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中小同族会社で働いている人! Σ(´Д` )

1 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/12(金) 09:01:44
どんなですか?

103 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/29(火) 12:45:55
>>98 ・・・家政婦さんとして雇われたの・・・?思い切って転職しなよ
・・・といいたいけれど、他人の事を言えない自分がここにいる・・・。

104 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/29(火) 21:12:34
恐怖の同族害社の脱北に成功したおいらが来ますた

世間的にマイナーな会社でも、非同族の会社は本当にマトモだよ。
将軍様一家の思想教育に洗脳されかかり、俺って非常識なのか?
と思い込まされる寸前だったが、非常識なのは将軍様一家の方なんだと
現在の会社に来てようやく判りますた。

ヤヴァイ、マジでヤヴァイよ同族害社は。

105 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/29(火) 22:04:00
合唱♪
気配り 目配り 気配り 目配り
あ〜今日も(余計な)気配り 目配り をして仕事をするの
気配り 目配り 気配り 目配り 気く 目く 気く 目く
気く 目く 気く 目く〜
気配り目配り気配り目配り
あ〜今日も(余計な)気配り 目配り をして仕事をするの

人生の修行だわあ〜♪




106 :名無しさん@明日があるさ :2006/09/01(金) 03:44:20
将軍様まんせ〜〜〜同属害社の唱和

故きを温め新しきを知る
未知未開の値を探る
感謝の気持ちを忘れない
まんせ〜〜〜まんせ〜〜〜まんまんせ〜〜〜〜〜〜



107 :名無しさん ◆1rPHifn90c :2006/09/02(土) 18:26:35
age

108 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 16:14:54
社長のワガママ娘、感じ悪い。
電話をかけただけで、社内の嫌な雰囲気がミエミエ
何度も求人出しては退職して・・人が辞めていく・・・

109 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 19:27:39
今日は給料日。今だに現金支給、、、
30過ぎて手取り25は辛い。で、今頃ボーナスよ?!たったの12万。
今年入社した大卒女、手取りで27万貰ってやがるらしい。ボーナスいくらか知らないけど、封筒が厚かったぜ。
そうだよな、社長好みの女だもんな。チキショウ

110 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/06(水) 00:23:01
うちは同族だけど2代目がまあまあ仕事ができて何とかなってる。
でもやっぱり誰も逆らえないんだよな。
自分は設計担当だけど現場の工場の人とかおじいちゃんなのにすげー怒られててかわいそう・・・
ちなみに朝礼で社訓唱和とか慰安旅行とか変な習慣はないのでその辺は楽。

111 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/16(土) 09:57:58
同族会社で正社員と、大手派遣とどっちが幸せ?


112 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/16(土) 10:22:53
何とも言えないよ
同族と言ったってピンキリだから

113 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/16(土) 10:26:58
零細同族が参入してもいいの?
ボケた社長の介護だけで超楽。
給料は安いけど本職ヘルパーほどきつくないし。

114 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/26(火) 23:51:03
>>111
給与面では何ともいえないけど、精神衛生上は大手派遣の勝ちだね
同僚が普通に常識がある奴だろ?
コネだけで人事がまかりとおる同族企業はDQN率が高いよ
DQNがDQNを採用するから、非常識の拡大生産
そんなのと毎日仕事してたら、ストレスで胃に穴があくぜ

115 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/28(木) 15:33:32
>>114
何かしら気に入られてるだけで待遇がアップするという利点もあったりする。
査定に一々周囲とのバランスをみてやる必要も無いから
将軍様に気に入られれば
足軽が一足飛びに参謀になれるよね。
城は掘っ立て小屋かも知れんけどね。

116 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/03(火) 11:04:23
同族同士って、いつもべったべたに仲良くて以心伝心かと思えば、
親子兄弟親戚関係によって距離感が違っていて、必ずしも一枚岩
ではないのね。

んで、その微妙な関係が、仕事を円滑に進めるいい緊張関係ならいいのに、
そうではなく、互いに何の案件抱えているか全然把握していないわ、
各人の見積り額違うわ、私が同族誰かの基準で見積り出すと、別の同族に
問いつめられるわ、同じ仕事を複数人からそれぞれ違う解釈で
押し付けてくるわ、片方は「この案件やれ」もう片方は「止めろ」と言い、
私が「どっちか意見を纏めてから指示して下さい」と言うと
「生意気だ」で纏まるし。

まるで、いつもは内部バラバラなのに、共通の敵が現れると纏まる
特アの国々みたいでホントやってらんない。

117 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/03(火) 11:50:35
>>116

> 私が「どっちか意見を纏めてから指示して下さい」と言うと
> 「生意気だ」で纏まるし。

ここ凄い分かる。この場合>>116は綱引きの綱なんだよね。
ツールが意見する必要が無い。

118 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/04(水) 01:11:01
俺も同族で働いてるが今の社長は社員の頑張りとか評価してくれるからいいんだよな。ただ次期社長候補の息子が…

119 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/12(木) 00:37:55
給料かなり遅配・賞与無し。
取引先・公共料金未払い。

しかし、自社ビル建設。(引越しは社員、当然休日に無給で)
社長(2代目)・専務(2代目社長妻)・馬鹿息子の高級車購入(計3台)

借入金無し。
ハローワークでは優良企業だと紹介される。

120 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/19(木) 00:46:56
( ´ω`)

121 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/19(木) 21:17:34
( ´ω`)

122 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/19(木) 23:00:11
うちの会社の社長の息子はどう見ても
アスペルガー症候群だが一応毎日出社はしてる
しかし他人とコミュニケーションが全く取れないので
電話番や留守番さえ出来ない
いつも倉庫の奥のほうで茶飲みながらマンガ読んでる
こんなんでも給料は35万貰ってる
俺より10万以上多いんだよ
そしていずれ10億(推定)の遺産を相続する

・・・世の中不公平だ

123 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/21(土) 10:45:55
>>111
同族だと他の人も書いてるように、気に入られれば低学歴だろうが
仕事ができなかろうが大手のマトモな企業じゃ
有り得ないような高額な給料とか地位が得られることもある。
が、逆に嫌われたらいきなりクビになったりするので、リスクは派遣以上に高い。

124 :智恵を貸してください。:2006/10/21(土) 20:47:26
正社員になりたくて小さいとこでも、まともだろうと思ってムリして入ったが
家族が約半分を占める変な会社だったので辞めた、田舎なので正社員は同族零細ばかり
中ぐらいのとこの契約社員とか大手の派遣の方がまだ安定性から見てもマシなのかな?
もう転職は終わりにしたいマジレス希望です。

125 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/21(土) 21:53:19
同族はやめろということだけだろう

126 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/22(日) 00:19:57
長くなるから何があったかは言わないけど、
バカ専務にプッツンきて、辞める事を決意しました。
人件費削減しまくりで、俺の部署は社員は俺だけなので、
突然辞めたら誰も代わりができません。
もちろん引き継ぎなんぞさせません。
転職先はもう見つけたので、今月末に辞表叩きつけて辞めてやります。
どうか頑張って、俺の代わりをしてください。

モウアンタトハヤットラレンワ

127 :名無しさん@明日があるさ:2006/10/28(土) 01:08:20
>>126

(・∀・)カコイイ!

128 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2006/11/15(水) 19:29:16
同族と、スリッパには、気をつけろ!!!

129 :名無しさん@明日があるさ:2006/11/21(火) 22:41:53
保守

130 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/01(金) 00:58:54
地方は中小同族企業の宝庫

131 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/01(金) 07:52:26
出社すると誰かが俺のPC使った形跡がある

132 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/01(金) 09:00:33
同族大企業で働いてる
意味不明な辞令多すぎ

133 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/01(金) 21:11:30
>>128
弊社は零細同族スリッパでございます。
経営者の子供(20)が挨拶もせずに事務所に入ってきます。

134 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/01(金) 23:16:55
「お前は俺の派閥に入らないから、職場の和を乱してる。
 懲戒免職にしてやる!」と恫喝された。

バカ上司曰く、俺は社長や専務に気に入られて役職に付いたのだから俺の意見
は社長達の意見と同等だ!社長に逆らうのか?など、意味不明な発言?

此れだから同族会社は駄目なんだよな・・・
YESマンばかり集めて悦に浸ってる。



135 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/21(木) 10:23:27
ここでいう同族ってどれくらいのことを指してるの??
社長の世襲制があるだけでも、同属扱い?

136 :鳥羽:2006/12/21(木) 10:51:50
サ糞フレッセってとこは、典型的同族ブラックなんだが
都合悪い事があると、探偵とか下僕従業員つかって
やりたい放題だぜ。

137 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/21(木) 11:54:02
あぁ、どっかにスゴ腕敏腕の先物セールスマンとかいないかな。
ねらった獲物は逃がさないようなヤツ。

138 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/26(火) 16:55:33
僕は道を歩いて、ときどきニタッと笑う。
「ああ、自分は同族の中の同族、天下の同族の星、同族会社の雄、その社員だ」と思うと、嬉しさと気恥ずかしさがこみ上げる。
込み上げるこの感情は何なのだろうか。縁故同士の熾烈な入社試験を突破して2年。
同族会社に入社したときの喜びと気恥ずかしさが今だに続いている。
「バリバリの同族、同族の中の同族、同族会社の雄、天下の同族の星、憧れの同族企業・・・・・ 」
その言葉を聞くと、僕は自然と心が振るえ身が引き締まる。
同族会社風土に恥じない自分であったか。
しかし、同族会社の土に身も心も馴染んだ先輩方は僕に語りかける。
「いいか?同族会社の伝統と風土は若手が確実に受け継いでいく物なのだ」と。
僕は雷に打たれたようなショックに打ち震える。
同族会社が何をしてくれるかを期待てはならない。君が同族一族に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は即座に答える。
「もうろくオーナー、お飾り会長、ワンマン社長、口先の何も専務の財産を増やすことです」と!
先輩はさらにアドバイスしてくれる。
「まずは一族の気に入られることが最も大事なんだ」と、そして
「同族一族に利益をもたらした貢献度により、茶坊主課長⇒太鼓持ち部長⇒ひらめ役員の階段を登るのだ」と
僕は使命感に胸が熱くなり、鳥肌状態の武者震いを禁じえない。
でもそれは同族社会を根底で支える最高のしもべである僕たちを鍛えるオーナーの愛情と
同族風土を守り抜いた先輩はじめ先達の社内を生き抜く深い知恵なのだ。
同族会社に入社した僕たち社員は同族の伝統を日々紡いでゆくのだ。ああなんとすばらしき同族の星。
同族会社の知名度は世界的。同族人気、同族風土すべてにおいて並びなきバリバリの同族の王道を歩む同族王者。
薄給に甘んじる社員自らがさらに給与を返上しての素晴らしい同族一族の財産形成協力。余計な説明は一切いらない。
周りの人は「あの同族会社社員です」の一言で納得の眼差し。合コンのたびに繰返される若い女性たちの慰め発言。
近所のマダム達からの冷めた眼差し。 そして街を歩くたびに味わう圧倒的な同族会社パワーの威力。
この同族会社に入社して本当によかった?。

139 :名無しさん@明日があるさ:2006/12/26(火) 17:53:22
アルバイトやってる友人の方が年収が上ってどうよ。。しかも
俺よりいい車のってやがる。。(俺はいまだに軽自動車)
俺はただ運が悪かっただけなのか?長時間重労働のさび残だらけの
ボーナスほとんどなしの同族経営の会社はこんなものか・・
もう勤めて1年半だが同期が次々と辞めていく(涙


140 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/12(金) 17:37:49
コンドームの同族。
かなり酷い。もう辞めた

141 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 00:42:33
ホワイトカラーなんとかなんて、導入されようがなんだろうが関係ないよ。
郵政を民営化するより労基署を民営化して、違反会社見つけた社員にポイントを!
所詮政治かも同族の息子。もう日本はだめぽ…?

                          =  ド =
                             ニ= ラ . -=
                          ニ=  え . =ニ
                    _     =-  .も.  -=
  、、 l | /, ,  .     /  ̄   ̄ \.  =-  ん.  -=
 .ヽ    ド´,       /、        .ヽ  =- .な ` ニ
.ヽ し き ラ ニ.     |・ |―-、       |  ニ ら   .ニ
=  て っ え =ニ   q -´ 二 ヽ      |  ´r .:  ヽ`
ニ  く. と .も -=   . ノ_ ー  |     |   ´/小ヽ`
=  れ.何.ん -=    ..\. ̄`  |     /
ニ  る と な =ニ      O===== |
/,  : か ら ヽ、    .. /         |





142 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 01:03:53
只今、社長の次男(29)を指導中。「ちゃんと指導しろ」とメールが来たので毎日飛び込み営業やらせてます。一応、俺も一緒に飛び込みに付き合うんで、移動中の車内で厳しく指導。
朝と夕方で顔つきが全然違ってるので楽しいですな。疲れ切ってて。

明日もガッツリ飛び込みさせますわ。

143 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 02:46:22
独立系の中小規模の企業の中で優良が存在する可能性はメーカーしかない。
休み多めとか、基本的に土日休みとか福利厚生が良い場合多いとか
そんな待遇要因もあるが、一番の要因は経営者が技術畑出身てことかね〜

同族企業でも経営者が技術畑出身なら優良なとこは比較的ある。
技術畑の経営者は、律儀というか、真面目というか、
現場(従業員)の重要性をよく理解して大切にする人が比較的多い。
あとは数字ね。現実を分析して改善改善へとコツコツ頑張る人も多い。
身内でも現場を知らない者は登用しない&
20年以上下積みさせてから後継者として登用など。

これが営業畑出身経営者だと本当に口だけになる
大雑把・高飛車な態度が目に付く場合多し
重要なことや細かいことは下に丸投げ
売上至上主義の最前線として育ったせいか
とにかく何でもいいから数字を挙げろの罵声一点張り。
都合の良い話以外一切聞く耳を持たない。
つまり、改善改善へとコツコツ頑張ることができない。
現場より売上数字が全て、損益計算は頭に無い。
現場を軽視しているため身内なら即登用&
役員全て即席で身内固めすることに危機感を感じない

営業畑出身の経営者はブラック率非常に高いです


144 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 02:56:04
現場を軽視する人は経営者に向いてない。
不○家
パ○マ

これらは現場を軽視した結果とも言える。

145 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 04:08:05
社長の弟が子会社潰して降格になったとき
「身内びいきだった社長も変わったな〜」と思ったが
半年たたないうちにいつのまにか昇進してた。
あいつなんか業績出したっけ?

146 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 06:39:19
馬鹿なんじゃないの?営業経験もない経営者なんてほんとにうんこじゃん。

147 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 07:11:41
ハチミツいりませんかー

148 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 09:32:35
>>146アホはお前。技術畑出身てだけで営業経験ぐらいしてるだろ。

149 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 11:35:48
>>145
そんなのに一々目くじら立ててたら同族無理っしょ?
俺は社長(今度会長)の腰巾着だった役員見ながら
如何にあのポジションに就くかを考え常務(今度社長)
に張り付いてきた。尻は少し痛むが寝ながらにして
給料得られる日までもう少しだ。


150 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 15:30:48
ジィチャンが会長、息子が社長の当社はさながら北朝鮮。

社員は、退職を脱北、解雇及び降格を粛清、社長を将軍様、襟章をバッジ、子会社及び関連会社を中朝国境と呼んでいる。

彼らが趣味で立ち上げたレストランは招待所、予告なしの拠点訪問はテポドンと最近命名された。

151 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 21:17:13
>>150
あんたは俺ですか??


152 :名無しさん@明日があるさ:2007/01/16(火) 21:55:05
>>150
おい、お前、長野の会社か?
俺がいる会社も社員がそんなこと言ってるが・・・。



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