト」
請負社員なんて請負先の監督下にあるアルバイトより格下
もちろん派遣より格下

監督責任も無く安く扱き使えて、切りたくなったらいつでも切れる

それが業務請負だよ

ボーナス?派遣もあるよ。請負?月給減らして積立てたのを年に2回渡してるだけジャン

それで大手企業と同等の正社員気取りだとさ

30超えて請け負いで働いているやつってみっともない
はやく就職せぇよ
毒男は風俗しか趣味ねぇし
所帯持ちは哀れでならねぇしな


117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/31(日) 09:41:48 ID:F3pbPG6V0
正社員気取りで仕事する香具師はウザイ

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/03(水) 21:47:42 ID:5DzI2VKE0
今日、昼休憩中にある正社員連中が
ある派遣社員について語っていた会話。
「あいつ!なんなんだよ!ウザイよな。
辞めてしまえばいいのに!嫌がらせして
やめさせてやろうか。
辞めるに辞めれない事情のある奴は簡単には
やめないけど、特に何もない奴は何か言うと
すぐに辞めるからなあ。
いい人材を早く入れてくれよなあ。」
こんなDQNの居るような職場にまともな労働者が
入ってくるとは到底、思えないし、すぐに辞めていく
だろうと思った。


119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/04(木) 00:39:53 ID:N3eXNagZ0
>>118
どこの現場もそんなもんだ。常に正社員が仕事を奪われないよう、派遣社員にプレッシャーをかけてくる。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/06(土) 00:45:16 ID:pQkAJCBr0
取引先に社員が正社員へ抜かれ過ぎて困ってます。
あんまり頑張り過ぎないで下さい・・・


121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/06(土) 02:22:56 ID:yNkPZasp0
>>120
負け惜しみ言うな

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/07(日) 18:18:23 ID:KQBnhkKX0
うるさいよ在日ヤクザ>>120

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/07(日) 21:01:52 ID:6yDMFXbJ0
>>120
ピンハネしているだけのクセに偉そうに。
シネ

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/09(火) 02:06:18 ID:PAL2WscP0
age

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/09(火) 02:06:27 ID:PAL2WscP0
age

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/11(木) 03:34:23 ID:CKcHOmF80
派遣社員が派遣先の正社員になって困るのはヤクザだけ。
普通は派遣元もよろこぶと思うのだが。

そのへんがヤクザ。
玉切れになってくるといよいよ焦ってくる


127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/17(水) 15:37:13 ID:vYKOc4YY0
age

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/17(水) 15:59:16 ID:IgrcU4Zo0
>>96 年収が違いすぎる。生涯年収に換算してみろ

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 17:18:11 ID:ekjXC46h0
あげ

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/22(月) 09:56:46 ID:009OCHRB0
何が問題って、製造業に興味の無い香具師が業務についてるってことだろ。
バイト感覚でものつくりをやってる香具師が多い。
コスト意識などまるで無し。まぁ、そんなのを連中に求めるのも無理なのは分かっているが。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/25(木) 10:04:46 ID:vBGzPwRq0
>>126
>普通は派遣元もよろこぶと思うのだが。

幸福回路の持ち主ニカ?

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/27(土) 00:26:42 ID:m17k34rt0
age

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/29(月) 02:17:49 ID:9vQg4MZM0
age

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/03(土) 19:46:26 ID:3J3am6S20
age

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/08(木) 01:08:15 ID:m/gaamK10
age

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/08(木) 15:24:18 ID:AG0qwM4k0
本当は正社員がいいんだから、派遣は繋ぎ。
ボーナスもない。時給だからバイト感覚はあたりまえだろ。
労働が100時間越えるか越えないかの違い

137 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 19:00:56 ID:foHf09fA0
age

138 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 19:02:24 ID:jzQMGQFD0
【労働】「残業代ゼロ」 厚生労働省が見直しを検討
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/eco/1114954564/l50
【行政】「残業代ゼロ」一般社員も・厚生労働省方針、労働時間重視を転換 [05/04/28]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1114700857/l50

怒れサラリーマン!増税、年110万円
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1119366946/


139 :そうだ!派遣天国を拡大しよう:2005/09/10(土) 21:51:55 ID:0/9MAfLU0
 自民党の武部勤幹事長は5日、甲府市内で街頭演説し、派遣・請負制度改革に関連して
「正社員から派遣社員への雇用シフトが進むのは、労働者を解雇しやすくして、
派遣社員を雇用しやすくしたからだ。派遣会社の最大手、クリスタルと日研総業が、がんだ」と述べ、
自民党の支持基盤の銀行協会、経団連、創価学会、外資系証券・投機筋・投資ファンド
派遣会社、請負会社が「がん」になっていると強調した。さらに、労働者派兼法については
「なぜ改悪したか。それは労働組合を叩き潰して、ライン工と事務員を全員「派遣社員」に
して企業の国際競争力を高めるためだ!!!と強調した。


140 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 01:48:00 ID:QMNcdRk50
国際競争力たかめるのに、そんなに派遣と請負がいいもの
なら。武部さん、あなたの親族・家族おしみなくそちらに
どうぞ。率先して入って下さいな。
その空いた所に私らが入るからね。

141 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 01:53:23 ID:7p77SAip0
せめて義務教育を修了してから書き込んで下さい >140

142 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 04:16:52 ID:PJ7WQDfqO
>>139 はネタだろ

143 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 14:08:44 ID:uJhmtqBf0
常駐技術者が営業をしたり成果責任を負うことを法律で禁じれば請負は崩壊します。
派遣先は人を外部から集めてコストを下げているんだから、リスクは派遣先が持てと。
でなければなんで正社員が必要なのかわからん。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/19(月) 07:56:31 ID:o7zebZO30
age

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/19(月) 08:12:45 ID:IuA6AMUN0
で、派遣や請負つぶした後はどうなるの?
どこか全員正社員にしてくれるような政党があるか?

アフォどもが自民を大勝させたおかげで、漏れたちの先行きは暗いぞ。
派遣をつぶせば、路頭に迷うしかないだろ。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/19(月) 15:26:41 ID:TxsgjDSt0
>>145
派遣がつぶれても、企業はそれなりに仕事はあるが、コナセナイ状況になる。
しかたなく、企業は直接雇用の求人を出さざるを得なくなってくる。

正社員採用では無くても、企業が直接雇用をする「契約社員」という立場になるだけでも、
中間搾取されずに済むワケでよっぽど良いと思うが。


どうだろうか?





147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/20(火) 00:15:52 ID:uD4KnGqf0
>>146
期間社員→契約社員→準社員→正社員みたいな感じのステップうp制度きぼんぬ

まぁ、定年まで勤め上げても正社員にはなれないんだろうけど・・・

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/20(火) 03:04:32 ID:9IcZWJPU0
>>146
ヤクザが減るだけでも大貢献

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/20(火) 03:19:43 ID:4zFYB07U0
>>147
仕事できれば 期間社員からイキナリ役付正社員 なんてことあるぞ。知り合いでそういう奴おる。
それも複数社から。それも全部超一流企業。まぁ、そいつは話を全部受けなかったけどね。
出来る奴からしたら回りは出来ない奴ばかりでその職場にとどまりたいとは思わないもの。
出来ない奴からしたら回りは出来る奴ばかりで毎日が興奮するわな。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/22(木) 12:10:06 ID:F9vJcJaC0
age

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/22(木) 17:25:34 ID:zZAbUxSgO
根本的に派遣や業請はつぶれないでしょ、それより自分で正社員探せば…好条件ないだろうけど…

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/22(木) 17:34:20 ID:97G9bqL30
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050922i407.htm

「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負



153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/22(木) 18:09:59 ID:E/Fo675o0
 偽装請負が国会で問題になると良いね!

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/22(木) 18:15:20 ID:7r7pL8J10
>>149
派遣社員から契約社員になった途端に議員になった香具師がいるか何か?w

155 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/23(金) 19:55:26 ID:cHFmuIBa0
>>154
議員は4年間の非常勤公務員

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/23(金) 21:52:47 ID:Z8dTwA3l0
包丁買ってきな。
新品の包丁って、なんか結構惹かれるよ。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/24(土) 15:14:41 ID:MkURXyss0
>>157
人を指したくなるよね

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/29(木) 17:35:54 ID:KzoTxOOC0
age

160 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/08(土) 13:38:18 ID:h+vL65No0
age

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/08(土) 13:38:30 ID:h+vL65No0
age

163 :via ume:2005/10/08(土) 14:40:55 ID:Y5D1RAZX0
先日、リクナビで募集していたJR東○ビルメンテナンスに応募して面接を受けたんだけど、応募があったこと、自分が面接で話した内容などすべて現職にばらされました。
大企業系列であってもビル管理会社にはろくな会社がないことがよくわかりました。警察に被害届けを出そうと思ってます。


164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 01:25:36 ID:zQgsYIkg0
age

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 08:23:47 ID:NcwU9SHZ0
>160

1.偽装請負会社の社長は人格異常者だ
  →肯定だ

2.偽装請負会社の社長は金銭欲の固まりだ
  →肯定だ

3.偽装請負会社の社長は馬鹿だ
  →肯定だ

4.偽装請負会社の社長は偽装派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
  →肯定だ

5.偽装請負会社の社長は撲滅すべきだ
  →肯定だ


166 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/11(火) 22:07:06 ID:Kwskk30M0
age

168 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/11(火) 23:43:08 ID:UBQKj33G0
諸悪の根源は偽装請負業者ではなく、クライアント側。
こいつらが正社員をとらないのが悪い、国内撤退し中国に工場作るのが悪い。
現実的な解としては、やはり派遣労働者の権利団体を作り
共産党なり新党なりを使って、国政に干渉する形にしなきゃ駄目だろうな。


170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/12(水) 02:24:05 ID:Vq7u8jKn0

1前提となる知識をもたずに、コピペやスレで得た知識だけで知ったかぶる
2聞きかじったことなどをさも自分が体験したかのように語る
3自らネタを考えるということはなく、古いネタそのままでスレ立て
4タブーとされることを語るのがかっこいいと勘違い
5専門板に行った方がより役立つ情報があるということを理解できない
6自分たちは屑なのに同じ日本人が偉業を達成しただけで自らの手柄のように誇る
7物事の本質を見る目がない、他人の批評をやみくもに受け入れてしまう
8友達がいないのでここで相談や質問、それすらできずにスレを立ててつぶやいてそのまま逃げる
9わからないならROMってればいいのに中途半端な知識で喚く


171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/12(水) 19:15:12 ID:9CxrV6Ni0


1前提となる知識をもたずに、コピペやスレで得た知識だけで知ったかぶる
2聞きかじったことなどをさも自分が体験したかのように語る
3物事の本質を見る目がない、他人の批評をやみくもに受け入れてしまう
4友達がいないのでここで相談や質問、それすらできずにスレを立ててつぶやいてそのまま逃げる
9わからないならROMってればいいのに中途半端な知識で喚く


172 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/17(月) 09:49:15 ID:v4ckbqP30
age

174 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/05(土) 06:44:22 ID:yetPU2IH0
昔の総評みたいな労働運動をやらないと、
大手の組合員は多数の派遣労働者の上にあぐらをかき
派遣労働者は低賃金使い捨て

連合というのは何のための労働運動だろうねえ。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/06(日) 11:12:36 ID:yjpude5C0
1前提となる知識をもたずに、コピペやスレで得た知識だけで知ったかぶる
2聞きかじったことなどをさも自分が体験したかのように語る
3自らネタを考えるということはなく、古いネタそのままでスレ立て
4タブーとされることを語るのがかっこいいと勘違い
5専門板に行った方がより役立つ情報があるということを理解できない
6自分たちは屑なのに同じ日本人が偉業を達成しただけで自らの手柄のように誇る
7物事の本質を見る目がない、他人の批評をやみくもに受け入れてしまう
8友達がいないのでここで相談や質問、それすらできずにスレを立ててつぶやいてそのまま逃げる
9わからないならROMってればいいのに中途半端な知識で喚く


177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/06(日) 14:01:55 ID:7r9bh5v10
偽装請負会社をどんどんぶっ潰せ!!!!!

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/06(日) 14:16:51 ID:dQStwHcO0
「雇用契約書をくれ」と言いましょう。
絶対拒否されます。もともと違法ですから。
そしたら即お近くの労働基準局へ駆け込みましょう。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/08(火) 11:17:03 ID:eVSCqpMH0
age

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/25(金) 12:16:55 ID:fOvTsQCC0
ビックリ。やったー初めて当たった。(今村さん) 10月28日 15時47分

何がなんだか解りませんが・・・・・(西里さん) 10月27日 18時41分

いきなり当選しました。不思議!(服部さん) 10月27日 17時14分

当たるとは思いませんでした(田中さん) 10月27日 2時8分

当たったの初めてです!(平本さん) 10月27日 1時3分

本当に当選したのですか?まだ、信じられません。(なかじまさん) 10月26日 20時54分

本当でしょうか?今まで当たった事ないから信じられな〜い(中村さん) 10月26日 16時29分

うそみたい!(神谷さん) 10月26日 15時28分

当たった・・・んですよね!?初めてて動揺してます(永友さん) 10月26日 11時50分

本当にあったーる!!!(萩原さん) 10月25日 21時35分

当たると思ってなかったのでびっくり!!(五十木さん) 10月25日 21時0分



181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/25(金) 12:23:59 ID:+iJzXIDkO
憎き日総よ滅びろ

日研人の恨みおもいしるがよい

喰らえリベンジデスボール

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/27(日) 01:03:00 ID:9dlKaJNi0
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/27(日) 16:04:00 ID:5SzvfAkc0
恨みおもいしるがよい !!

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/12(月) 21:57:22 ID:AInYPOpm0
sdfg

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/08(日) 10:51:59 ID:cmEM1e3Y0
偽装請負は最近、新聞でよくニュースになるね

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/08(日) 10:59:41 ID:Yu0Uey5x0
>>185
朝日、読売以外でね。

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/11(水) 17:48:06 ID:6h2or9NfO
九州・大分でも偽装請負について新聞記事になったよ。労働局が調査するみたい

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/12(木) 00:53:35 ID:4XoL2sRsO
どうしようもなくショボくれた先輩が派遣先の社員と
仲良くなるなと脅してきます
ずっと監視されてます

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/13(金) 13:23:33 ID:JZSw1CqA0
>>187
詳しく教えて

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/13(金) 20:38:19 ID:1s6ZJzI20
補給線を断て。

要は取引銀行に融資しなければよいのだ。
取引銀行にちくれ(w

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/13(金) 20:59:28 ID:C52+5BbmO
>>190
それは名案だが、取引銀行を知らない罠

まぁ、銀行自体もこのご時世、派遣社員を使うくらいだから、話には乗るはずも無い罠

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/06(月) 00:18:54 ID:5ljttScS0
>>180
だれもつっこまないから あえてオレがつっこむ・・・
競馬かい?

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/07(火) 11:10:25 ID:6ACnxMcy0
国は海外からの移入政策をたてる方針だから
国内派遣は数年内に規制されると見ていい。

しかし俺らの生活は良くならん罠。
俺らが採用されなくなるだけで・・・・
もしくは外人にかこまれて仕事するハメになる。
補助金の出る外人より、少ない手取りでな・・・

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/08(水) 19:37:36 ID:0c5kPDLz0
おまえら頑張って就職してみろ!!
オタクの技術で事務でもやってみろ!!
なんなら派遣会社の内勤や営業をしてみれば!
組織や体制に不満があるならやめればいい!!
出来ることから努力もしないで情けないぞ!!
一生工場か新しい人生かよく考えろ!!

あと寮生活から抜け出せないおまえ!!
まず一人暮らしするだけの金を貯めろ!!!
安い社員食堂が有るのに借金返済や貯金も出来ないんじゃ
この先の人生も知れたものだ!!

仕事は製造以外も色々有るし派遣会社も正社員への紹介など色々行って
きているんだ!

新しい人生が欲しければ掴み取れ!!奪い取れ!!

今のお前らのスキルじゃ未来は厳しい
しかし
世の中には簡単な申請や講習で取れるような資格がいっぱい有るし
資格を取らせてくれる会社も有る。

不満を書く前に

よく考えて

よく調べろ!!!


がんばれ!


195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/09(木) 06:03:46 ID:qKkBJYlB0
ハローワークに相談に行って
会社に雇用保険の加入について電話してもらった

「裁判でも何でもしろ」と息巻いてた社長はあっさり
雇用保険に加入した

この勢いで
サービス残業と年次有給も取り返そうと思う

困ったときは労働基準監督署や労働組合に相談するのが
いいね

解雇されたって
どうせ「派遣だもの」
仕事なんていくらでもあるさ

派遣を渡り歩いて
違法行為をどんどんチクってやる!!

経営者ども注意しとけよ

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/01(水) 03:09:57 ID:4Q630K/d0
hosui

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/01(水) 09:12:58 ID:b3dD/sO50
エグイ奴揃いの三重県鈴鹿市・亀山市
特にエグイのは中ブ工業
メッチャエグイ!まさに吸血鬼!
ベンツに貴金属所有(人の稼いだ金)

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/01(水) 15:50:06 ID:4Q630K/d0
鈴鹿市で黄色いハマーに乗ってる奴もエグイぞ
労基無視で吸い取りまくり
いい歳こいて喧嘩の武勇伝を語る真性DQN



199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/02(木) 21:50:39 ID:bmYOE9aA0
労働者雇用の自由は企業側にある。

企業は直接雇用しなくなる。
口入屋から労働者を借用する。

労働者は生活の為わらにでもすがる思いになる。

口入屋(派遣会社)がそれを逆手に取り
一時的に労働者を雇用する。

企業に労働者を貸し付ける。
労働対価から金銭を搾取する。

日本と言う国はILO勧告を完全に無視している。
社会正義から考えてやってはいけないことを法律をもって
許可している。この国はもう終わりだ。




200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/03(月) 21:12:58 ID:5viDegiP0
>199
ああ、俺も
「働いたら負けかな。」と思い始めた。
今の雇用回復事態がでっちあげだよな・・・

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/04(火) 15:23:39 ID:TZl5xGgJ0
以前働いていたところの社長
行政指導の呼び出しバッくれてるw



202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/05(水) 01:18:25 ID:1yL0C6Xm0
全国のあくどい社長さん
背後に注意だね

「会社に恨み」元勤務先で2人刺す
愛知・岡崎で男逮捕

  四日午前八時四十五分ごろ、愛知県岡崎市河原町の人材派遣業杉浦工業(杉浦義之社長)で、
  男がナイフで従業員二人を刺して重軽傷を負わせ車で逃走した。
  杉浦社長らが車で追跡し、現場から西へ約三百メートルの路上で男を取り押さえ、岡崎署に引き渡した。
  同署は殺人未遂と銃刀法違反で男を現行犯逮捕した。

  逮捕されたのは元同社従業員で住所不定、山下和教容疑者(37)。
  調べによると、同社駐車場にいた従業員の同県幸田町深溝東五反田、
  鈴木文教さん(25)の背中をナイフ(全長約二十四センチ)で刺した。
  さらに鈴木さんが逃げ込んだ事務所内にいた従業員の同市羽根町小豆坂、
  吉野正人さん(43)のあごを切りつけた。鈴木さんは重傷、吉野さんは軽いけが。
  取り押さえられた際、山下容疑者もバットで殴られて頭などに一カ月の重傷を負った。

  山下容疑者は今年二月二十一日に同社に入社し派遣労働者として溶接工をしていたが、
  今月二日に解雇を言い渡され、三日に退社している。
  犯行直前、同社に対して「会社を恨んでいる」という内容の電話を入れていたという。

中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20060404/eve_____sya_____011.shtml

前スレ
【愛知】人材派遣会社で社員2人の首や背中を刃物で刺す 前日に解雇された男(37)逮捕
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144120330/

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/08(土) 22:17:09 ID:dyKMRgOo0
派遣先の若いのが、俺が最近仕事がなれて、ノルマの数を上げてきたらもっと
ゆっくりやっていいですよといった。俺は、その若い社員の3分の2しかできないので
早く追いつこうと頑張っていた。無視してその若いのに追いつこうとしていたら、
今度は仕事中に、世間話しをしてきて、邪魔するようになってきた。

社員より安い金で、ベテラン社員に追いつこうと頑張っているのに、こういう
DQNを会社は雇っているのに気づけよ。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/08(土) 22:27:54 ID:eJkqJQEd0
派遣の社員は横柄なのが多い。
若造の時代から管理業務についているので威張り散らしが当たり前。
専門卒のくせに一人前に給料をむしりとる。


205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 06:41:21 ID:vYzAEtwn0
学歴がない俺の前の職場は倉庫の請負だった
たった時給850円の仕事なのに大ハード
ユニホーム(Tシャツとトレーナー)と安全靴は買取り(強制)
おまけに請負会社がやたらうるさく
「作業中はどんなに汗をかいてもユニホーム以外のシャツを着てはいけない」
「服はパンツインしないといけない」
「休憩時間は休憩時間の間に休憩所(外)のゴミ拾いをする」
そしてついに
「髪の毛は黒髪厳守で長髪も認めない」とか言い出したのでやめた
なんで客がいるわけじゃない倉庫の仕事時給850円でプライベートに関わるような容姿のことまで言われないかんのかと
俺を含めて社員以上に仕事のことがわかってる茶髪のやつが一斉にやめた
残ったのはどんくさいオタクみたいな奴だけだった
まぁおかげで今は時給1100円のところで働いてるから感謝するべきか

いつかは社員とゆうものになってボーナスというものを貰うのが俺の夢だ・・


206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/14(金) 01:46:22 ID:YHpOQS/20
>>205
おフランスの最低賃金は時給で1150円くらい。
イギリスは1100円くらいだそうだ。
チミの時給はEUでの最低賃金並なのです。これより底辺は存在しませんw

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 21:47:50 ID:Rqd3yQkh0
税務署、労働基準監督署、職業安定所、労働組合、共産党、等に通報汁

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 22:02:02 ID:4Fq0GGYX0
入国管理局や人権擁護委員もオススメだぞ
なぜなら偽装請負は、今や罰則規定付きの人権侵害だからな

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 22:10:10 ID:OgyiKemAO
今日ブザー停止させようとしたら
うっかり非常停止させちゃいました〜


メッキ7ロットあぼ〜ん

感じちゃった!

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/21(金) 03:40:10 ID:uF+htaNu0
俺の登録している偽造請負会社、かなり頭くることされているので、潰す覚悟です。
外国人が結構多く登録して働いているのですが、多分、不法滞在とかの外国人が
多いと思われますが、証拠がありません。どうすれば警察を動かすことができますか。

ちなみに労働局に、労働法違反の事実はチクルつもりですですが、
外国人の不法滞在は、証拠ないのですが、多分、不法就労です。
どのようにすれば、警察は動いてくれますか

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/21(金) 05:17:18 ID:TnOSHmfD0
>>210
見慣れない外国人が大勢出入りしていて、近所に住んでて不安とか言ってみたら?

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/22(土) 03:20:09 ID:hpYs7Z100
>>211

ありがとう。とりあえず今日、労働局にはチクッテ連絡してもらったら、派遣の
社長が月曜日に会ってくれと言ってきたよ。かなり優しい口調だったが、
この会社は信用できないから、騙されないようにするよ。
月曜日は、社会保険庁にもチクリ、現在、ユニオンにも相談中。

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/22(土) 22:21:05 ID:3Y9CgpDh0


 労働基準監督署の人達はとても心強いとわかりました!
 あの人達は役人だけど、しっかりやってくれますw
 行政指導ざまーみやがれ!!

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/23(日) 03:12:07 ID:sotGCWw60
行政指導だけでは、ものたりません。私は、労働局の指導が入った事実のビラを
作りました。

     請負・派遣会社を利用する企業様へ
 ○○市の派遣・請負会社に、○月○日に労働局より行政指導がありました。
また、この派遣会社で労働組合結成の動きがありまず。

 貴社ますますご清栄のことと、お喜び申し上げます。
 必要な時に、必要な人数を頼める派遣や請負会社は、企業にとって便利ですが、
派遣される方の賃金や各種保険未加入などのトラブルが後をたちません。
・・・以下省略。

○○市にある派遣会社○○に、今月○日に、派遣法違反・労働法違反で行政指導が行われました。
また、ここで勤務する派遣社員による、労働組合結成の準備が進められています。
労働組合が結成された場合は、派遣先企業にも、労組法に基づいた団体交渉や労働争議、ストライキ
などを行うこともあります。受け入れ先企業でも、正当な理由のない団体交渉拒否は、
労働法第7条に該当する不当労働行為でばっせられます。また、労働争議行為で被った被害の損害
賠償責任は、労組法第8条で免責になりますので、派遣・請負会社を利用する会社は、ご注意下さい。
 今後、この派遣会社は、労働局の指導により、事前面接の禁止・就業条件明示書の請求・
有給休暇の取得・就業規則の閲覧など、派遣法にのっとった取引をさせて頂きますので、
今後、この派遣会社とお取引をされる場合は、慎重に検討したうえで取引をおきめ下さい。


このようなビラを、県内の派遣使いそうな会社に、FAXを送る。

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 03:53:18 ID:LngR/npk0
偽造派遣の会社で、雇用保険未加入のため、保険加入の請求しても加入する意思が
ないので、労働局にチクリ、ユニオンをチラつかせたら、派遣会社が労務士に相談
したようだ。雇用保険は、入社時から加入してくれ、給料も入社時からさかのぼり(
まだ、3ヶ月だけどね)、時給を100円アップ。たぶん、ユニオンに駆け込むのを
警戒下からと思う。

それと、最初長期雇用だったが、俺が危険人物を思ったのか、社労士が派遣先には
出向という契約扱いにしてくれといってきた。
だが出向だと、派遣元の命令で違う会社に派遣されるよね。

なにか、たくらんでいるのかな。
派遣と出向、どちらがいいの?

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/11(木) 19:50:42 ID:x45OClyT0
age

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/22(月) 17:15:59 ID:LDmZPfLy0
色々違反の証拠を集めて告発ってのは無理ですか?
告発しんなら労基と地検どっちがよいのでしょか

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/23(火) 00:37:07 ID:DxyqU34B0
すんません。
偽装請負の問題まとめページ作ったのでみんなで盛り上げましょう。。。
http://www.wikihouse.com/giso/

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/24(水) 02:07:48 ID:b8+KNkIM0
しつもーん

ttp://www.bitstrong.com/engineers/index.asp

ここって偽装請負だよな な?


220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/28(日) 21:21:59 ID:wVbkBTSp0
工場とかに偽装請負で派遣される予定なんだけど
雇用保険とか入れてくんないかなぁ
日給1万くらいとして雇用保険に入る場合
請負元は保険に毎月いくらくらい金出さないといけないの?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/28(日) 22:08:48 ID:V0AN/ookO
210外国人なら入管にチクるべし

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/28(日) 22:37:43 ID:V0AN/ookO
追加でもう一点。法的には雇用保険のみ加入は違法。社会保険と厚生年金も加入すべし。遡って加入との事だから、当然三ヶ月分の保険料の支払いが発生するが、依存は無いよね?社会保険事務所でも聞かれると思われ。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/28(日) 22:42:55 ID:V0AN/ookO
>>220
社会保険と厚生年金と雇用保険で約12%。三点セットで加入が法定です。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/29(月) 01:14:27 ID:60o+R95W0
>>210
あなたが働いている請負会社ってドコですか?
企業名を教えて下さい。


225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 18:33:42 ID:RjSMlZ8w0
悪徳会社を退治するために、みなでさわごうぜ。

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 07:35:45 ID:dOCov/F/0
派遣会社は世の中の癌です
エイズウィルスです
退治しましょう

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/15(土) 07:17:20 ID:8c0Psdg20
派遣法を廃止させよう。

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 06:01:49 ID:fURwQtGT0
どうやったらいいかねえ。
退治する事には賛成なんだが。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 06:52:12 ID:/U12tKvc0
  請負・派遣会社の高木工業を利用する企業様へ

貴社ますますご清栄のことと、お喜び申し上げます。
 必要な時に、必要な人数を頼める派遣や請負会社は、企業にとって便利ですが、
派遣される方の賃金や各種保険未加入などのトラブルが後をたちません。


派遣法違反・労働法違反で行政指導が行われました。

また、ここで勤務する派遣社員による、労働組合結成の準備が進められています。
労働組合が結成された場合は、派遣先企業にも、労組法に基づいた団体交渉や労働争議、ストライキ
などを行うこともあります。受け入れ先企業でも、正当な理由のない団体交渉拒否は、
労働法第7条に該当する不当労働行為で罰せられます。また、労働争議行為で被った被害の損害
賠償責任は、労組法第8条で免責になりますので、派遣・請負会社を利用する会社は、ご注意下さい。
 今後、この派遣会社は、労働局の指導により、事前面接の禁止・就業条件明示書の請求・
有給休暇の取得・就業規則の閲覧など、派遣法にのっとった取引をさせて頂きますので、
今後、この派遣会社とお取引をされる場合は、慎重に検討したうえで取引をお決め下さい。


230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 16:43:35 ID:iL7vKiJh0

『NHKスペシャル』

 ワーキングプア 〜働いても働いても豊かになれない〜
 7月23日(日) 午後9時〜10時14分

働いても働いても豊かになれない…。どんなに頑張っても報われない…。
今、日本では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大している。
ワーキングプアとは、働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たちだ。
生活保護水準以下で暮らす家庭は、日本の全世帯のおよそ10分の1
400万世帯とも、それ以上とも言われている

http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html



231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 16:55:40 ID:xRvMkP0w0
うーん、無くならないと思うなあ。
こういうの。昔コーディネートしてたから・・・
資格試験で「社労士の上の資格」って位置下国家資格作って、派遣元責任者登録時に登録手数料5万円くらい取って
毎年講習会に出席させて協会に加盟させて拘束して、会社には500ー1000万円の保証金を供託させないとね。
6千円の講習受けて資本金200万円で登録できるならみんなやっちゃうよ。

しかも偽装請負に免許がないぶん闇派遣と同じくくり。
まず、免許があるかどうかを確認してから登録しましょう。

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 23:09:52 ID:xb5khkwe0
特定派遣だと、届出だけで免許取れるよ。

届出制は絶対やめるべきだね。それと
派遣会社が1つでも労働争議を起こすと
即免停、結果次第では免許取消にしないと。
現状のまま放任では、893の人身売買
以外のなにものでもない。


233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/31(月) 07:28:30 ID:egNKVrqh0
朝日新聞キターー!!

asahi.com:「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
> 大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この3年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
> 全国の労働局が2年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した660社のうち、半分
>以上の358社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。05年度までの3年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
> 偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある=図。担い手は20〜30代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)


234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/31(月) 09:28:46 ID:INz//bII0
てか、朝日も珍しい記事書くんだなw

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/31(月) 22:35:34 ID:99LAH4mh0
大企業の工場から偽装請負が駆逐されても、今後は合法である製造派遣を使うから無問題。

むしろ合法なので、派遣会社から派遣社員を低賃金で使っても、何の問題にもならない。

これぞ、ワーキング・プア。働いても豊かになれない。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/31(月) 23:45:15 ID:OW5h53Ol0
>>234
朝鮮人の正社員雇用の為かと勘繰ってしまう俺ガイル

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/01(火) 12:55:19 ID:QMcxq5F7O
この業界を支えとるんは派遣で働くやつらだ
っとと辞めて正規雇用のバイトにでもなれ

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/02(水) 00:44:36 ID:l4101p4GO
アホくさ。そんなに正社員雇用されたきゃがんばってなりゃいいじゃん。
やる気無し、先を考える能力無し、学ぶ意志無しを自ら選んでなってる人に語る資格無し!
所詮人生はサバイバルゲームってのがわかってないからボーナスもらえんのじゃ!
いつから世の中甘くなったんだろうね?
雇われる側にも責任はあるのさ。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/02(水) 04:03:13 ID:a3AarKfs0
>>1
選択せぬこと

署名を集めて運動することだね。


240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/02(水) 15:13:17 ID:mY8pwE9k0
<2日付の「朝日新聞」一面トップ> (「偽装請負」スクープ第3弾)
派遣採用への補助金 受給後、請負に変更 松下プラズマディスプレイ(MPDP)
http://www.asahi.com/paper/front.html

松下電器産業のプラズマテレビを製造する「松下プラズマディスプレイ(MPDP)」が
今年3月末、尼崎工場(兵庫県尼崎市)で県内在住の派遣労働者を新規採用したとして、県の
雇用補助金2億円以上を受け取った後まもなく、補助対象外の請負への切り替えを進めている
ことが分かった。申請前から請負への変更計画を作成しており、今月中にすべて切り替える
という。クビが切りやすい請負労働者の活用を念頭におきながら、多額の雇用補助金を受け
取っていた格好だ。
兵庫県は、県内在住の正社員や派遣労働者らを新たに採用した進出企業に対し、1人あたり
60万〜120万円を交付する雇用助成制度を02年度に導入した。直接雇用ではない派遣まで
対象にする制度は全国的にも珍しい。請負は対象外になっている。

尼崎工場は昨年9月、正社員250人、派遣労働者900〜1千人の体制で生産を開始し、
今年2月に補助を申請した。兵庫県は「正社員6人」と「派遣労働者236人」の計242人を
県内在住と認め、3月末に2億4540万円を交付した。

生産を開始した時点で、松下プラズマディスプレイは、尼崎工場の派遣を1年以内にすべて請負
に切り替える計画を作り、派遣元に伝えていた。派遣労働者を1年以上使えば直接雇用を申し
込むことが法律で義務づけられているからとみられる。計画通り、今年7月末までに3分の1を
請負に切り替えた。

厚生労働省は製造業で広がる「偽装請負」を派遣に切り替えるよう指導している。松下プラズマ
ディスプレイも昨年7月、茨木工場で偽装請負の是正指導を受け、同年9月に生産開始した尼崎
工場は、請負ではなく、派遣を採用した。県はこの経緯を把握しつつ、2億円超の雇用補助金
交付に踏み切った。

松下プラズマディスプレイが、補助金の受給後に派遣を打ち切って請負に変更することで、
県の雇用助成策の対象者は、数カ月でほとんどいなくなることになる。

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/02(水) 16:14:14 ID:o23SzNvUO
難しいな、エイリアンのごとくしつこいから

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/02(水) 20:12:54 ID:UZChDp450
>>240
イタチゴッコだな。法の抜け穴探してはそこを突く。
何が何でも自社の従業員として雇おうとしない。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/03(木) 00:50:22 ID:LfDZeguSO
期間工のような契約社員扱いでも、企業は直接雇用したくないのかな?

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/03(木) 17:35:00 ID:xwEFXMADO
243
労務管理に人が裂かれてコストがかかるから契約社員もゴメンだろうね。
だから派遣や請負がはやるのさ。
その手のわずらわしさがないからな。
時代が偽装請負や派遣を求めているからな。
俺の感覚でいえば労働者や雇用側両方にニーズがあるわけだから、法律が時代に合っていないのがおかしい。
何が規制緩和じゃ。うそつき。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/03(木) 20:38:17 ID:uRAZwrAj0
>>244
去年から規制緩和で、製造派遣も合法化されたはず。
まぁ、偽装請負の現場は時期に、製造派遣に切り替わるよ。

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/03(木) 20:39:22 ID:YDjWsamd0
>労働者側両方にニーズがある
初耳だ。


247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/03(木) 20:51:14 ID:KZzjLNjI0
派遣→請負は
派遣会社にとってもメリットあるよ。
社会保険の対象外とか税金が安くなるとか。
松下も悪いけど派遣会社にも問題ある。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/04(金) 01:27:50 ID:7dnTZ+oIO
246
労働者側にもニーズがあるから、派遣や請負会社が流行ってるんだろ?じゃなきゃ人がいなくて潰れてるだろ?小学生でもわかるぞ!
結局この手はピーターパン養成所だからな。職業を自分で選択している以上、働く側も責任はあるぞ!どう考えたって安定雇用という意味では将来の見通しが薄い仕事だからな。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/04(金) 01:42:51 ID:7dnTZ+oIO
ついでにいうとこの問題に結婚出来ないだの低所得層を増やすだのを結び付けるのもナンセンス。
望んでこの仕事を選択したわけだから、結婚したきゃ真面目に考えて先のある仕事をすりゃいいんだよ。
元々、雇うほうも雇われるほうも軽い関係になるのはわかってるんだから。
理解出来ないから働いちゃうんだろうけどな。

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/04(金) 01:54:52 ID:7dnTZ+oIO
結局、正社員になりたいなら、下積み我慢して正社員雇用される人材に自分がならないとね。
ちなみに派遣じゃ下積みにもならんからね。
鵜飼いになりたいから鵜になるのは、方法論として間違い。
鵜飼いになりたきゃ鵜飼いに弟子入りしなきゃ意味無いだろ?
自ら鵜になってどうする?
鵜が鵜飼いになるわけないだろ?

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/04(金) 02:00:52 ID:/NMFnuuS0
厚生労働省に毎日電話するのもいいかも知れんぞ

「新聞社にも話したんですけど」って切り出して、自分の置かれている状況が如何に悪いかを電話で話す。
名前は名乗らなくてもOK。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/04(金) 04:13:33 ID:GQy1PB2pO
共産党系の組合に相談する

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/04(金) 21:32:25 ID:59NNM85l0
ニュー速+で見たんだけど、凄く興味がある。

【格差社会】 "有名企業も多数" 「偽装請負」労働、製造業で横行…低賃金、簡単にクビ★3
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154359017/
381 名前:名無しさん@6周年[] 投稿日:2006/08/04(金) 03:22:40 ID:mel0qjVG0
余計なお世話かもしれないけど、
非正規労働者の待遇をアップするための署名とか集めるのはどうだろう。
・同じ労働には同じ賃金と社会保障、をきちんと制度化すること。
・あるいは非正規労働者の労働単価の向上。社会保障の充実。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
・偽装請負形式の禁止と罰則の法制化。
・多重派遣の禁止と罰則の法制化。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
・正社員への雇用促進。
これを各議員に届け、反応などをウェブで随時報告。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 01:11:03 ID:WnXffCYFO
[sage]
253
わかってないね。
君のカキコを実行すると、君らに仕事が無くなるっちゅうのが。
業請労働者の待遇を上げる→コストがかかるので元請の体力が落ち、外国メーカー等が有利になる→海外の労働者を使いコスト減を図る。→国内産業が空洞化する→失業者があふれる。
要はこのスパイラルから抜け出すには根本から発想を変えなきゃいかんのよ。
タンス貯金持ってる腐れ老人を駆逐して若者に金が回るようにしないと消費が上がらないからうまくいかんのよ。ただ今の若者は老人を駆逐するくらいのパワーは無いから、老人の罠に気付かないし、だまくらかされているのよ。

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 01:22:45 ID:XSZhcyaG0
ニュースで取り上げられるのって工場とか製造業ばかり。。。





256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 01:25:34 ID:WnXffCYFO
自力でモノを作れない若者は既存のルール内でしか物事を考えられないから自分の身は自分で守る発想がないんだな。だからいつも周りに流されてばかりで文句だけしか言えない。
文句言うなら代替案や新しい発想を提案すると言う基本的な論理がわからない彼らには未来はないだろうね。
彼らが嫌うのは責任や義務を負うことだから、もちろん権利を主張するのはちゃんちゃらおかしいのよ。
探せば結構あるぜ。きちんとした仕事は。
ただ1みたいなチキン野郎じゃ文句タレてすぐ辞めるのがオチだろうけどな。
一生やってな!

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 02:01:14 ID:FehKrjd50
ヤクザな企業こそ消えて欲しい
デカいツラせず世間の片隅でこそっとやってりゃいいんだよ
所詮日陰者だろ

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 08:25:06 ID:WnXffCYFO
[sage]
257
ヤクザを見抜けないヤツも間抜けだっちゅーの!
嫌ならかかわらなきゃいいんだよ。
どこもヤクザ少しは入ってるだろうけどな。


259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 08:51:06 ID:HazYUU95O
あほだっちゅーの

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 11:21:16 ID:ELozJ1zfO
安倍総理は、間接雇用(派遣・請負)に反対らしいよ

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 11:42:48 ID:WGPSBSMv0
2チャンネル有志主導の労働組合があれば加盟したいものだ。

既存の労働組合は殆どが骨抜きになっていて信用できないからね。

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 20:51:58 ID:A7KIGMcDO
朝日新聞様へ

キヤノン日立以外の偽装請負してる大企業を世間様へ公表して下さい

偽装請負は労災時の責任のがれに使われます。 責任は人材派遣会社へいきますから
企業は利益だけ取って責任は負いません これが偽装請負のメリットです。
新聞には責任があやふやとだけ載ってましたが

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 20:58:46 ID:q8MXlS/v0
 派遣登録時に、デジカメで顔写真を撮られるのは私だけでしょうか?
皆さんも撮られました?

264 :263:2006/08/05(土) 21:56:27 ID:q8MXlS/v0
 スレ違いでした、失礼しました。

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/05(土) 23:09:18 ID:NTSxaGj80
派遣会社じゃなく、きちんとした会社の正社員として働けるように
がんばって勉強して、技術を磨いたほうが、いいんじゃね?

厚生労働省や派遣会社に期待したって、いつ解決するかわからないから、
そのほうが早いと思うぞ。ちなみに俺は派遣会社で働いたことはない。
契約社員の経験もない。正規雇用の正社員だけ。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/06(日) 01:51:31 ID:4/8mj+VeO
徳島でなんかあったみたい

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/06(日) 02:08:16 ID:zyfCdJFUO
おちんちんいっぱい舐めますからぁ
http://comic6.2ch.net/test/read.cgi/comic/1153039009/

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/06(日) 19:12:37 ID:0paYtBAq0
こないだのプール事故も無断下請のバイトに現場任せていたからこその惨劇。
このスレの派遣・請負諸君は、派遣先企業の親会社の名前名乗らされたりしてないかい?
自分は足を踏み入れたことすらない一部上場親会社の名刺に名前を刷られ、
出張のときは3枚ずつ渡されていました。
首になってからあちこちに相談しましたが、その「3枚ずつ」というのは
多重派遣を隠すためのテクだろうといわれましたよ。
そんな手間かけるヒマがあったら4重派遣とかすんなっつの。

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/08(火) 04:14:40 ID:nnIztFLT0
今回のプール事故などの件で、派遣や業務請負を禁止するデモや書名でもおきないかな。
皆で、総理官邸のホームページから、国民の意見という問い合わせの
メールがあるから、ガンガン意見を言ったほうがいいよ。

過去に俺も何回か、厚生労働省、総務省、ハローワークに職員の対応の悪さで、
苦情のメールをしたよ。

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/09(水) 02:53:23 ID:rg6Zq9gI0
自分の働いている会社が偽装請負しているので、匿名でメールしても無視されてます。

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/09(水) 17:57:26 ID:og1T4UB70
Wiki - 偽装請負を無くそう
http://www.wikihouse.com/giso/


272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/09(水) 20:00:57 ID:+5rCzQqU0
やっぱり集団バックレするのが一番手っ取り早い。 バックレ最高ー!

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/09(水) 20:44:49 ID:toTKzUQLO
悩んでいるのでアドバイスお願いします。大手企業のグループで業務請負で常用型派遣なんですがそこは面接、書類選考、学科試験、適性検査があるのですが将来性はありますか?それともただの派遣なんですかね?一応一年経過後正社員登用の可能性ありなんですが。餌ですか?

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/09(水) 20:51:44 ID:+RYfIO6JO
業務請負で常用型派遣??? 分かりません? 知ってる人いる?

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/09(水) 21:35:51 ID:rAKaqr8/0
偽装請負ってことでしょう。
ちなみに派遣法では事業所に派遣を受け入れてから一年後には
直接雇用の義務があるがそれはバイトでもパートでも構わない事
になっている。少なくても派遣にしろ請負にしろ将来性は無いと思う

276 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/09(水) 22:10:27 ID:RuXpiGbi0
いい年して派遣やってる男はゴミくずwwwwパート3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153652217/

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/10(木) 00:31:12 ID:1NsL0n7O0
>>272
俺もそう思う 皆で会社休む

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/10(木) 06:05:36 ID:MG30vHhE0
>>262
IT系の会社は全て晒されるな、それだと。
全部ブッ潰してほしいぐらいだが。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/10(木) 14:28:28 ID:hgfrU1D40
 
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析(労働経済白書)を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査(2002年)
では31.8%と前回(1997年)よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9%だったのに対し、非正規雇用者では13.5%にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html


281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/20(日) 13:21:30 ID:r7zR9o9X0
2006/08/19(土) 04:42:43 ID:PthN42Bx0
当方26歳、初めてラインを任されて、もう4ヶ月が経ちました。

前・中・後と3つある工程のうちの中工程を任されたのですが
中工程所属の作業員の32名のうち12名がバックレました。
17日に盆明けの作業開始で、派遣の従業員が全員出社せず・・・
ちなみに、うちの社員は自分を含め17名残りは派遣でした。

月曜からの事を考えると眠れませんOTL

恐らく損害は億の単位になると、係長に言われております
日研さん バックレ要員を集中配置したのですか?

派遣を使うとこうなるw



282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/20(日) 13:26:47 ID:b8PaeYT50
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1 医療事務請負会社の上層部は人格異常者だ
2 医療事務請負会社の上層部は金銭欲の固まりだ
3 医療事務請負会社の上層部は馬鹿だ
4 医療事務請負会社の上層部は社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5 医療事務請負会社の上層部は撲滅すべきだ


283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/21(月) 23:59:08 ID:kOYxUoGH0
株)人O開発にいる「あOちあきひO」は妻がいるにも関わらず社内の女を食いまくってる
友人の女をも食っておいて平然な顔をしてる
立川、挟山、国立の事務女性の数名は食われ、既婚者もいる。
ちなみにこの既婚女性(キレイ目なので目立ってる)も社内の複数の男性と関係を持ってる

こんなクソどもに仕事あたえてんじゃねーーーよ!!

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/22(火) 00:09:39 ID:SNHtaOpwO
今日徳島の光洋に労務局がはいって請負の正否の判断するらしいよ。直用と請負社員の線引きをするらしい。人生の線引きを・

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/22(火) 11:38:14 ID:GK15nrxS0

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060822AT1G2102P21082006.html

偽装請負の是正指導最多に・05年度、974件

製造業の工場などで「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がり、
全国の労働局が2005年度に是正指導したのは過去最多の974件に上ること
が21日、厚生労働省のまとめでわかった。2年前から立ち入り調査で監視
を強めた結果、横行する実態が判明。同省は「偽装発覚の恐れから労災
隠しを招きやすい」と警戒する。

請負労働者に発注企業が直接、業務を指揮命令する「偽装請負」は、
元々多くの請負労働者を抱える建設業だけでなく、製造業でも目立つ
ようになり、同省は04年度から各労働局に担当者計約200人を配置。


286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/22(火) 15:07:18 ID:gj8K9efIO
偽装請負業は永久に不滅です

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/22(火) 18:37:40 ID:4LomOKgq0

東京労働局:ハローワークに架空求人 審査厳格化へ

架空の求人にご注意を−−。東京労働局(奥田久美局長)管轄のハローワークで、派遣や
請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた“偽装求人”が
相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足の状況が生まれて
いることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集め
をしているといい、同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。【東海林智】

東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、(1)ハローワークに実際に出ている求人票
をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集(2)請負契約をして
いなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す(3)セールスに行っただけで、
実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す−−の3パターン。

都内のハローワークには年間約140万人の求人があり、そのうち約3割が派遣や請負業者に
よる求人だという。東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認してきたが、
今回の事態を受け、契約書の確認や、派遣先への確認を実施することを決定。
派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。

毎日新聞 2006年8月22日 15時00分

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060822k0000e040066000c.html



288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/22(火) 23:24:20 ID:SNHtaOpwO
ストをうって団体交渉

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/22(火) 23:34:39 ID:GJWcgJ740
>>287
これって大変な問題じゃね。
ただでさえ、派遣求人による水増し効果があるってのに、
求人自体も偽装かよ。
求人倍率の値にはまったく信頼性がないってことだな。
政府の景気判断、大丈夫なのか?

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/24(木) 23:58:02 ID:j95L+pB6O
派遣業は、税率アップ

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/25(金) 00:20:26 ID:XR9tzPzJO
偽装請負の企業をすべて公表する事だな。 後は世論が判断する。

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/25(金) 03:30:04 ID:RFGVEPpc0
社長や社員をまるまるしたりすればいいんじやね

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/25(金) 23:17:44 ID:Go0/xvsGO
徳島の光洋みたいに組合つくって集団交渉

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/26(土) 09:01:23 ID:BFv+HwunO
在職中に仕返しは難しい。
業担がむかつくなら一旦普通にやめて給料が払われたら再赴任したいと電話。
OKなら当日出発の連絡まで普通にしましょう。
そのあとはひっぱって楽しむなり音信不通なりお楽しみください。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/26(土) 18:52:29 ID:7BCLMFiWO
人材派遣業の認可登録手数料は三年有効で120000円ですがこれを一億円にすればいい。
しかも一事業所毎に認可を必要とさせる。
数多くの派遣先を抱えるところほど人材派遣業が成り立たないようになる

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/26(土) 23:45:32 ID:jU2LwWabO
組合

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/09(土) 06:09:07 ID:yUI1LUDv0
>>295
あと、違法行為があったら1回当たり罰金1000万円というのもいいね

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/09(土) 20:34:15 ID:Wi18TPEbO
おれは求人誌に掲載されてる内容と給与明細にかなりの違いがあり、使途不明な控除がある事をを求人誌に伝えてこんな会社載せるなと話しをしたら、翌週から掲載を辞める事になった。

軽貨〇配(株)

掲載が無ければ被害が増えないからね。


299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 01:54:09 ID:lu1wZf6sO
アゲ

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/10(日) 22:25:48 ID:lu1wZf6sO
アゲ

301 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 10:29:00 ID:cqLk3LAgO
一般労働者派遣業の認可うけるのに、純資産800万円以上ないといけないってあるけど…あれなんて現金がなくてもいいからな。決算書類の改竄でどうとでもなるし。(実際に慢性的に現金が50万くらいしかないところでもOK出た)労働局さんしっかり仕事してください!

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/17(日) 10:32:47 ID:5hmXHpHw0
まずは労働省に、
日本生産技能労務協会が適正に運営されているか詳細な調査、
そして、情報公開を希望したいところ。
適正に運営されてると思いたいが、この協会の役員一覧みると・・・。
まだまだ、この業界がまともになるには、先は長いなぁと・・・。

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 02:22:58 ID:tg28m3VB0
特定派遣業者なんて届出制。
認可も審査も不要。ザル。


305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 03:07:30 ID:2VhHHfD00
>>303
日本生産技能労務協会が、政財界と繋がってるので、どうしようもない。
厚生労働省の天下り先だしね。

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 08:15:25 ID:k7TqZVfP0
サラ金の件で金融庁見てれば分かるよ。
いかにこの国が腐っているかってね

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/18(月) 15:18:06 ID:PyhE+U/FO
むしろ金融庁はグレーゾーンの廃止に積極的だったはず。自民党の議員センセイが金融庁案にいちゃもん付けてきた。無論、センセイ方のバックにはサラ金業者達が居るのは言うまでもない。

サラ金とパチ屋、北の将軍様の有力な金づるになって居るのは更に言うまでもない。

新たな金づるとして派遣&請負業者達もそう。つまり、派遣&請負とサラ金&パチ屋は一心同体の関係なわけ。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/22(金) 23:30:40 ID:8zqvfHVbO
派遣・請負会社が民間アパート借上げし、その部屋を「寮」として従業員に「又貸し」する事を法律で禁止すれば、自然にこの業界での就労者数は減り、派遣・請負会社も苦しむだろう。
まぁ、ホームレスが増えるかも知れんが…

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/09/23(土) 01:04:21 ID:FAb5g9lu0
昨年まで請負で働いていたけど、請負先でギックリ腰になって正社員の人達に
病院まで運んでもらった。後の検査で「椎間板ヘルニア」と診断された。
請負会社に労災を出してほしいといったら、「駄目!おまえは自営業者だ」って
言われてそのことをハローワークの職員に話したら、労働基準局に通告することを
薦められました。
で、通告したら「労災」と認められて治療費、休業補償と全部出ました。
思い切って手術も受けたらそれも無料でした。
もし、みなさんも事故を起こしたら労働基準局に行くことをお勧めします。


310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/26(火) 04:50:49 ID:U6VheaLV0
偽装請負をなくすには、民間需給調整課に電話して担当官の名前を聞く。で●▲派遣会社が▲◆工業に偽装請負してるので調べろ!摘発しないとお前が●▲派遣会社と
癒着しているという情報を所かまわず流すぞ!って脅すのはどうでしょう?
ちなみに共産党の議員がこの件(派遣会社、派遣先企業の派遣法違反について)に関し国会で議案を出したと思うよ。
問題になっているのでそのうち改善されるだろう。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:31:22 ID:hFKq+HNmO
age

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:37:30 ID:PYdudUkC0
文句言うならメーカーで直接雇ってもらえや
絶対無理やろけど


313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 23:35:50 ID:bsNeDIIa0
業務請負なので請負会社の指示でしか動けません^^

ってみんなで突然いいだせばOK。

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 12:31:52 ID:h2GmN8iU0
wikipediaの「偽装請負」からトヨタの名が消滅しました。


http://72.14.253.104/search?q=cache:EJp81_SXTrUJ:ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0+site:wikipedia.org+%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0+%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF&hl=ja&ct=clnk&cd=1&lr=lang_ja


http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 07:37:59 ID:DsYRsYR10
今度はgoogleからもトヨタが消滅しました。

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0&diff=prev&oldid=8037241

316 :スパイク47:2006/10/08(日) 02:41:40 ID:20pA/Jkt0
313正解。
耳が遠い振りするとか、何でもかんでも「わ〜かりません〜」で対応。
ラインで大声の独り言でもOKです。


317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 19:59:18 ID:OoNF2MdOO
age

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 22:39:31 ID:ERyB5aPk0
中小の派遣会社は確実に今後潰れるらしいから安心しようぜ!
バカみたいに派遣会社作りすぎだよなwwww。

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/15(日) 20:45:29 ID:7tWIBCp2O
軽貨急配と言う無店舗運送会社も偽装請負してます。しかも偽装請負隠し用に一人づつに使わないリースの軽トラを持たせてます。
内情しってる人間ならこの話はタブーですが勇気を持って告発しました。
誰かこの会社を告発してください。

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/17(火) 20:34:58 ID:yB48BX7f0
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20061012/111610/

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/17(火) 20:36:02 ID:LjIto0wA0
偽造請負で恋愛は成功しないね!!
結婚は無理か???もてない男かもしれないね!!


322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/17(火) 21:24:20 ID:LmVhQC+Q0
昔 口入屋 排除されたのは
ピンハネは優しく ゴハネぐらい有って
労働者が食えずに 犯罪に手を染めたから
ノックアウト強盗とか盛んでした
マスコミが勤務会社 報道するように なったから
恥ずかしくて 口入屋に労働者を頼まなくなった
刑務所のほうが今の偽装請負より良い所かも

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/17(火) 22:11:50 ID:HPaOWmztO
(株)セントラルサービスシステム

324 :人売り禁止:2006/10/17(火) 23:19:19 ID:34zjYiZe0
請負業も派遣業も人を出来るだけ高く売って上前をはねるのが商売。
どんな綺麗事をいっても所詮は人売りです。
ただ、請負業、派遣業(人売り)を法律が認めているので、
まずは、その法律の廃止または規制強化を望んでいます。
同じ考えを持っている人は多いと思いますが、
どのような行動を起せば良いのでしょうか?

325 :人売り禁止:2006/10/18(水) 23:38:59 ID:gloQZTW80
請負業や派遣業は人売り。
貸金業は金貸し。
財界にとってはありがたい存在だろうが、
これらは、物を作り出している訳でもなく、
本来は褒められた商売ではないと思う。
極端な言い方かもしれないが、
公序良俗に反する商売と言えるかもしれない。
規制強化さえなかなか進まず、被害者は増加し続けている。
これでいいのか?

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 00:49:40 ID:3yRfqMq/O
>>324
テロ

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 01:08:01 ID:qKE7Ehfd0
セルマ セマル キキ

セルマ 最低


セルマ 変体 ヤバイ

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 01:12:10 ID:IR10mX4b0
>>326
賛成、合法的なやり方としては
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/714.htm

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 01:17:52 ID:sV5PkCaJ0
御手洗氏、偽装請負の基準緩和訴える 経財諮問会議
http://www.asahi.com/business/update/1018/145.html
2006年10月18日20時45分

御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について
「無理がありすぎる」と発言していたことが、18日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。

諮問会議は13日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら11人が出席した。
要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。

330 :人売り禁止:2006/10/19(木) 07:23:18 ID:8pAmJlQA0
>>328
規制強化を発言している政治家を応援するのが
個人のリスクが少ない一つの手段ですね。
>>329
御手洗氏の発言はまさに財界の考えていること、
経営者サイドから見れば、
合法的に人件費を抑えられるので当然の発想ですが、
ローコストで働かされる「人」を「牛や馬」としてしか
見ていないのでしょう。

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/19(木) 16:46:22 ID:pGHmULEUO
>>329
こうして次々と財界に都合の良い様に法律を改悪させて行く訳だ。

与党は財界のポチだから、餌さえ貰えればハイハイ言う事を聞いて行く。

これで民主国家とはよく言ったもんだ、金主国家の間違いだろう。

どちらも「金」が支配していると言う点では北朝鮮と同じだな。


332 :人売り禁止:2006/10/21(土) 00:09:40 ID:5GsM5zV50
一人からピンハネしたら犯罪者
千人からピンハネしたら経営者

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/21(土) 18:50:43 ID:5GsM5zV50
契約社員の制度も、簡単に首切れるシステムでヤバイ!

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/22(日) 01:22:06 ID:JGbdoSZs0
>>329
キヤノンも偽装請負をやらかして指導を受けている。
その社長を務めた御手洗の発言は、昔のピンハネ業者の言い分そのものだな。

現場労働者が派遣じゃあ現場での技術の伝承が途絶えるな。
簡単に首切れるシステムで、日本の「もの作り」はもはや壊滅必至だね。

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/22(日) 01:58:49 ID:qpAkyWyG0
ここにうざったい自治厨いるから、うざい自治厨つぶそうぜ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88:%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/23(月) 21:22:23 ID:9ufV3WBzO
>>335
Mt.stoneって椰子?

337 :通りすがり:2006/10/27(金) 23:43:10 ID:z2kZbjD6O
吉◯興◯の大物芸人は、個人事務所を作って、ギャラを法人で受けている人が多いそうです。
個人でギャラを受け取るより節税になるらしいですが、あれも偽装請負になるのかしらん?

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 01:23:03 ID:k2Nt4cnj0
法人にするとギャラのうち、できるだけたくさん経費名目にして
利益を圧縮できるから、実質的な可処分所得が増えるのさ!
法律の穴もザルすぎでしょ???

339 :キャノンのウソツキ会長:2006/10/28(土) 01:35:25 ID:/nlQuhPi0
>329

キャノンのボンクラ会長の発言には呆れるのー。
発覚直後は、
「キャノングループ内の偽装請負労働者は、全てキャノングループへ雇い入れる」
なんてカッコイイこと言っていたくせに
調査してどうにもならんて解ったから手のひら返しあがった。



340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 02:28:41 ID:k2Nt4cnj0
直接雇い入れるといわれても、
直接雇用=有期契約社員だ!
気をつけろ!間違いない!

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 02:32:17 ID:IBkU0ILWO
>>339
キヤノンが請負全員を直接雇用したら、人件費がかかるだろ、常識的に考えて…

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/28(土) 07:34:32 ID:Ok7PYmHL0
偽装請負・出向許さない 企業横断型の労組発足へ
2006年10月27日15時53分
 請負や派遣、出向などの形で働く製造業現場の非正社員らが27日、企業横断型の労組を発足させる。
偽装請負など違法な働かせ方が問題になる中で、格差是正など労働条件の向上を求めていく。
「偽装」請負で働く労働者の全国組織は初めてで、年内に100人規模の参加を見込んでいる。

 労組名は「ガテン系連帯」。業務請負大手「日研総業」(本社・東京都大田区)から送り込まれ
日野自動車(本社・東京都日野市)で働いてきた和田義光さん(42)と池田一慶さん(27)が
中心になって結成。同日、日研に対し、「日研総業ユニオン」の結成を通告、
同社と日野自動車に団体交渉を申し入れる。

 日野自動車の偽装出向の発覚を受け、本人への説明なしで偽装契約を結んだとして、
契約内容の開示や謝罪を求める。正社員などとの休日保障や賃金の格差是正なども要求していく。

 さらに池田さんと木下武男・昭和女子大教授(労働社会学)が共同代表になり、
研究者や弁護士も加わる支援NPOを併設。他企業で働くフリーターや各地の
地域ユニオンの参加を呼びかける。

労働問題を調査する若者NPOとも連携し、情報提供や実態調査もする予定だ。

 問い合わせは事務局(03・3861・6210)へ。

朝日新聞
http://www.asahi.com/life/update/1027/006.html
ガテン系連帯
http://www.gatenkeirentai.net/

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/31(火) 09:33:02 ID:eQIFjLb50
滋賀の「日菱コマース」は、どうよ?

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/31(火) 09:35:43 ID:3tZ+lEXc0
今フジで偽装請負問題やってるよ。

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/31(火) 14:02:06 ID:FRDF4cS60
業務請負業で働いている人がいるから、何時までたっても無くならないんだよ。みんなが、業務請負業で働くのやめれば機能しなくなって自然淘汰するし、業務請負業に依頼している企業も雇用のありかたを見直すと思う。

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/31(火) 15:43:51 ID:FjARGNCi0
「偽装請負」の電話相談、2日間で180件
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061031AT1G3100M31102006.html

全国コミュニティ・ユニオン連合会(全国ユニオン)は31日までに、
実態は派遣労働なのに請負契約を装う違法な労働形態「偽装請負」に関する電話相談の結果を発表した。
電話相談は28、29の両日に実施され、計71人から「残業手当が払われない」「社会保険に加入させてくれない」
といった相談が計180件あったという。



347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/02(木) 20:48:51 ID:m9BeUyQl0
こんにちは。
さて、さっそくですが漏れ、先月の27日をもって突如、派遣先の会社から解雇を言い渡されクビになりますた。

解雇された理由は、遅刻、欠勤が一月の間に4回あったからというものですた。
別に漏れとしては、なんとも思わずにいます。(仕事がかなりキツイため。ちなみにコンビに配送です)


ただ問題はその後、派遣会社から40万円という損害賠償を言いわたされたということです。
これは払わなければならないものなのでしょうか?

ちなみにその損害賠償云々のため、月末に支払われるはずの給料はもらえていない状況です。

どう対処していくものでしょうか・・・  

長文スマソ。よろしくお願いします。



348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/03(金) 14:56:18 ID:6zcBkKdH0

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 01:52:07 ID:WJ3db42x0
>>347
こんな(2ch)所で聞いてないで、労キショにレッツラゴー!


350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 07:53:08 ID:OrCTFzmE0
うちも、偽装なんだよな〜
なんか抜け穴とかあるみたいだね。
あとあと、面倒だから早めに抜けた方がいいのかな〜
労キショとか行っても、自分によいことあるんかね。
かかわらないのがBESTなんかな〜

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 15:10:40 ID:0K3Xxg7gO
>>347 俺は払わなかったけど

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 15:53:35 ID:5IGycbtq0
2006年10月現在、偽装請負問題がマスコミで大きく取り上げられています。
・派遣と思っていたのに、請負であった・・・
・偽装請負のために、簡単にクビを切られた・・・・
・仕事がキツイのに、賃金が安いし、何かと差別されている・・・・
全国各地の労働局も偽装請負一掃の取り組みを11月、12月に行うことにしています。
民主法律協会派遣労働研究会では、偽装請負110番として、この問題に集中して11月28日(火)に電話相談を行うことにしました。

<電話相談>  2006年11月28日(火) PM4:30〜6:30
この時間帯に、研究会の弁護士、専門家が派遣労働の相談を下記の電話(専用)で受け付けます。
   電話番号 06−6361−8631

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm


353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 01:33:47 ID:1xfMk5De0
>>352

これ相談しても、解雇されるだけで、何の得になるんだ?
その派遣会社からも仕事紹介してもらえなくなるだけじゃん。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 20:33:00 ID:DJip/9XX0
>>353
まあまあ、そういう悪徳企業を駆逐するには良いんじゃない。
自分の働く場所を守るには、それなりにしないとね。
現状不満がないならそれでも良いとおもうけどね。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 01:30:12 ID:DSh9Q8ev0
>>352
>・派遣と思っていたのに、請負であった・・・
・偽装請負のために、簡単にクビを切られた・・・・
・仕事がキツイのに、賃金が安いし、何かと差別されている・・・

上二つはわかるけど、仕事がきついのはその人の感覚だし、賃金安いは
初めからわかってることだし、差別されるは、会社が違うからしょうがない
いやならはじめから正社員を目指せばいいだけ。
悪をたたいてるように思ってるようだけど、所詮本気で正社員になろうと思って
努力してない人間が難癖つけてるだけにしかみえない。

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 21:51:19 ID:K/H2yjwiO
業務請負業者のせいで日本は潰れる

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 10:22:07 ID:n5f4UUQ7O
>>347 払えよ

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 04:08:51 ID:r6W+Ihhd0
派遣労働の拡大を押し進めて、格差社会を助長してきたのは自民や民主ですよ。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目ですよ。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化(製造業務など除く)しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 16:23:29 ID:88wrv58U0
ヤフオクに出てた!
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/93402988

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 16:42:50 ID:1BpTdQpNO
偽装請負なのに、派遣と思って働いてる奴が一番ヤバス

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 18:53:32 ID:I3tOH+uh0
社員の女刺して自殺図ろうとした事件もあったよね
あれは社員じゃなくて派遣会社に向けるべきだろ

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 00:29:02 ID:Zu1kIcJP0





  株式会社総合スタッフA・S ←ここは、どんな会社ですか?






363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 06:47:05 ID:/Uu3IUxlO
未だにコニカミノルタは偽装請負してるな

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 08:29:33 ID:xjW2pyyC0

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■ 週刊東洋経済  2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)

もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
 無給長時間残業への道

・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
 労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
 奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
 「正社員にはさせない」!? ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW 
 八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣

・現地ルポ
 もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ



365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 11:46:00 ID:uL0PgHFs0
初詣行ってきたよ〜〜w
http://img.wazamono.jp/illustration/src/1167666624650.jpg


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