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洸陽フューチャーズ梶@新規2件目

1 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/02(火) 23:48:20 ID:f8CoJwiR
洸陽フューチャーズ梶@新スレ

洸陽フューチャーズ鰍フHP http://www.koyo-futures.co.jp/

洸陽フューチャーズ鰍フ前スレ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1067300778/

2 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/02(火) 23:51:00 ID:f8CoJwiR
前のスレッドは2年半もったが、もう少しで1000に達する前にスレッドが
落ちて中途半端な終わり方をしてしまった。

3 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/02(火) 23:55:20 ID:27XdrhV+
1乙

4 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/03(水) 00:04:23 ID:f8CoJwiR
このスレこそきちんと1000までいってほしい。
最後まで終わらなければ完了したことにならないから。
たとえば外務員試験に受からなければ、受かるまではほかにどんなことをしても何
の仕事をしたことにもならず、何も仕事をしていないのと同じとみなされる。外務員
試験に受かって、初めて入社してからはじめて最初の仕事が完了したのとみなされる。
無事外務員証下りても、その時点では運転免許でいう仮免と同じで真の外務員として
は認められず、初めて新規を切ってようやく2つ目の仕事が仕事が完了したとみなさ
れ、晴れて仮免脱出で真の外務員として認められる。
スレッドは1000まで終わって初めて終わったとみなされる。これは新規にもた
とえられる。前スレでは983で落ちて終わったが、本当は1つのスレが終わった
のとみなされないが、おまけして終わったのとみなし今スレを新規2件目とした。
前スレの終わり方は、新規取りにたとえたらテレコールとって訪問して商談してプ
ッシュしてさあ新規が決まっていたのにキャンセルとなったから(=983で終わ
ったから)、完了したのとみなされず何も仕事をしていないのと同じということ。
前スレでなく、本当はこのスレが新スレである。でも超法規的?おまけだから。

5 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/03(水) 00:06:27 ID:n1nHZ9jO
>>4
訂正最後の行
誤)前スレでなく本当はこのスレが新スレ
正)前スレは本当は存在せず、本当はこのスレが初スレである。

6 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/03(水) 22:23:00 ID:n1nHZ9jO
ところで、昨年入社した社員は今何割くらい生き残っていますか?

7 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/04(木) 02:37:14 ID:M4oLXIl5
在日だけだろう残るのは。

8 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/04(木) 02:39:45 ID:f6h1Ukpd
チョソと先物屋は金に汚い人種だからな。
先物屋は現代のエタ非人、シネ。低レベルな電話してくるな!

9 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/04(木) 23:49:04 ID:PMSPswW/
景気がいいと応募者が少なくなる業種が公務員と先物。

なぜかというと、公務員は安定性があるから景気が悪くなると一般企業に入り
づらくなり入れても倒産やリストラなどで職を失うもしれないから安定性を求
め公務員に応募が殺到し、逆に景気がよくなると一般企業に殺到して、公務員
への応募が自然と少なくなる(バブルのころは公務員への応募が少なかったそうだ)。

同じく、景気がよくなればなるほど応募が少なくなるのが先物業界。なぜか
というと、先物は来る者は拒まずといわれていたくらい入りやすい業種で、
景気が悪くなると就職先を求めどこでもいいからと開き直って先物に応募が
殺到(?、説明会で混雑したとは聞かないが)して、逆に景気がよくなると
一般企業に入りやすくなるため先物への応募が少なくなる。株価が高かった
バブルのころは、証券へ入りたい学生が多かったらしいが、同じ投資の先物
に入りたい学生が少なかったらしい(といっても万年少ないだろうが)。

公務員と先物という両極端ながら、こういう共通点がある。

10 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/05(金) 00:07:30 ID:4DPD3bD1
同じ大洸ホールディングスのさくらフューチャーズのスレッド
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1093741270/

11 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/05(金) 09:57:47 ID:b6oYv6Ap
>>1
社員乙

12 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/05(金) 11:25:03 ID:b6oYv6Ap
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008737&tid=8737&sid=1008737&mid=1299
社員乙

13 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/06(土) 01:13:20 ID:F6cDhGEH
S支店長とM次長代とS課長お元気ですか?

14 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/07(日) 00:35:07 ID:9v/QkMGK
リクナビ2007:洸陽フューチャーズ株式会社
http://rikunabi2007.yahoo.co.jp/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0049433002&MAGIC=&SEDAI_CD=07

15 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/07(日) 12:24:25 ID:9v/QkMGK
一般的な新入社員のスケジュール
4月1日 入社
5月上旬 登録外務員試験
5月中旬 合格通知を受け、初仕事完了し退職できる資格を獲得(合格しないと退職できない会社あり)
7月1日 仮免許交付(外務員証下りる日だが、新規とってないから仮免と同じとみなされる)
吉月吉日 本免許交付(初めて契約を取ってようやく真の外務員として認められる)

16 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/09(火) 11:33:52 ID:TESlz+oD
新入社員のみなさ〜ん、5月病になってませんか〜?
いよいよ外務員試験、がんばってくださいね!!
合格して〜初営業に行って〜ドッカ〜ン。。。
ご想像におまかせします。

17 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/10(水) 23:36:27 ID:XXmdqpr9
外務員試験は、運転免許でいう仮免許の修了検定と同じと考えればいい。
でも、仮免許はすぐ交付されるが、外務員証は入社3ヶ月たたないと交付されない。
その間は何も仕事をすることができない空白の1ヵ月半となるわけ。

例年だとまだ先のことだが、業界では初新規が本免許交付の日というしきたりがある。
テレコールや飛び込みの名刺集めが運転免許の第2段階の路上教習で、商談が卒業検
定となるわけ。商談が成立すると、卒業検定に合格と同じで、契約を経て晴れて真の
外務員と認められる。

この業界はのちのちほとんどがやめていく業界だが、仮に外務員証下りても新規ゼロ
で辞めた場合は、元外務員と名乗ってはいけないしきたりとなっている。なぜなら、
外務員になるための仕事はしたが、外務員としての仕事は何もしなかったからである。
新規をきることがすべてなので、新規にならなければなにもない。なにもないから、
そういう外務員はボウズと呼ばれるのである。

18 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/12(金) 00:04:10 ID:5ewxQ6Mz
ここの持ち株会社の大洸ホールディングスの株価が下落傾向。
もうすぐ株主総会の時期で、7月に大洸HDの2社のさくらとアイビックが合併で、今年
は社長交代があった3年ぶりに株主総会では大きく動きそうな気配。ただ、3年前は上場
した年で業績よく明るいムードだったが、今年はさくらとアイビックがともに赤字での合
併など暗いムード。
役員に関しては相当な血の入れ替えがありそう。

19 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/12(金) 09:37:32 ID:5ewxQ6Mz
ここの会社のHPは最近更新が鈍っている。更新が鈍っているところは、たいてい
業績がよくないところ。
洸陽は黒字で大洸全体でも黒字だが、以前のように大黒字ではなく収支トントンと
いったところで、決して先行きが明るいとはいえないだろう。
さくらとアイビックが合併するが、洸陽も安泰ではないだろう。
ところで、アイビックの社長のK原氏の処遇はどうなるのか?

20 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/12(金) 09:40:25 ID:5ewxQ6Mz
それと、例年だと今日が仮免試験(=外務員試験)?
そうなら今日が入社して初仕事。
受かれば研修中は遊んでいい。
落ちたら受かるまではいかなる理由でもやめられない。
命よりも重い試験といわれているから。
新入社員の皆さん。試験がんばってください。

21 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/13(土) 00:15:26 ID:eFY4B75T
一.創業精神を基とすべし
一.自立精神を高めるべし
一.創造精神を旺盛にすべし
一.貢献精神を重んじるべし
一.礼儀礼節を正しくすべし

22 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/15(月) 19:43:34 ID:l55VNumW
例年だと新入社員はこの時期が営業に配属されるころだと思う。
外務員試験受かったら6月末までは遊んでいいんだから楽だよ。
でも7月になったら……。初新規を切るまでは「お前はまだ外務員試験しか仕
事していないんだよ。」といわれ続ける。

23 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/15(月) 19:44:41 ID:TZkczpz6
K原氏は引退

24 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/15(月) 19:45:32 ID:TZkczpz6
K原氏は引退

25 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/15(月) 19:46:42 ID:l55VNumW
K原さんって誰のことですか?

26 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/15(月) 20:54:43 ID:l55VNumW
外務員登録試験のスレ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1147500887/

27 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/15(月) 20:54:52 ID:tOV6GFpc
「洸陽」が「浣腸」に見える件について・・・

28 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/16(火) 13:56:31 ID:vqqK7Fla
営業部に配属された新入社員は、そろそろ人事の言っていたことが現実とどのくらい
一致しているか、わかると思う。
「人事の方、どうもありがとうございます。おかげさまで、営業でやっていけそうで
す。」と思っていることを祈る。

29 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/16(火) 14:02:06 ID:vqqK7Fla
あと、先週が外務員試験なら、だいたい今週末には結果がわかるだろう。
合格通知→研修中の仕事はこれで完了し、6月末まで遊んでいい。
不合格通知→6月にまた試験。6月に受かれば7月に外回りできる。ただ、
すでに給料をもらっているため、外務員試験合格だけが研修中の給料の分
だから、外務員試験に受かるまではいかなる理由でも地球がひっくり返っ
てもやめることができない。不合格を理由には死んでもやめることができ
ないのである。この資格がなければ命の次に大事なお金を預かることがで
きない。だから、この試験は命よりも重い試験だといえなくもない。


30 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/16(火) 14:06:53 ID:vqqK7Fla
もっとも、この会社はリクナビでも見たが外務員試験の合格率はほぼ100%
らしいから、受かって1ヵ月半遊べる社員がほとんどで、落ちて生き地獄を見
る社員がまずいないみたいだから。

31 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/16(火) 15:44:29 ID:yIDE8VB4
また、お前か。

32 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/17(水) 00:40:36 ID:x6mp/TB5
日本商品先物取引協会の情報開示に掲載されている外務員登録状況。
情報開示(近畿)http://www.nisshokyo.or.jp/disclosure/kinki.html

上記に、洸陽の外務員登録状況が掲載されていて、洸陽の登録状況は?
2003年度(2004年度版に掲載)は、期首外務員数が104名で新規登録数が54名で
登録抹消数が54名で期末外務員数が104名だった。
2004年度(2005年度版に掲載)は、期首外務員数が104名で新規登録数が65名で
登録抹消数が52名で期末外務員数が117名だった。

単純に考えると、3年で外務員が総入れ替えしていることになる。でも、平均年
齢が31.8歳で平均勤続年数が5.3年と掲載されている。
長くいる外務員は長く、すぐいなくなる外務員もいるということか?ただ、こ
こは外務員登録状況を見ると、同業他社と比べて新陳代謝が○しすぎるのではな
いか?ということは、○職率が相対的にどうなのかはなんとなくわかる。


33 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/18(木) 23:32:20 ID:r3oOqVix
>>32
抹消される外務員、すなわちこの会社を辞める社員は、やめるときどんな形
でやめているのでしょうか?
元社員の方へ、辞めるときの上司とのやり取りについておしえてください。

34 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/21(日) 01:00:40 ID:o0CWDhdb
>>33
洸陽出身ではありませんが元外務員です。何週間も無断欠勤使ってもやめさせ
てもらえず、新規を切るまではやめさせないといわれて、身体障害者認定寸前
(治る可能性あったら何ヶ月かかろうが治してでも強制的に復帰させようとして
いた)の診断書出して超法規的措置でやめることができた。
勿論身体障害者認定寸前はうそで、やめてからだいぶたつが(業界復帰すれば外
務員証再交付されるまでの期限は過ぎていない)今でもうそがバレたら復帰させ
られそうでおびえているが。

35 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/21(日) 01:04:45 ID:o0CWDhdb
>>34
大洸は持ち株上場会社だから、クリーンで去るものは追わず主義だと信じているが。

36 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/22(月) 06:09:20 ID:EBd9sQOQ
上司にもよるよ。あと次の職が決まってないと
「今は厳しいからとりあえず残れ」みたいな事を言われます(笑)
俺は当時、M本部長が入院中だったので「今しかない!」と思い
次の職も決まってます、と嘘をついて辞めた(笑)


37 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/22(月) 12:22:52 ID:wR0kk4yZ
元洸陽です。1年半いました(いつごろどこの事業所にいたかは特定されると
まずいので秘密です)。
>>34のように夢暖決金こそしませんでしたが、なかなか屋めさせてもらえなか
ったのは事実です。前知府盟の新暖暑だして、屋められました。新規ぜんぜん
出せなかったからというのもあるでしょうが。
今は、派遣の事務やっています。洸陽よりはずっとラクです。

38 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/22(月) 12:48:54 ID:W1mfMBOk
ここは外為専門会社が、2社あるようですが、アイビックとサクラは合併するのに、外為は業績がいいのでしょうか?

39 :37:2006/05/22(月) 14:32:20 ID:wR0kk4yZ
>>37
加給金を一度ももらえなかったことは(すなわち一度もノルマを達成できなか
ったことは)、屋めた今でも心残りです。だからといって、業界に復帰したい
とは思いませんが。

40 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/23(火) 05:01:53 ID:q1zZQO/K
和洸Fって聞いた事ありますか?(洸陽と同じ大洸HD)
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1148314696/

41 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/27(土) 01:05:12 ID:jTorMvSG
日経平均株価下がっているが、大洸ホールディングスの株価は特に大暴落中。
来月の株主総会はつるし上げ総会になるのか?
といっても、大洸はI会長の持ち株比率だけで半分弱を占めるから、持ち株会社化
しても事実上のシャンシャン総会のままか?
哀れだ。哀ビックが消滅するなどお先真っ暗の中、今年は暗い総会となるかもしれ
ない(シャンシャンでは困る)。カイチョー・フクカイチョー・シャチョー危機感持
ちましょう。


42 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/29(月) 21:53:05 ID:SUvG6Kib
今日も大暴落。大洸ホールディングスの5月27日の終値は、前日比41円安の377円。
3月から4月にかけては550円を超えて、一時期は600円台回復かともいわれたが、4月
下旬から大暴落続き。2003年2月26日の上場当時(当時は洸陽単体)の320円を割り
込まないとは思っていたが、その危険性もある。
ついにここも傾き始めたか。来月下旬の定期株主総会はシャンシャンでなくつるし上げ総会に
してもらわないと困る。今のままでは長くても5年以内にグループごとつぶれるだろう(黒川
木徳だけは単体でやっていけるだろうが)。

詳しくは↓の記事をご覧ください。
大洸HDが連日の年初来安値、前3月期の大幅減益、最終赤字転落を嫌気(株式新聞社より)
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/060529/060529_mbiz210.html

43 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/30(火) 16:43:26 ID:bCeqa14l
上場している先物会社はほとんどが、株価下落傾向。ここ最近日経平均株価が下落して
いて、なおかつ2005年度の決算発表では、やはり前年度比収益減が多かったからだ
ろう。

個人情報保護法で勧誘の道具が減り、商品取引所法の改正で勧誘しづらくなった。まさ
にダブルパンチといえるだろう。商品取引員は昨年度から主務省による監査が強化されて
営業停止処分を受けたところが相次ぎ、大洸HDでは日本○○ビックが引っかかって営業
営業停止処分を受け、結果的にさくらに吸収され、消滅に追い込まれる。そのさくらも業
績好調とはいえない。

今年度は復活するかどうか試練の年度だ。ただ、今年度もし前年より業績落ちるようだと
大洸HDも存続に黄色信号がともるだろう。
>>42のように5年以内ではなく、このまま業績落ちつづけるようだと厳しい見方をすれば
最悪3年持たないだろう。

44 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/05/31(水) 00:39:14 ID:LCS+uva9
↓参考程度に見てください。
【仮免脱出】初新規のときの思い出【真の外務員】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1148298070/l50

ところで、洸陽では1年以上ボウズあるいはボウズのまま辞めた例は皆無ですよね。

45 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/01(木) 19:54:54 ID:/eIDYxnF
持ち株会社の大洸ホールディングスが大暴落続きなのに、ここに投稿する香具師
少ない。
洸陽はもともと単体での上場会社だから、責任は小さいとはいえないはず。
危機感ない。大丈夫なのか。
遠慮なくこのスレにどんどん投稿してください。

46 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/02(金) 02:31:20 ID:xgKGIB/y
部下に架空交通費請求させてその金せびり取りキャバクラ通いのTはまだいんの?

47 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/02(金) 09:51:41 ID:G97lAo6I
>>46
大阪本社ですか、神戸ですか、東京ですか、それとも福岡ですか?

48 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/02(金) 23:34:21 ID:G97lAo6I
本日の大洸ホールディングスの株価の終値は320円。
洸陽単体で新規上場した時とまったく同じ。
一時は倍以上に株価が上がっていたが、業績悪化に伴う2005年度の赤字決算に
より悲観的な見方から、ここ1週間暴落続き。
とうとう上場した2003年2月26日の時(上場直後に300円を割ったことがあったが)
に戻ってしまった。

6月下旬に予定されている株主総会までに250円割るようなことがあると……。

49 :停止しました。。。:2006/06/06(火) 00:34:57 ID:x9GVVDZC
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

50 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/06(火) 13:58:08 ID:5yOGdj4t
ぬるぽ

51 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/08(木) 00:57:22 ID:MsIJ0Y7I
このスレ終了

52 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/08(木) 00:59:24 ID:MsIJ0Y7I
2005年度の大洸HDで連結での赤字決算につき、会社とともに?このスレ終了

53 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/17(土) 02:14:26 ID:865u/Kzi
洸陽は↓のような会社じゃないですよね?
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/newo.html
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/1000.html
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/futures.html
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/news.html

54 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/17(土) 09:50:00 ID:hLYR2kD+
>>47 東京ですよ。俺がいたときは主任だった。
Tは会社の営業車を金曜日使用して土日プライベートで
つかってた。

55 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/17(土) 10:45:51 ID:865u/Kzi
>>47>>54さんへ
何年位前に何年くらい在籍していたのですか?
当時の社長はI川、それともH頭、あるいは今の社長?

56 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/17(土) 12:12:35 ID:4Jw+Sr62
>>53
先物屋はどこもそんな感じ。
まともな会社なんかないよ。

57 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/17(土) 21:51:56 ID:865u/Kzi
>>55の訂正
誤)>>47>>54さんへ
正)>>46>>54さんへ

58 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/18(日) 02:54:43 ID:0AfCrrlT
え?俺は本社のTを言ったつもりなんだけど?誰か便乗で新たな事実って事ね。
あのカマだよ。

59 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/19(月) 00:30:20 ID:dkJjp0oS
東京支店はどんなところ、評判はどうなの?
東京支店は成績いいの?

60 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/19(月) 22:25:25 ID:dkJjp0oS
新人は、仮免交付が迫ってきた。
7月3日に仮免(外務員証)が交付されてから、初新規を切って、ようやく本免許が
交付され真の外務員として認められるのである。
新人はまだ外務員試験合格しか仕事をしていない。それに、今月は空白の期間で何も
仕事ができない。来月以降発新規を切ったときに2つ目の仕事が完了するのである。

もし、外務員試験に2度落ちている場合は、まだ何も仕事をしていないことになる。
外務員試験は通称退社試験(入社試験はあるのに退社試験なんてあるの?)とよばれ、
受からないとやめることができない会社があるそうだ(ここはどうか知らないが)。
受かれば退職できる資格を得るが、退職しないで続ける場合は、交付されるまで1
日中テレ○ールしなければならないから、生き地獄を見る。

61 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/24(土) 22:23:54 ID:szAkTrlR
参考程度に見てください

外務員登録試験http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1147500887/
現役外務員のスレパート6http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1150894877/
元外務員集まれhttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1134792450/

62 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/06/30(金) 19:51:27 ID:SB6mwLtj
同じ大洸ホールディングスの日本アイビックは今日付けで解散し、明日からさ
くらフューチャーズに吸収合併される。
同時に名古屋支店は存続でなく閉鎖される。4年半前の洸陽につづいて名古屋
支店がまた消える。
大洸の名古屋色が完全になくなる。

63 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/02(日) 04:06:13 ID:2QSK1LMR
決済のかけ方を教えましょう。
【グローバリー福岡支社の場合】
午後1時過ぎ頃、成合と言う者から電話がかかってきたので、すべて決済をかけるように伝えた。
成合はちょっと待ってください、と言って、國村勇起に電話を代わる。 
國村勇起:不足額があるから決済がかけられません。
私:どうしてですか。どういう法律があるから駄目なんですか。
國村勇起:あなたのいっていることはキチガイですよ。そんなことはできませんよ。
私:とにかく、根拠となる法律を言ってください。
國村勇起:不足している状態では決済をかけられないんですよ。不足額を埋めるには1月一杯がかかるって言ったじゃないですか。どうしてそれまで待てないんですか。
私:とにかく具体的に法律の名前を教えてください。
國村勇起:あんた法律法律って、そんなことができると思っているんですか。例えば水道代・電気代だってきちんと払わずに使うことはできませんよ。(多分このようなことをいっていたと思います。)
私:そんなことを言われてもねえ。具体的な法律を言ってくれないと。
國村勇起:じゃあ、もしすべて決済をして、あなたはあとで不足分の金を払ってくれるんですね。
私:はい、払いますよ。で、具体的な法律は何なんですか。
國村勇起:あんた、法律法律って‥‥‥ 
私:とにかく具体的な法律を言ってくれないと。‥‥‥こっちも仕事が忙しいので。すべて決済をかけてください。お願いしますよ。
國村勇起:ちょっと待ってくださいよ。(多分このようなことをいっていたと思います。)
私:すべて決済をかけて下さい。お願いしますよ。
と言って電話を切った。
先に金を振り込まなければ決済をかけられないという嘘がきかなくなる。根拠となる法律も言えなかった。
というような形で決済をかけられます。


64 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/02(日) 04:07:15 ID:2QSK1LMR
>>63の続き
その後、3時ごろまで約10回携帯電話にかかってきたが、無視してそのままにしておいた。
留守電の伝言が1件入っていた。
内容:
「あのグローバリーの國村(勇起)ですが、すべて決済をしておいてくれと言い残されましても、何月何日、どこの市場のものなのか指示を受けないことには出せないものですから、至急折り返し連絡をお願いします。」
3時過ぎ頃、職場に國村勇起から電話がかかってきた。
職場で個人的な話はできないので、携帯電話にかけるように伝えた。
そして、職場を少し離れた。再び國村勇起から携帯に電話がかかってきたので対応した。
私:出たよ。決済は?
國村勇起:あの、気持ちもわかりますけどちょっと話を聞いてください。
 そう言ってまだ取引を続けることを勧めてきた。
私:決済かけろ。
國村勇起:不足金があると決済かけられないんですよ。損失補てんの法律で決められているんですよ。
私:損失補てん?え?そういう法律があるの?「損失補填法」っていう名前?
國村勇起:え、ええ。株式の世界じゃ有名ですよ。
私:ふーん。知らないなあ。あとで調べておこう。
※ その夜、「損失補填法」という法律についてインターネットで検索してみたが、1950年に成立した法律で、炭鉱のことと関係して制定されたようです。株式市場のこととは関係がないようです。
その後も、取引を続けることを何度も勧めてきた。
私:俺も仕事が忙しいから。すべて決済をかけてください。お願いしますよ。すべて決済をかけてください。お願いしますよ。
と言って、電話を切った。
先に金を振り込まなければ決済をかけられないという根拠となる法律は「損失補填法」だという嘘をついた。
その後、7回携帯電話にかけてきたが、無視してそのままにしておいた。
その日の夜、携帯電話に営業課からかかってきたが、無視した。


65 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/02(日) 04:08:26 ID:2QSK1LMR
>>64の続き
しばらく日が経ってから営業の江口伸吾(営業管理部)から留守電に伝言が入っていた。
「もしもしお世話になります。こちらグローバリー福岡支店営業管理部の江口と申します。お世話になります。
決済されてから何度も連絡しておりますが、一応ご確認で電話しております。残金が○○○○○○円残っている形になっております。こちらご返金等を希望されている場合は営業管理部の方までご連絡をいただければと思いますのでお願いします。失礼します。」
その後返事をせず、無視し続けた。
しばらくして○○○○○○円私の銀行口座に振り込まれていた。
その後は一切電話はかかってきていない。

※私の体験談でした。ここに出てきた人物は実在の人物です。福岡支社には、他に松岡慶祐(営業管理部)、池口正織(30歳前後、営業部第一課)、山本峰誠(営業部第一課)という者もいます(した?)ので、ついでに伝えておきます。一般市民の方は気をつけてください。


66 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/02(日) 09:49:40 ID:Zk3sIxWV
同期あと○人しか生き残ってない。
全滅も時間も問題か?

67 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/02(日) 14:38:25 ID:4iXHH9aA
>>66
何年前に入社したのですか?

68 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/05(水) 22:15:23 ID:1vYN7Zlk
洸陽フューチャーズは、今年何人くらい入社したのですか?

69 :tomu:2006/07/06(木) 11:35:05 ID:nFxRW5gd
皆さん体には気をつけてください

70 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/08(土) 23:09:27 ID:Ji2WCJuG
I川会長、お誕生日おめでとうございます。

71 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/10(月) 03:28:13 ID:Nx2A/smq
おもしれー、買ってみよう。
人がダメダメ言ってる株は大抵5年ぐらい待つと大幅に上がる。

72 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/10(月) 14:22:27 ID:dYzcf5fz
新卒採用が増えている業界が多いが、先物は逆に新卒採用を抑制している。
同業他社から引き抜いたり、外国為替に移っていた元外務員を、受け入れ
たりしている。だから、先物業界全体の平均年齢が上がっている。

大洸もアイビック消滅から、新卒採用抑制していることは間違いないだろう。

73 :大阪の会社:2006/07/10(月) 17:43:25 ID:KWpthGHV
>皆様
先物業界からの転職を
受け付けます。まじめです。
技術者に育てます。
どなたか、転職を希望される人はいませんか


74 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/11(火) 01:02:32 ID:ti5fi+7i
>>73さんのおっしゃるとおりです。先物から転職したら、転職先は極楽に感じます。

そういう私ですが、実は元洸陽です。1年半在籍していました。どこの事業所にい
たかは特定されるとまずいので秘密です。
現在は第三セクターの会社で事務職をやっています。個人情報扱うので、頭と神経
使いますが、洸陽時代よりはずっとラクです。給料は安いですが、時給換算ではど
っちのほうが高いかというと……。

今振り返ってみると洸陽時代が懐かしいです。洸陽時代の苦労やつらさが今生かさ
れていると思います。でも、また洸陽に戻りたいかというと、それは絶対に勘弁で
す。
現在洸陽に在籍している社員の方。今業界全体で淘汰再編あったりで大変ですが、
それに負けずにがんばってください。洸陽のご発展とご多幸をお祈りしています。

75 :大阪の会社:2006/07/11(火) 12:28:10 ID:HO7SaMGz
>74さま
このような会社です。まじめにやっていますので
http://homepage2.nifty.com/aryeng/

76 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/11(火) 15:50:54 ID:xVdP1WDB
>>75
場所が洸陽の本社からすぐ近くですね。
>73>75さんはもしかして洸陽と何かご縁があるか、あるいは昔あったのでしょ
うか?

77 :大阪の会社:2006/07/11(火) 16:21:46 ID:HO7SaMGz
>76
そういわれて、通りに出てみました。黒川証券のビルですね。
関係はまったくありません。でもきのう、よく似た名前の
先物会社の若い営業さんがきたので、当社への転職を勧めたら
熱心に話を聴いてくれたので、ひょっとしたら、先物業界
には、たくさん人材がいるのではないかと思ったのです。
技術系なのですが、少しづつ教育していきますので、ひとつ
よろしく。

78 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/14(金) 02:03:47 ID:QMAijuBz
洸陽のHPの更新が鈍っている。

79 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/16(日) 01:50:45 ID:ikXff302
部下に岡山から金振り込ませて新規に見せかけたあれは決済した?またTのキャバ代に消えたんかね?

80 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/16(日) 23:07:05 ID:3eM39uwA
今日も仕事。今帰ったとこ。火曜までにプッシュできるネタ
もってこいだってよ。明日も仕事。しないけどしたことにして
適当にプッシュします。秒殺が怖い。三分でいいからプッシュに
つきあってくれ。

81 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/16(日) 23:21:55 ID:kqJPGlhX
>>77
まぁこの業界は一流の院卒から中卒の前科者まで幅広い人材がいるし
簡単に洗脳されちゃうような連中が多いから本気で教育する気がある
ならいいところに目をつけたかもね。頭は弱いがいい奴は多いことは
間違いないと思うよ。ただし玉石混合だから中には爆弾のような奴も
いる。

82 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/17(月) 10:36:14 ID:7kiRAL3l
>>80 おつかれちゃん

83 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/18(火) 22:22:42 ID:5P1A19YN
そろそろ新人で初新規出したのいるかな?
今は法が厳しくなっているから新規でにくくなっているみたいで大変そうだ。
新人諸君。初新規を切るまでは仮免で会社に何も貢献していないが、初新規を
切れば、会社に初めて貢献したことになり本当の外務員と認められるから。

仮に先々辞めることになったとしても、新規を切って辞めるのと、新規ゼロで
辞めるのでは、辞めるときの上司とのやり取りや辞めたあとがぜんぜん違うか
ら。長くつとめれば勝ではなくて、短期間でも新規を多く出したほうが勝ちだ
から。

とにかくまずは1件の新規。初新規の思いでは一生忘れないだろうから。

84 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/23(日) 01:03:04 ID:BpCT2+vJ
洸陽とはまったく関係ないと思いますが、参考程度に見てください。
【福岡】転勤で福岡来たけど、出会い無い人のオフ
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1148547103/l50

85 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/23(日) 10:54:52 ID:86vD9+ng
罪悪感いっぱいで、一生忘れられないでしょう!!

86 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/24(月) 20:00:03 ID:DmJXvdRV
大洸ホールディングスの本日の終値は280円と2003年2月26日の上場
以来最安値を更新。
商品市況が好況にもかかわらず、勧誘規制の影響で業績回復の見通しがなく株
価下落に歯止めがかからないのか?

87 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/24(月) 21:27:36 ID:tipQOd08
↑のやつはアホか?株価なんかどこも下がっとるやないか!こういう意味不明な事言う奴が投資で損して文句垂れるんだよな

88 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/25(火) 00:04:16 ID:H6qJHYn1
居間出喪、迷詩甲冠した却に対する緒例という奈の宇曽迷詩チェックやってい
るんですか?

89 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/25(火) 00:17:59 ID:H6qJHYn1
リクナビ見たんだけど、福岡支店が削除されている。まさか福岡支店が廃止にな
ったんじゃないよね。洸陽のHPには福岡が載っているから。

九州では福岡商品取引所が関西と合併になりそうで、明るい話題が少ない。洸陽
もそうなのか?

90 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/25(火) 21:00:57 ID:siFUM7E3
今でも、名刺交換した客に対する御礼という名のウソ名刺チェックやってい
るんですか?

91 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/27(木) 23:31:22 ID:EllvKipP
登録外務員試験合格が入社してから最初の仕事。
初新規を切ることが2回目の仕事。
いずれも社外での仕事。
社内で仕事が完了することはない。

92 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/29(土) 00:39:37 ID:B/uNHMvE
そろそろ新人は初新規切ったのいるかな?
新規を切っていなければもう2ヵ月半仕事をしていないことになるんだよ。
あと、もし画衣無院志権に弐貝緒地鱈、今月はなにも出喜図に時堂適に募渦
(不戦敗)結艇となるんだよ。

93 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/07/29(土) 01:02:06 ID:KPete9/h
>>92
おまえさ、あちこちのスレに「新規をきって初めて外務員として認められる」
とかいう趣旨のこと書いてるだろ。キチガイか?文面からバレバレだよ( ´_ゝ`)プッ
どっかのポンコツ取引員の役員か何かだろうけど、一回隔離施設のある精神病院に
入院したほうがいい。わかったか在日!

94 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/01(火) 18:30:43 ID:96LzKnat
この会社の離職率は、3ヶ月と1年と2年と3年でだいたい何%くらいですか?

95 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/01(火) 18:57:52 ID:PCvH1chD
『うちの会社は何時まで仕事してます』
『土日も仕事してます』

というのをここで今後の後輩のために公開しませんか?

外務員の目から見たいい会社はどこか?

96 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/02(水) 22:05:37 ID:jQfojmxD
「完全週休2日制(土・日)・祝(祭)日」って嘘なの?

97 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/02(水) 23:10:38 ID:QAPijRCR
新卒者はまずファンド事業部に配属されます
仕事内容は親兄弟、親戚、知人友人に「助けて」とお願いしながら
他社が運用するファンドらしきものに入金していただく仕事です。
生保と同じです。簡単ですね
皆さん安心して入社してきてください

98 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/03(木) 01:56:54 ID:28JsC+VG
>>96
新入社員なら土日と祝祭日の両方休めると思う。
しかし、その休みも五月の外務員試験が終わるまでだけど。

99 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/03(木) 09:09:37 ID:6hJbVGDM
職  種 総合職(投資家向け資産運用のための情報提案型営業)
ってってって提案型って君〜〜〜、冗談きついなぁ〜!!

100 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/04(金) 00:07:44 ID:ytWoOTaO
>>99
情報提案型って、プッシュ詐欺営業のことでしょう。


101 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/04(金) 00:08:44 ID:ytWoOTaO
それと、リクナビで削除されたとおり、福岡支店は本当に閉鎖されてしまった
のでしょうか?

102 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/04(金) 15:35:40 ID:1o45DV1a
今夜もNYで待ってますε

103 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/05(土) 00:04:51 ID:fWGza4yY
大洸ホールディングスの今年度第1四半期の決算が前年同期と比較して相当
悪くなっていることがわかった。メインの先物部門はボロボロ。黒川木徳に
救われていることはやはり事実。
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p060804_ren.pdf

104 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/06(日) 22:41:43 ID:5XYLtDJR
>>83
元外務員(どこの会社にいたかは秘密です)で新規ゼロで辞めて、やめる直前に
遠隔地へ左遷された経験をもつ者です。辞めるときに新規出して辞めるのと新
規ゼロで辞めるのとでは、上司とのやり取りや辞めたあとがぜんぜん違うとい
うのは本当です。

再就職先(営業ではない)では上司や同僚に2件出したとか最後まで同じ事業所
にいたとうそをついているが、何か罪悪感がある。前職で外務員試験しか仕事
をせず、外務員としての仕事が出来なかった(お金を1円も預かることが出来
なかった)というのは何か歯がゆい。前職の経験を生かしてといっても前職は
失敗だったのだから、そういうわけには行かない。だから心機一転がんばろう
と思っても元外務員のプライドを持ってしまう。といっても、新規ゼロで辞め
たのだから元外務員といっていいのかとも思ってしまう。さまざまな葛藤から
今もなおずっと抜け切れないでいる。

新規出すまでは辞めさせないぞという上司の気持ちが今になってわかった。で
も限界を感じていたのでやめて後悔していない。ただ、お客様が約諾書にサイ
ンする瞬間を一度でいいから見たかったといまでも思う。

105 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/07(月) 11:03:45 ID:G3ce5chH
>>104
なんで悪徳業者の立場で考えるの?
被害者が出なくて良かったジャン。


>>101
廃止だってよ。

福岡支店廃止のお知らせ
http://www.koyo-futures.co.jp/index.html


106 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/07(月) 15:51:18 ID:kGAZQbIq
新規ゼロで辞める・辞められないとか、よく書き込まれているけど
そんなもん再就職するのに「どーでもええわ!!」先物に勤めていたという事実だけで
既にマイナスやねん。
男が一度、辞めると決めたらさっさと辞めてしまえ!!

107 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/07(月) 16:08:47 ID:lBqUs6Oh
大洸の塩田さんて誰?

108 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/07(月) 16:37:41 ID:1Ztr3U40
最近辞めようと、すでに辞めた同期に電話したりするんだけど、みんな同じ事言うね。先物の営業してたらほかの営業楽に感じると。契約も取れると言っていた。それに前職が先物とかは関係ないと。ようは、だめな奴はどこ行ってもだめ社員だよと言われてしまった

109 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/07(月) 20:50:16 ID:66B268hd
福岡支店にいた元社員です。懐かしいですが、私がいたころは福岡は洸陽の
看板店になりつつあったので、やめてからもまさか廃止になるとはまったく
思っていなかったのでさびしい限りです。
S藤支店長やM原次長代理(私が在籍していた当時)などたくさんの上司にお
世話になり、みな厳しくも温かみのある方々だったので、いまでもその感謝
は忘れていません。今となっては懐かしい思い出です。

現在在籍している福岡支店の方々は、おそらく本社や東京に転勤となると思
いますが、新天地でもがんばってください。

                             
                             元社員より

110 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/08(火) 00:29:56 ID:GKjmyciD
7月ごろからリクナビの福岡支店削除などを見て薄々知ってはいたが、やはり
福岡支店が廃止になったのは本当だった(自分も元洸陽、ただし福岡ではない)。

福岡は洸陽では一番クリーンな事業所と聞いていたので、廃止は意外だった。
まあ、九州では福岡商品取引所が消滅しそうで、全体的に市場規模が小さい
九州から撤退する会社が多いから、廃止は時代の流れなのかもしれない。

大洸の株価が単体の上場当時より安く、四半期決算がボロボロなど景気はよ
くない。数年前の業績よかったころに戻るのは難しいかもしれないが、少し
でもそれに近づいてくれればと洸陽OBとして祈っている。

111 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/09(水) 20:29:10 ID:jHP3aW+s
大洸ホールディングスは本当に暗い話題ばかりだね。
さくらフューチャーズは本社が東京に移転し、福岡は支店に降格後閉鎖。大
阪支店を洸陽の自社ビルの6Fに移転。
日本アイビックは監査に引っかかり営業停止処分を受け、業績悪化で消滅。
洸陽フューチャーズは福岡支店が閉鎖される。
和洸は黒川木徳買収は大正解だったようで、黒川木徳がなければ赤字率が膨らん
でいた。
株価は600円近くに持ち直したが、連結での赤字決算で300円以下に
下がった。

ここは新卒採用抑制しているらしい。また、同業他社からの受け入れでまかなってい
るということは、社員の平均年齢上がっているということなのだろう。でも、20代
から30代前半が中心の新規部隊が少なくなれば、商いやっている管理職が新規取り
やる羽目になる。

先行きは明るくない。洸陽は大阪本社と神戸支社と東京支店の3事業所あるが、この
まま悪化すれば倒産はないにせよ、事業所が自社ビルのある本社だけになってしまう
こともありうる。

112 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/09(水) 20:30:17 ID:jHP3aW+s
>>111
訂正)和洸は黒川木徳はの和洸はを削除

113 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/10(木) 21:21:02 ID:o6eyQw/s
>>84
投稿直後に福岡支店廃止決定。何かの因縁か?

114 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/16(水) 00:09:20 ID:cXw/jNKr
俺の同期たと○人

115 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/16(水) 20:42:06 ID:T0lsk8r0
どうして福岡支店はつぶれてしまったのですか?

116 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/17(木) 01:00:04 ID:obEJQsOO
ここのグループって、グループ会社同士で同じ場所に支店置きすぎなんだよ。
グループ内で客の取り合いっていう不毛な事態になってる。

117 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/17(木) 13:00:39 ID:hTeq/+Ze
>>116
経費節減のためというのは間違いないだろう。
昨年度連結で赤字決算で今年度第1四半期も連結で赤字決算だったのを見れば、
もうグループ同士でいってられる場合じゃないだろう。

118 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/18(金) 22:49:00 ID:NAGwoxWj
現社員は黙秘。


119 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/19(土) 04:07:37 ID:+C/CYZVJ
がんばろう。

120 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/21(月) 00:12:12 ID:I9eIkhML
S藤支店長、S元課長、今どこにおりますか?

121 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/24(木) 21:12:58 ID:9To4DGx1
拝啓、当協志天佐間尾源木出所宇可。
奈後夜志天、服丘志天野予雨二奈良内洋二制壱杯願場手句打差衣。
前スレを見多限利当協志天和尾似茂津出亜可時戸可彼多琴賀亜利
間酢野出、多変晋牌出巣。
出茂、曽宇出奈井都審時手御利真巣。度右可、主戸似孫財素留重
要拠点乃当協志天画須江那賀区尊属出紀瑠洋井乃手御利真巣。 
                                敬具。

122 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/25(金) 09:11:38 ID:6lYWKITA
だれか〜〜〜訳してくれ!!
わからんわ。

123 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/26(土) 02:28:28 ID:XCuwkcVr
拝啓、東京支店様お元気でしょうか。
名古屋支店、福岡支店のようにならないように精一杯頑張ってください。
前スレを見た限り、東京支店はお荷物で赤字と書かれた事があり
ますので、大変心配です。
でも、そうでないと信じております。どうか、首都に存在する
重要拠点の東京支店が末永く存続できるよう祈っております。
敬具。

暇だったので、訳してみた。
たいしたこと書いてないよ。

124 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/29(火) 22:40:49 ID:3PKLZkh5
洸改め斜?

125 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/08/30(水) 07:06:08 ID:uhmsVUUz
入社してから最初の仕事 登録外務員試験
2つ目の仕事 初新規

続々と2つ目の仕事が完了した新人が出ているだろう

テレコールを何件とろうが、名刺を何枚集めようが、新規にならなければ何も
仕事をしたことにならない。お客様からお金を預かって初めて仕事が完了する。
新規を切っていなければ、登録外務員試験合格しか仕事をしていないことになる。

126 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/01(金) 16:14:17 ID:+E6iJD7S
>>124
斜陽フューチャーズということですか?
決算や株価見た今の状況からそう呼ばれても仕方ないとはいえなくもない。
大洸では、一番規模が小さい明洸が一番業績いいらしいから。子会社の和洸が
孫会社の明洸に吸収される(いわゆる立場逆転現象)かもしれないといううわさ
もあるから。

ダイヤモンドZAIでもここ何ヶ月か連続で倒産比率がゼロでない(ほかの先
物会社もそうだが)。3〜5%で推移している。

洸陽の全盛期は2002〜3年だったとみた。今の状況から、全盛期に戻る
ことは、まず無理だろう。本当に斜陽フューチャーズと化しているかもしれ
ない。そう思いたくはないが。

127 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/08(金) 14:23:02 ID:t4vNaByz
やってらんねぇ!!!今まで身を粉にして働いてきたのに、業績不振でいきなりのリストラ!!ふざけるな!福岡の為替赤字会社に増資する金があるんだったら、今まで貢献してきた社員を守れ!しかもこの嶋って奴、もと内勤のボンクラタヌキらしい!

128 :nana203man:2006/09/08(金) 22:32:38 ID:DCCT4I8e
ここの会社って大丈夫なの?なんか心配だなあ。

129 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/08(金) 23:02:14 ID:n//ngj0E
>>127
先を見通せないでバカの一つ覚えみたいに電話しかしてこなかった
お前が悪い!、会社は悪くないの。お前社会人何年かやって一体
何ができる?稟議書書ける?与信審査できる?ってかPCでメールひとつ
満足に書けないだろw、お前の人生は終わったの!、しね

130 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/10(日) 19:35:09 ID:BrUbl8Ve
なくなった福岡支店はみんなの心に生きている。

131 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/16(土) 23:10:53 ID:OnDU0Ybn
S藤H臣元支店長、今どこにおりますか?

132 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/16(土) 23:42:25 ID:OnDU0Ybn
ここの会社は外務員試験の合格率100%らしい。なぜなら、落ちたら受かる
まではしんでも辞めさせないようにしているらしいから。外務員試験にうから
なければほかにどんなことをしようと何も仕事をしていないとみなすから。
外務員試験に受かることと新規をきることだけが仕事。

133 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/18(月) 01:58:35 ID:TAznB+uu
ウゼー元社員。逆ウライかよ。みっともない

134 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/18(月) 13:21:26 ID:zuewVO08
元社員のストレス解消の場になってるね。
スッキリしたら現社員を応援しろよ。
お前らも夢もって入社したんだろう?
俺たち現社員がかなえてやるよ。
お前らの数倍金もってんぞ。


135 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/18(月) 22:10:29 ID:h3BbVja2
もうすぐ大洸ホールディングスが設立されて1年が過ぎようとしている。
ホールディング化された昨年は、個人情報保護法に商品取引所法改正と激
動の年で、以降予想以上に先物業界の淘汰が進んでいる。
大洸も例外ではなく、アイビックが消滅したり、支店の統廃合など再編が
進んでいる。
ただ、これは残念ながら赤字決算による結果で、この1年で株価が約半分
に下落するなど、暗いことばかり。今年度も第1四半期は昨年以上に悪く、
このままではさらなる事業所の統廃合が進み、第2のアイビックがでてく
る恐れもある。
商品市況が一時的によくなっても(昨年度後半)業績回復はせず、今は商品
市況がよくないし、株価も横ばい続き。先のことはわからないが、明るい
兆しは今のところ見えない。

なんとしてでも復活してほしい。がんばれ……。

136 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/18(月) 22:49:28 ID:xLEm2oyc
>>135
そんなに復活してほしいか〜?
俺は、もういっそのこと潰れてほしいよ。
次のアイビックはW洸じゃないかな

137 :内部告発:2006/09/20(水) 00:11:06 ID:OXWUqMw1
>>135
ぶっちゃけ、和洸のみならず、このグループ全体の業績が悪いのは、加給金制度の変更が原因です
できる営業社員はみんな他の会社にいってしまった
特に和洸、洸陽はそうだね
イメージのいい業界でもないのに、こんな加給金しかもらえなければ、フリーターの方が時間対対価でみればまだマシ
和洸は赤字なので明洸に身売りしたいが、和洸に残ってるのは営業なんかできない老害社員ばかり
明洸は看板が増えるのは歓迎だが、和洸の老害管理職なんかは死んでも受け入れたくない
和洸の人事構成はまさにアスカフューチャーズ状態

和洸はできる営業社員いたのに、そいつらが辞めたのは社員を大事にしないクソ上層部の責任ですよ

でも和洸だけが悪いんじゃなくて、グループ全体で社員の加給金を減らした石川会長、あんたが悪いんだよ 
大洸なんて潰れてしまえばいいのに

こんな加給金で働かせるなら土日祝日とか、時間外労働をきっちりなくして
普通のサラリーマン化させないとみんな辞めますよ
ちなみにうちのブロックはみんなで辞める準備してますから

138 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/20(水) 01:13:41 ID:2JoZY+XI
>>137さんへ
洸陽は今社員数は何人くらいですか?
ホールディング化された2005年10月3日当時は132名と掲載されてい
ますが、その後更新されていません。もしかして洸陽の社員数は100人切っ
てしまったのですか?
あと風の便りでは、洸陽は東京も存続黄色信号がともっているらしいのですが、
本当でしょうか?

139 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/20(水) 11:29:34 ID:GBWorvaM
ここは、福岡のクソ外為会社にかなりの金を突っ込んでるらしい!しかもそこのボンクラ社長が毎月200万もの報酬を取ってたらしい!早くたため!!!

140 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/22(金) 09:45:08 ID:NY5iVKtj
テレコールを何件取っても、何件商談しても、新規にならなければ何も仕事を
していないのと同じとみなされる。

外務員試験は年々難しくなっているが、90年代までに受けた社員は、いまだ
に簡単というイメージがある。だから、外務員試験に受からなければ何も仕事
をしていないのとみなし、研修中は外務員試験だけが仕事とみなす。外務員試
験に落ちたら、代似げしようが時札しようが受かるまでは何度落ちても屋める
ことができず、受かっても中学生でもうかる試験に落ちたのかといわれ、在籍
中は場可というレッテルを貼られ続ける。

外務員試験に2度落ちると、研修終わっても外務員証下りずに一日中テレコー
ルさせられる。3度落ちると、一日中テレコールをさせられるだけでなく、退
職することができないため、下位語呂しにさせられる。

新規をきったことがなければ登録外務員試験に合格した日しか仕事をしていな
いことになる。

新規ゼロで辞めようとすると、給料度露某と小戸され、パワ○ラスレスレで引
きとめられる。身○障○者認定並みの十秒で、超法規的措置でようやく屋める
ことがで着たという例もあるらしい。

141 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/22(金) 09:47:38 ID:NY5iVKtj
>>140
もちろん、大洸グループはそうでないと信じたいのですが……………………。

142 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/22(金) 12:36:00 ID:eLTnZJD+
この業界は長くやればやるほど再就職が難しくなる
もうすぐ期が変わるし、20代の社員は見切りをつけたほうがいいよ

143 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/22(金) 23:43:41 ID:BmMqXxGv
>>141
何言ってんのー。
大洸グループは、まさにそうでしょ!
特にI会長のお膝元の洸陽なんて、特にそうだよ。

144 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/24(日) 09:06:10 ID:tE/Wzrgg
>>138
正確な数字忘れたけど洸陽で8割、和洸で6割くらいまで減ったんじゃなかったっけ?
たしか顧客ひとりあたりの有効額は洸陽が一番よかったような
和洸はもう終わりだね

145 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/24(日) 22:19:44 ID:okI2aK3W
>>144
洸陽の社員が減った理由は、福岡支店が廃止になって、福岡の社員が同業他社
かFXに移籍したからですか?
それとも福岡の社員は本社か東京に移って、本社か神戸か東京の社員の一部が
、同業他社かFXに移ったからですか?

146 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/25(月) 20:22:13 ID:sZIlj42H
>>145
詳しい事情はわからないが、前者の方だと思われる
大体、この業界で社員に対しての手当てを激減するような会社に社員が残るわけないよな
同業他社に比べても安すぎ。
新規でしかほとんど加給金入らない。
で、新規の加給金もしょぼい
新規の2パーセント?
『はぁ?』って感じ
まっとうに預かり増やしても稼げない(純増制だという理由もある)
時間外手当てはない状態で1日14時間労働で休みは日曜日のみの週6日出勤

この業界に残る人間ってのは稼ぐために仕事しているわけで、
金が稼げないのなら一般サラリーマン位、休みの時間をくれよな
まっとうに相場当てて、有効増やして加給金もらう制度な変えてくれ
これ見てる洸陽の人、役員の人間にこのこと言ってくれー
でももうすぐ集団移動するつもりだけど

147 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/26(火) 23:04:12 ID:RcTNZndC
仕事が完了する瞬間とは、外務員試験の合格通知を受けた瞬間と、お客様から
お金を預かった瞬間のみである。

訪問予約を取った瞬間や、名刺をたとえば1時間に5枚集めた瞬間や、商談を
して見込みを作った瞬間は、仕事が完了したとはみなされないのである。

商品先物取引の営業は、どこの会社もすべてそうなのである。

148 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/29(金) 01:23:02 ID:sUV9Z7kS
大洸ホールディングスの株価が9月28日終値で253円まで下がった。

今年初めには復活かと思われたが、5月下旬に大暴落して、その後は横ばいが
続いた後、9月に入って下落し始め、300円を割り、ついにここまで下がっ
てしまった。

上昇する材料見当たらない。黒川木徳買収はほんとに大正解だった。買収して
いなければ、もっと下落していたはず。

149 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/30(土) 00:07:04 ID:DclUwAhB
あー、うちでもリストラ始まった・・・。
無駄な高給取りが切られるのは当たり前だけど、ろくに給料ももらってない下っ端が切られるのは納得いかん。

150 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/30(土) 00:22:36 ID:iC/HQab1
>>149さんは洸陽ですか?

この会社って降格とか左遷は頻繁に行われているのですか?

151 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/30(土) 10:33:52 ID:DclUwAhB
>>150
降格とかが行われるようになったのは、業績が悪化した最近だよ。
上の人達は、I会長のお気に入りだし仲良しだから、
成績が上がらなくても基本的に切らないんだよね。

152 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/30(土) 10:57:08 ID:iC/HQab1
>>151
ありがとうございます。
あと、廃止された福岡の社員の方々は同業他社かFXに移ったのですか?
それとも、本社か東京に移ったのですか?

153 :内部告発:2006/09/30(土) 12:15:42 ID:J7PChpue
独立採算でやれてるのは黒川危篤と明洸くらい
一時預かりが30億あった洸陽も今では10億
和洸も今や7億
明洸で5億
上場できるような財務内容じゃないよ
社員に厳しい上層部
できる社員も儲けられない会社
できる社員は移籍するわな
残るのはぶらさがり社員のみ

154 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/09/30(土) 18:06:14 ID:tjwMpWbd
なんも仕事してねえのに社員の倍以上の給料もらって、
土日祝日きっちり休んで、月曜日になったら
「おまえ、なんで日曜休んだんや!」
これで社員のやる気が出るわけ無い
和洸と合併してもこうゆうやつらは会社にぶらさがりっぱなしか?
今20台の社員何人残ってんの?いいかげんまじめに仕事しろや!




155 :内部告発:2006/09/30(土) 22:28:31 ID:J7PChpue
>>154
洸陽の人?
いいかげんまっとうな扱いしてくれんと社員辞めるよな
加給金減らすんだったら休みくらいまっとうにとらせろって思う
前の会社にいたときは休み少なかったけど、給料は今の倍はあった
だから耐えれた
このグループは『純増制はおかしい、今まで外務員は普通のサラリーマンに比べてもらいすぎてた』
って言って加給金を減らすのは百歩譲って認めるにしても、だったらせめて休み位、普通のサラリーマン位休ませろよ
聞いてるんかね?石川さんよー

156 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/01(日) 00:14:13 ID:2abuXegI
2004年に入社した元社員(昨年退職)ですが、入社した当時同期は60人く
らいいましたが、入社から2年半たった今何人残っていますか?
まさか片手で数えられるくらいの人数まで減っていませんよね。

157 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/01(日) 11:33:35 ID:lhSW3vN0
>>156
その、まさかです。

158 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/01(日) 22:09:00 ID:2abuXegI
>>157
でも、全滅はしていませんよね。
私の予感では、O部とN川の2人は確実に生き残っていそうだから。
2人が生き残っているのは当たっていますか?

159 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/02(月) 19:58:52 ID:Rh6NZly/
大洸HDのどこかの会社に、
今年4月入社、9月で退社した営業マンです。

今第2新卒で就職活動しています。

新規は結局出ずじまいでしたが、支店全体でもこの期は新規建玉350万いかずで、この会社大丈夫なのかと思い、退社しました。

ひどいですよ。
追証かかっているお客さんに連絡しなきゃいけないのに
「ま、いっか」
といって定時退社です。

なんか大洸HD自体がこんな体制なんですかね?

やめて正解だったかもしれません。
まだ23歳なので、今からがんばります。

160 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/02(月) 20:14:19 ID:eZstYxRx
>>159
小原君?(笑)

161 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/02(月) 20:38:15 ID:Rh6NZly/
>>160

違いますよ。
たぶん会社が違うと思います。

でも、同じようにやめて行った人たちもいることをここで知ってちょっと気が晴れました。

ちなみに自分の会社では新入社員23人のうち7人が脱落しました。自分含めて。
他支店で高額新規切ってる同僚でさえやめるといっています。
実際に彼がやめると上司に言ったところ、今も無理やり残っている状態ですね。
またもうひとつの支店の仲のいい友人も10月過ぎたら辞めるそうです。

自分の支店はまだましだったかも入れませんが、雰囲気がありえないとのことです。


162 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/02(月) 23:09:58 ID:tAkZkO2K
>>159
寮から夜逃げして行方不明になったのもいましたか?

163 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/03(火) 00:07:41 ID:6IqFdM4r
大洸ホールディングス設立満1周年おめでとうございます。
設立1年目は、業界も会社も激動の1年でしたが、これからの1年は、発展・
飛躍の1年にしてほしいと願っております。

164 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/03(火) 18:14:43 ID:vJTmMYED
>>162

たぶん、そういった人はいなかったと思います。
自分が知る限り。

一、大きな仕事に取り組め 小さな仕事は己を小さくする

もうね、すでに小さいですよ、あんたたちと。

(そういう自分も小さい人間ですorz)

165 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/04(水) 19:47:21 ID:ZJm4pWZM
>>164
別に大きな仕事も小さな仕事も新規をきることに変わりはなかったでしょう。
この世界は、新規を切れなければ何も仕事をしていないのと同じとみなされる
から、小さいどころか無である。
>>159は、新規ゼロで辞めたのだから、登録外務員試験に合格したことだけし
か仕事をしなかったのである。
一つ目の仕事(外務員試験)は完了したが、二つ目の仕事(初新規)は完了で
きなかったことになる。

166 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/04(水) 19:55:12 ID:3HnT7DBP
>>165

言われて思い出した。
8月の後半に100万の2件新規出したんだった・・・。

道理で引止めが恐ろしかったわけだ。
自分のときは上司という上司総動員で囲まれて(狭い応接室で)引止めを食らいました。
客の相手はどうしたと言いたい。

新規出したことなんて忘れるところだった。

もう電話ノイローゼになってたころだから、つらいことのほうが頭に残ってたのかなぁ。

辞めるときこんなに脅迫まがいのことが起きるとは思っていませんでした。

167 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/04(水) 20:11:22 ID:ZJm4pWZM
>>166
それにしても店で期で350万円ってありえないでしょう。
店で4000万円出して黒字で、3000万円切ったら赤字で2000万切
ったらつぶれる。350万って期なら個人でも出せるでしょう。
100万の2件出したということは、200万円新規出したということでし
ょう。店の期の数字の半分以上貢献しているということでしょう。

数字出している人も辞める業界なのは知っているが、貢献度高いのだからや
めるべきではなかった


168 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/04(水) 23:02:36 ID:ZJm4pWZM
>>163
残念ながら素直に1周年を喜んだり祝える状況ではないだろう。
株価見れば社員でなくてもわかる。
今日も史上最安値を更新した。
黒川木徳証券は、大洸ホールディングス株で信用取引の空売りを勧めるべきだと
思う。そうすれば、黒川木徳もお客様もきっと大満足するだろう。

169 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/05(木) 22:59:23 ID:wZu9RRmO
福岡支店が廃止されてから今日で四十九日目。
福岡にいた社員たちは、新天地の雰囲気に慣れて新規をどんどん切っているこ
とだろう。

170 :先物業界のハルウララ:2006/10/06(金) 12:10:54 ID:KmernCs9
Q私は誰でしょう?
@元大洸のグループの社員(どこの会社にいつごろいたかは秘密です)。
A登録外務員試験に2度落ちた(在籍中そういうのをネタにされつづけた)。
B17ヶ月連続ボウズの会社史上ワースト記録(外務員証下りずに営業活動
できなかった入社年の7月と月の途中でやめた退職年の11月を含む)。
C自称先物業界のハルウララ(1年半で1件も新規を切れないままやめたこ
とから、1勝もできずに連敗記録を樹立して引退したハルウララにちなんで)

知っている方は誰だがわかるとおもいますが?

171 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/07(土) 00:11:46 ID:TLTL7d4o
洸陽フューチャーズが単体でやっていけなくなったように、このスレッド自体も
洸陽だけではネタがなくなってきている。洸陽だけのネタでは、スレ落ちしてし
まうだろう。
大洸の中でも洸陽のシェアが低くなっているらしいから。そういえば、洸陽はさ
くらの取次商品取引員に成り下がったんだっけ。
まあ取次といっても親会社の和洸より大洸HDの孫会社であり和洸の取次である
明洸のほうが力あるから、取次が劣っていると考えるのは早計かもしれないが。

172 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/07(土) 00:31:07 ID:fgI+oPOT
明洸は受託会員だよね
東穀は和洸の取次だけど
洸陽も和洸も経費使いすぎなんだよね
はっきりいって中堅取引員は取次の方が経営は楽だとおもうけど
そこで経営を失敗してるのが洸陽であり和洸でありアイビック、今の赤字取引員はみんなそうだよね 
まぁこのグループはみんな同じ拠点で共食いしあってる会社ばかり
厳しいな

173 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/07(土) 00:31:58 ID:fgI+oPOT
誰か大洸HDのスレを作ってくれたらいいんだけど

174 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/07(土) 03:34:52 ID:N2u0tRvM
>>171
ん?さくらが洸陽の取次になったんじゃないの?


175 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/07(土) 23:02:46 ID:aAptpcSC
和洸とか、いいビルを使いすぎ。
経費もバカにならんしさ。
とりあえず、使い物にならない二人の理事部長と社長を処分して、現相談役を社長に戻せば
なんとかなるかもしれないな。
年内くらいは。
今のままじゃ年内も無理だろー。
退職者出すぎだもん。

176 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/07(土) 23:27:21 ID:TLTL7d4o
>>175さんへ
それってO社長とI理事部長とS理事部長のことですか?
現相談役って上場当時社長でその後副会長もつとめたH氏のことですか?
そうでしたら4人とも東京支店勤務ですよね?

その退職者のほとんどが同業他社かFXに移っているのですか、それともまっ
たく違う業種に移っているのがほとんどですか?

177 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/08(日) 01:41:04 ID:Xap5z/io
>>176
それは会社が違うと思う。和洸ならN社長、E理事部長、K理事部長だろ。
正直、社内の空気はもうダメという感じだw
年内には終わってるだろう。

178 :内部告発:2006/10/08(日) 08:16:00 ID:dV9yQjAE
>>177
さくらはその中でも少し頑張ったね
週末、1000万位新規入ってたよね
ただ、さくらは『オレオレ枠取りプッシュ』だしなぁ(苦笑)
『とっ、とれましたぁ。60000円以下の権利!抽選オッケーですぅ』とか嬉々とした声でやってるんかね


179 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/08(日) 17:43:24 ID:T5dNH8nQ
ここのすれに集う人たちって
知っているようで知らない人ばかりなんですね 


あと明洸の現役の方も、あまり内部に詳しくないのに
知ったふりして、書き込まないほうがいいですよ

>>172さん
経費使いすぎなんて書かないで
ストレートに書いたらいかがですか?

このグループは、設備投資はゼロに近く、社員に支払う給与は業界最低
水準ですよ。

では、どこにお金を使っているのか?
どこにお金が流れているのか。ご存知であればハッキリ書きましょうよ。

180 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/08(日) 17:44:05 ID:zTGtRDF8
>>178
さくらってそんなことやってんの?wwww
うちも昔は同じ事してたけどww

181 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/08(日) 18:54:25 ID:fXSF2iko
俺がいた時にリストラなんて考えもつかなかったな。
会社も個人的にも金あったし。
かなり豪遊したなぁ。
やっぱり将来性はなかったか。辞めてよかった。

182 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/08(日) 19:22:13 ID:5YHBtGA2
>>179
どこにお金が流れているのかというと、筆頭株主であることは間違いないだろう。
会社は株主のためにあるのだから。
筆頭株主とは誰のことかはわかっているが誰とは書かない。

このグループは、筆頭株主の筆頭株主による筆頭株主のためにあるから。

183 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/08(日) 20:42:21 ID:5YHBtGA2
>>176
I理事部長とS理事部長って執行役員じゃなかったっけ。降格させられたのか?

184 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/09(月) 03:12:45 ID:E8rEJa+o
お上から最終警告出された以上、もうまともに営業できる会社は
この業界にはないだろう。あと五年以内にさらなる営業規制がかかるのは
目に見えてるわけで、無理に新規増やしてトラブルおこして営業停止
になるくらいなら営業部にいる社員をできるだけリストラして
今預かってる金をできる限り会社の利益に変えて、あとはフェイドアウト
していくだけだろう。

185 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/09(月) 07:53:59 ID:fB0TZz7e
上司にボロクソ言われたが、自分が正しかったと確信している。
この会社にいても人生棒に振るだけ。
辞めます。

186 :内部告発:2006/10/09(月) 08:10:50 ID:GsT+ThZT
>>185
辞めて正解

あっ、自分明光じゃないですよ
もうすでにこの業界の人間じゃないし

187 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/09(月) 08:21:57 ID:E8rEJa+o
無理して仕事してもトラブルになれば会社は責任を逃れ
すべて社員のせいにされるだけ。
早く辞めな。

188 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/09(月) 09:59:42 ID:rgaJqqS+
洸陽は斜陽フューチャーズと化しているといっても過言ではないだろう。

189 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/09(月) 12:39:19 ID:+RXsGb/s
こんな時こそ社員で力を合わせてガンバルべきでは。


190 :社員A:2006/10/09(月) 22:43:22 ID:RmwBf+EB
社員で力合わせて頑張ろうにも反社会的な営業行為、詐欺行為によって客を騙す手法や浣腸フューチャーズなどと同業者から嘲弄されるこの会社ではもはやその気力を喪失した

191 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/09(月) 22:52:49 ID:UTi44Xjj
まじめに仕事するのがあほらしい。
学卒だまして金まきあげるわ、社員と同行訪問するって言って
遊びに出かけるわ、幹部クラスの根性たたきなおさなきゃ
あと一年も持たないよ。
週末懇親会なんかやってる余裕ないだろ、腐れ外道どもが

192 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/10(火) 01:28:49 ID:iGa7wp/U
洸陽は8月に福岡支店が閉鎖されましたが、本当は東京支店を真っ先に廃止す
べきだったといううわさを聞きますが、本当でしょうか?

193 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/10(火) 01:35:10 ID:iGa7wp/U
それと、今でも成績が悪い社員が辞めようとすると、パワハラスレスレで脅し
たり、無断欠勤や夜逃げしたら徹底的に追いまわしたりしているのですか?

194 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/10(火) 06:40:41 ID:qb8pJwIW
191 193 へ
退職した元社員だけど、お前このスレに質問しまくっているけど、いい加減忘れたら〜

未練たらたら♪だぞ

195 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/11(水) 00:09:08 ID:zwrD4AqU
グループ会社の社長どもは、I会長にとってみれば支店長みたいなもの。
もう駄目だな、ここは。
社員は早く抜けるべきだぜ。

196 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/12(木) 16:43:37 ID:Q0P8biSx
グループのみんな!新規の状況を報告しあおう!

197 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/12(木) 22:06:34 ID:0rA6gxfH
今日の大洸ホールディングスの株価が227円と洸陽単体時代からの上場以来
最安値を更新。

198 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/12(木) 22:37:50 ID:0rA6gxfH
>>192
洸陽の東京支店は昔からいろいろ言われつづけているけど、それにめげずに負
けずにがんばってほしい。
けれども、このままでは、来年の夏までに東京支店が閉鎖に追い込まれてしま
うよ。洸陽は、今年夏の福岡支店閉鎖につづいて来年は2年つづけて暗黒の夏
となってしまうだろう。ただでさえ、洸陽は斜陽フューチャーズといわれはじ
めるようになったのに(斜陽であることは否定できないが)。

199 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/12(木) 23:33:42 ID:TBKSwjys
じゃあI橋さんは失業の危機?

200 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/12(木) 23:50:39 ID:0rA6gxfH
>>199
誰が失業するかとかじゃなくて、この先全員が生き残るか全員が失業するか二
つに一つの状況である。役員四季報見たら、H副会長とO社長は東京支店勤務
と掲載されているのを見たことがある。今も東京勤務なら、すべてはこのお二
方にかかっているといえる。

洸陽は今まで営業停止処分を受けたことがない。それがセールスポイントであ
る。ただ、もしこの先昨年のア○ビ○クのような状況になったら、それこそ一
事業所や一会社のみならず、グループ全体の存続が危うくなる。絶対に営業停
止処分を受けないことを祈ります。

201 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/14(土) 03:06:03 ID:QrFHRbkd
まじめに仕事しろオカマ

202 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/14(土) 22:52:51 ID:P4h/lQSv
O部とN川は今も洸陽マンとして健在ですか?

203 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/15(日) 02:03:02 ID:Xz1kyEIH
ここのスレに集う人って、同じ人ばかりだね
 
というか・・・

現在勤務している大阪の某氏

元東京支店の社員で同期の人が気になるガキ数名

ヤフーの8737の掲示板にアホのように書き込みとリンクを貼り付けている馬○な元社員

当て字、隠し文字を使う元社員


このスレって元社員の人たちで成り立っているスレなんですね

あまりにも現社員、元社員の質が悪杉








204 :停止しました。。。:2006/10/15(日) 19:11:04 ID:9kaIq6gz
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

205 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/16(月) 00:29:14 ID:CCcPT37K
おいカマ!今週はまじめにやらねえとさすがにやばいよ!
増し、手数料、新規、どれか一つはやれよ

206 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/17(火) 00:03:42 ID:h2+lFacO
この会社って今社員数何人ですか?
1年以上更新されていない。2005年10月3日時点では132名だったが、
今何人ですか?


207 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/17(火) 01:48:48 ID:bY+v1Ftw
>>206
HDの資料見れば最新のがでてるぞ
クレクレ君は嫌われるぞ

208 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/17(火) 02:32:49 ID:xCvQCEBF
>>207
どこにでているのですか?みあたりたりませんが。

209 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/17(火) 20:41:18 ID:MnxKavOe
江尻と小中死んでくれないかな

210 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/17(火) 22:48:29 ID:Tz6E+loJ
とびたのおっさんは今どうしとるんかね?

211 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/17(火) 23:34:07 ID:xCvQCEBF
>>156-157
3年たらずで離職率9割以上ということ。これじゃ、H通信と変わらないじゃ
ないか。まあここは、福岡支店廃止などいろいろあったから、ほとんどが去っ
たというのはわからないでもないが。
でも、いくらなんでも3年で9割以上は異常。日商協の情報開示の外務員登録
状況で、ここは(大洸はどこもそうだが)相対的に外務員のの入れ替えが激し
いから、離職率高いだろうと思っていたが、まさかここまで高いとは思わなか
った。

212 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/17(火) 23:47:02 ID:xCvQCEBF
あと、リクナビ見たんだけれど、洸陽は説明会の日程が神戸しか掲載されてい
なくて、本社と東京は未定と掲載されつづけている。
未定という名の実際に募集しているのは神戸だけで、本社と東京は募集してい
ないということなのか? 経費節減で相当採用抑制しているらしいから、そう
なのではないかと思う。でもなぜ大都市の本社や首都東京では説明会行わず、
150万都市の神戸だけが説明会行われているのか不思議だ。神戸だけが利益
出しているからなのか?
ところで、最近雇用状況は回復しているが、先物だけはほとんどが業績悪化で
どこの会社も採用抑制している。先物は何もかもが他の業界と逆だね。

それと、最近先物業界の平均年齢が上がっているらしいが、新卒採用抑制して
20代の社員が少なくなっていることを考えれば、若い業界といわれた先物業
界の高齢化はむしろ必然的といえるだろう。

213 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/20(金) 17:30:34 ID:tdQYy4H+
優良企業GP age

214 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/20(金) 20:28:37 ID:r8w/f6wJ
日本商品先物取引協会の企業情報開示の洸陽フューチャーズ鰍フ開示情報
http://www.nisshokyo.jp/disclosure/2006/083.pdf

215 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/20(金) 20:36:08 ID:r8w/f6wJ
>>214(従業員数の状況について)
従業員数が、2005年10月3日時点では132名と掲載されていましたが、
2006年3月31日時点では107人と半年たらずで25名も減っています。
しかも、3月時点では福岡支店がまだあったころです。なぜ半年でこんなに減
ってしまったのでしょうか?

216 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/20(金) 20:46:58 ID:r8w/f6wJ
>>214(外務員の登録状況について)
うわさでは昨年は新卒採用が少なかったそうですが、HP見たらどうやらその
とおりのようです。一昨年までは、毎年50名以上か少なくても40名以上は
採用しているとみて間違いなかったと思いますが、昨年度の外務員登録状況を
見た限り、昨年の新卒は40名に満たなかったのではないかと思います。

それと、2005年4月1日時点では外務員数が、117名で、新規登録が27
名で登録抹消が52名で、2006年3月31日時点では92名と、例年に比
べ激減しました。名古屋支店が廃止された2001年度でもあまり減らなかった
そうですので、HD化された影響があるのでしょう。
といっても、持ち株会社化したとはいえなぜこんなに減るのでしょうか?集団移
籍したからなのでしょうか?新卒の1年以内の離職率が高かったのと、2年目以
上の中堅・ベテラン社員の退職が多かったからなのでしょうか?

217 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/20(金) 21:28:19 ID:r8w/f6wJ
>>214(来年に掲載される今年度の予想)
今年度は業績悪化で新卒採用は少なかったのではないかと思います。リクナビ
みても神戸以外は説明会をほとんどしていなかったようですし。
それだけでなく、今年度は福岡支店が廃止されました。福岡の社員がどのくら
いいたのかは知りませんが、福岡支店廃止が従業員数・外務員数の激減につな
がっているかもしれません(福岡は小規模市場なので社員数多いと想像できな
いが)。名古屋支店が廃止されたころは新卒採用が多かったそうですが、今は
ほとんどしていないみたいなので、従業員数は今年3月末よりも減少して、お
そらく来年3月末には100名切っているのではないかと思います。

218 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/20(金) 22:02:13 ID:r8w/f6wJ
>>212
洸陽の従業員の平均年齢が、2005年3月末時点では31.8歳だったの
が、2006年3月末時点では33.8歳と平均年齢が1年で2歳も上がっ
ている。

やはり>>211-212さんのおっしゃっていることは事実だということがわかった。

219 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/21(土) 18:13:08 ID:cfdvB+ac
この業界もいろんな会社あるけど、先物で社員に自爆強要するのはこの会社くらいだろ。
入って半年の社員にも知り合いに電話して契約してもらえって言ってたし・・・
これじゃ若い社員すぐやめるよ。そのうち社員に訴えられるよ。
本店の新規の半分が自爆か戻り新規じゃ会社も儲からんし、、
仕事もしないで社員いじめてるバカいいかげんやめさせろよ

220 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/21(土) 23:10:22 ID:9bqookpv
>>219さんへ質問
自爆とは、自分の預貯金を下ろして他人名義で新規にすることか、あるいは
知人や親戚に頼んで客になってもらうことですか?

戻り新規とは、以前客だったのが手仕舞いで取引終了後に何ヶ月かたってから
また客になってもらうことですか?

221 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/22(日) 18:03:56 ID:4ipoi7pf
>>219
しごともしないで社員イジメているやつって?
誰だ?
思い当たらんけど。


あっ、釣りかw


222 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/22(日) 21:49:31 ID:jE1W+Nzw
↑こいつだよ

223 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/24(火) 10:29:56 ID:HZWTt4/Y
PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH
PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH
PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH
PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH PUSH
まだ、しているんですか?

224 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/24(火) 23:58:17 ID:59b3ANCb
業界唯一、全うな企業グループ!ですよね?

225 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/26(木) 01:29:04 ID:1IeyX9cE
>>224
目糞鼻糞を笑う、程度だ。
大して違いはない。

226 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/28(土) 00:53:10 ID:uI5fQoBs
>>219
本店は今自爆新規あるの?ありえないと思ったので驚いている。
自分は新規ゼロでやめた元社員だけれど(本店ではない)、自分がいた部署は
健全性を保つために、自分の貯金を下ろして知人名義で新規にすることや知人
に頼んで契約してもらうことは一切認められなかった(これが正当かもしれな
いが)。
新規を切るのなら、自分の力で無から有を作り出すべきといわれ、まして初新
規の場合は仮にのちにやめたとしても一生思い出に残るのだから100%自力
でなければならないともいわれた。

何ヶ月もボウズが続いているうちに、自爆してでもボウズから脱出したいと考
えたことがあったが、認められなかった。そして、とうとう1件も新規を切れ
ずにやめた。たとえ自爆してでも○○社員(自分の名前)1件??枚獲得おめ
でとうございますという瞬間を聞きたかった。

戻り新規は、以前自分が契約したお客様なら認められた。また、成績がよけれ
ばおまけということで、辞めた社員の昔のお客様の戻り新規をつけてもらった
こともあった。いずれも、新規ゼロの自分は縁がなかったが。

227 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/28(土) 01:19:46 ID:kr6ZkDiW
ほっときゃトーサンするよ。
辞めてよかった。

228 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/28(土) 12:35:58 ID:ZH+xXybP
さらば青春の洸陽

229 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/28(土) 20:47:11 ID:uI5fQoBs
ところで、21世紀最初の閏年に新卒で入社した社員は全滅していませんよね。

230 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/28(土) 21:03:53 ID:7p2Me3m7
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/diet/1158326490
美容版の糞コテ「たお」は自慢大好き
その自慢もたいしたこと無いのに得意気で
見ててとても痛い糞コテです。
批判に対しては必ず長レスで的外れに噛み付いてくる
とっても哀れなやつです
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/diet/1158326490

231 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/29(日) 21:15:14 ID:72gsr0Tm
この前うちに市川猿春(おかま)に似てる人きてたよ
誰だったっけなー、ここの会社だと思うけど、
知ってる人おしえて

232 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/29(日) 21:18:28 ID:72gsr0Tm
訂正;市川春猿

233 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/30(月) 01:06:42 ID:a/9sI835
東京の只○さんは今いずこ・・・?

234 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/30(月) 20:28:31 ID:hXMMkwIc
このスレできてからもうすぐ半年がたつ。この半年で持ち株会社の株価は暴落
し、洸陽は福岡支店が廃止された。いいニュースがゼロでよくないニュースば
かりで残念ではある。
今日現在でレス数がこれを含め234。このペースだと、スレが落ちない限り
1000まで到達するのは来年の春ということになる。
1年半後には洸陽は生き残っていると思うが、事業所3ヶ所(大阪・神戸・東
京)を維持できるかおぼつかない。風の便りでは、3ヶ所のうち1ヶ所は持ち
株会社設立以前から赤字というのを聞いたことがあり、ますますエスカレート
しているらしいから。

235 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/10/30(月) 20:31:57 ID:hXMMkwIc
>>234
訂正 来年の春→再来年の春

236 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/01(水) 09:10:46 ID:SQefW0y7
エクセルトレードぶっつぶれたらしいぜ!
ぼったくり社長ざまみろ

237 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/01(水) 10:44:01 ID:9lZwvsex
>>236
8月に洸陽の福岡支店が廃止になったのにつづいて、エクセルトレードが12月
で廃業ということか。これで福岡に事業所があるのは和洸と明洸の2社となる。
今年はアイビックの消滅で大洸が東海地区から完全撤退したが、九州は東海地区
より市場規模も生活水準も下で、福岡商品取引所が今月末で解散するから、大洸
は今後九州地区からの完全撤退も視野に入れるのではないか?

238 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/01(水) 17:19:12 ID:otavGhZS
》237
和光と明光は親子関係なのでしょう。おなじ福岡で支店が競合できているのはかなり憂醜な人罪がいるからでは。大光GPもあんたい。

239 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/02(木) 00:52:54 ID:Sv96qeHg
洸陽の新社長ってどんな人?

240 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/02(木) 10:07:44 ID:LPwhHWEi
>>238
命洸の九州って支店長変わったって聞いたけど
かなりやり手の人だったけど、どっかの金融機関に引き抜かれたとか
優秀な人材は引き抜かれて、残った人材は…

低賃金じゃ優秀な人材は残らない、人罪の集まり、これぞ大洸ホールディングス

241 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/02(木) 19:54:51 ID:pDwZtbX9
>>215-218
従業員数が今年3月31日時点で92名だったのが、10月2日時点では87
名と減っている。
例年なら春より同じ年の秋のほうが多くなっているのに、減っているというこ
とは、薄々予感がしていたが、神戸しか新卒採用しなかったというのは事実の
可能性が高いとみた。ということは、本社と東京は今年度の新卒採用はゼロだ
った可能性高いとみた。

どこの商品取引員もそうだと思うが、洸陽も長く続いた毎年大量採用するのを
やめたことは事実だろう。

242 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/02(木) 20:12:37 ID:pDwZtbX9
>>239
新社長はオ○オ○交○の前社長。
その会社は、神戸に本社があり、兵庫県に先物会社の事業所がるのはオ○オ○
と洸陽だけ。洸陽は神戸の力が強いらしい。だから、何かの因縁を感じる。と
いうことは、今後洸陽はただでさえ強い神戸の力がますます強まるのではない
かと思う。

243 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/03(金) 00:31:33 ID:XXStqrOq
O楠社長が副会長に就任されましたが、H頭副会長はどうなられたのですか?

244 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/03(金) 03:32:04 ID:bGF1jkfH
がんばるしかないだろう。

245 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/04(土) 00:09:40 ID:OOrsUjIZ
>>215>>241
2005年10月3日時点では132名で、2006年10月2日時点では87名と
1年で55名(34%)も減っている。

福岡支店廃止も原因のひとつだろうが、福岡は規模からすれば従業員が20人以上い
たと想像できない。
こんなに減ったのは、移籍や退職やリストラなどいろいろあると思うが、もっとも大
きな原因は何だろう。

246 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/04(土) 11:14:06 ID:ggAZYj7U
>>245
だからぁ、何度も言うようにぃ
おじいちゃんが変な人間ばっかり入れるから
社員から金だましとったり、社員に自爆や借金強要したり、
客から借金して踏み倒したりするもんだから
優秀な社員からあほらしくなってやめていったんだよ・・・
それで今新しい顧問雇って、そういう輩を排除してるの!!
わかった?


247 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/05(日) 10:06:13 ID:d0tpjVcQ
時代は変わった。

248 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/05(日) 11:53:53 ID:CjFyeANL
情けないよなぁ・・・
せっかく支店長にさせてもらっても
上からしかられなきゃ仕事できないんだから
いつまで会社にしがみついてるの??


249 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/05(日) 13:04:19 ID:/PJ4QPTB
キチガイ村○はいずこ?

250 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/06(月) 01:56:31 ID:7zHaOIUv
従業員数は10月2日時点で87名。
事業所別では、大阪と神戸と東京でそれぞれ何名くらいだろう。

251 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/07(火) 23:29:46 ID:CCJxhqC1
営業もそうだけど内勤もかなり減ったって聞いたぜ

252 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/07(火) 23:37:38 ID:/FzPVe46
この会社が数年前に大証2部に上場したころは、東証2部にも上場するとか東
京支店を近い将来支社に格上げする計画があるといううわさがあって、本格的
な関東進出を考えていたそうだが、今では数年前とは状況がまったく逆らしい。

新社長は神戸に本社のある先物会社の前社長だから、>>242のおっしゃるよう
に神戸色強化を考えるだろうから、関東の本格的進出は完全になくなったとい
ってよく、それどころか今後業績が好転しなければ2〜3年以内に関東地区か
らの撤退を検討する可能性もあるだろう。

この1年で従業員数が3分の1以上減ったが、まだまだ減ることは間違いない
だろう。社員数多くて赤字になるくらいなら、寂しいくらい少なすぎてもいか
ら少数精鋭で黒字やトントンになったほうがずっとマシだろうから。

253 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/09(木) 09:38:02 ID:2pCH603J
大洸グループの各社は少数精鋭で業界の中でひときわ能力の高い集団ときいたんですが。。

254 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/10(金) 09:44:43 ID:l3Kq1Btk
>>253
精鋭は管理職だけだよ
しかも相場の精鋭じゃなくて純増増やすだけの精鋭だし?w

社員クラスの営業力強化ができてないから
商いだけうまくやってもいずれ衰退していく
相場のうまい管理職少ないしさぁ
ビジネスモデルを変えないとじり貧だろうね
新規ださない社員をどんどんリストラして
仕事しない高級取りの上層部をリストラして
客を伸ばして客を増やす体質に変えないと衰退していくだろう

わかってるよね?某部長さん?


255 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/10(金) 12:29:08 ID:tm/2G8yE
>>250-252
昔は、通年で200名超えていた年度もあったのに、まさかここまで減って
さらに減る見通しとは?

>>254
新規部隊がロクに新規切れず、なおかつ新規部隊である主任や平社員クラス
がやめていって平均年齢上がれば(事実この1年で平均年齢2歳上がってい
る)、いずれ管理職が新規取りやる羽目になるだろう。風の便りでは上がり
にくく落ちやすくなったといわれるくらいに降格が頻繁に行われているよう
になったらしいから、その可能性高いだろう。

256 :名無しさん@大変な事がおきました :2006/11/10(金) 13:06:04 ID:RI1WK0IS
>>255 対面先物取引 其の内報道スクープで取り上げられたら、新規勧誘部隊
全滅になり、管理職(課長以上)の親父部隊 相場の専門知識のない人を騙す事に
快感を味わって来たおやじ部隊、今更新規部隊出来る訳無いし、対面取引同業社
も同様の事情を抱え受け入れ先も無く、世の中の底辺をさまようダニか蛆の存在だろう。
今、先物取引HTでHT取引プログラム進化した業界だけが生き残るて事かな・・・

257 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/10(金) 16:06:55 ID:l3Kq1Btk
報道スクープやってくれんかねー。さくらか和光か命洸あたりでプッシュ光景をさ
基地外みたいなプッシュしてるからなぁ
ぜひ朝9時くらいにガサ入れきぼんぬ


258 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/10(金) 18:28:24 ID:l3Kq1Btk
朝9時〜
昼12時半〜
1時間でいいから毎日監査入ればいいのに
うちだけじゃなく、業界全社にだけどさ
もっと業界が健全になるはず

259 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/10(金) 23:11:40 ID:Pa6Ys7hy
主務省もさー、こんな小さい商品相場なんて興味ないんだよねー
監査マニュアルとかあるらしいけど、どうなんだか
厳しいの?

260 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/10(金) 23:48:04 ID:Ca6HI40G
>>257>>258
大肛Hdの各社はそんな営業はしていないはずですよ?>>254で管理職が性嬰
だからそんな営業許さないしなにより業界位置クリーンていうふうに聞いたけど
ちがうの?

261 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/11(土) 00:06:37 ID:S7mk1sUw
大洸HDの中間決算見たら、ますます業績悪化しているね。
次はどこが粒れそうかな?
あるいは、どこの会社のどこの支社あるいは支店が俳誌になりそうかな?

262 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/11(土) 08:12:57 ID:w4dDewRj
>>260
大洸グループの人?
大洸の中でもクリーンな会社もあるんだね
うちのとこは未だに『権利とれました〜』とか言う枠取り詐欺プッシュしてるよ 
こいつら死ねばいいのにってマジ思う
内部告発して会社潰そうかと検討中

『権利オッケーですぅー、はっ、はい〜っ。僕もとれるとは思ってなかったんでびっくりしてるんです。
今からそちら向かいますので、みてもらった上で納得していただけた場合はお願いします』
なーんて

263 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/13(月) 07:22:14 ID:k6RyePyi
》262 まだそんなサギ営業してる所あるんだ。どこ。

264 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/13(月) 09:35:32 ID:jOhzny3R
求む、内部告発!!

265 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/13(月) 22:52:52 ID:fAS3qamW
この、グループってどんな人の集まりですか?皆さん、生え抜きなんですか?
て、言うより、本当に>>262のような会社だったら、最悪じゃないですか?

266 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/14(火) 02:04:34 ID:2nxV76FB
毎年夏から秋にかけては新人の初新規をぞくぞくと祝うのに、今年はグループ
全体でそういうのはほとんどないらしい。さびしいね。

267 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/14(火) 14:59:21 ID:BoRzxAkG
>>264
今、退職準備してるから待ってください
退職金や給料がでないということになったら困るから 
わこう、めいこう、さくらのどれかってだけ言っておきます

268 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/15(水) 07:34:57 ID:61vJYI3t
未来がなさそう。。

269 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/15(水) 23:16:37 ID:8Foz32Hb
>>264
退職金などが出ないということはないよ。
遅れるとしても。

270 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/15(水) 23:17:17 ID:8Foz32Hb
>>269>>267へのレスでした。
スマソ

271 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/16(木) 19:15:32 ID:zCy13B/Q
ずいぶん前に和洸退職したものです。 


実は今朝、すごいニュースが入ってきたんです!というのも伊藤忠、丸紅、三井物産といった国内の大手商社が朝一番から一斉に大量の買い付けに動いてきてるんです!

ってプッシュまだやってるのかな・・・。今思えば本当にあほらし。

272 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/16(木) 22:43:57 ID:Vww9N75a
>>271
あっ、まだやってますよ
以前からやってるんですねーあのトーク
後ろで社員や課長とかまで『買い、買い、買い、買いぃぃぃぃぃ』
『権利の申請がないと権利がとれませーん、営業の方、早く権利とってくださーい』
『早く抽選しないと権利とれませーん』
とか気が狂ったように叫びまくってますから

で、給料はこれっぽっち
ぜーーんぶ、石川の野郎の懐の中

ここのグループの幹部共は社員なんて使い捨てと思ってるから
で、実際戦力になる社員はどんどんやめていって、残るのはぶらさがりばかり

りそなあたりが大洸をとことん売り叩いて潰してくれないかねぇ

273 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/16(木) 23:15:29 ID:fDhTM+eo
もー、いい加減にして欲しいw
権利って、何の権利だよw

274 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/16(木) 23:53:26 ID:gP4LsZlK
効用の闘強志天は存続できそうですか?

275 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/17(金) 07:22:40 ID:xqpLWh+O
>>272まだそんな事やってるんだ知的レベルが低すぎ。で、一番のぶらさがりは患部でしょ!

276 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/17(金) 15:54:54 ID:dG9UiQTG
>>273
『買う権利』『売る権利』らしい
テレコールでは先物取引を『権利売買』と言えとの指導
うしろでわめいている幹部、あれが一番仕事してない 
わめく時間あるなら相場の勉強するか、一件でもプッシュしたり、手数料やれよ なー、Nさんよー
プッシュしてる社員のうしろで狂ったようにわめく行為、これは客に誤認させるため以外に目的あるのか? 
隣で普通にテレコールしているブロックのことも考えてくれんかな

277 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/17(金) 16:05:41 ID:xqpLWh+O
あー。オプションを勧めてるんですね。

278 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/17(金) 19:27:50 ID:HXfmrRgU
大洸ホールディングス梶@平成19年3月期 中間決算短信
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p061117_ren.pdf

279 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/17(金) 19:47:23 ID:HXfmrRgU
>>274
その会社だが、H社長が副会長に就任したときは、上場した直後ということも
あって社長勇退という意味合いが強かったが、H氏の後任のO社長が副会長に
今月1日に就任した時は、H氏のときとはまったく逆で、赤字ということもあ
り、半ば更迭の意味合いが強い。

ちなみに、>274さんのおっしゃることだが、きわめて悲観的といわざるをえな
い。会社自体はもつだろうが、その事業所はよくてあと3年持つかどうかとい
ったところ。グループ内で次に淘汰される候補の一つに入っているらしいから。
それでも、この2年の先物業界の淘汰再編からすれば、あと3年もつかどうか
なんてのも甘い見通しといわれるだろう。

280 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/17(金) 20:24:47 ID:l24OMnD8
>>277
違う。客を焦らせる為の嘘だよ。

281 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/18(土) 01:49:15 ID:gwUZqOJz
新入社員に金を持たせて岡山に行かせ会社の口座に振り込ませる。お前の新規にするからと。
それでその加給金でキャバクラGO。

まだいんのかねぇあいつ。バカ原課長(店長?)

282 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/18(土) 09:09:21 ID:ZS9Hbufa
今でも、飛び込みで名刺交換したら、その名刺を上司に提出して、さらに名刺
交換した客に対する御礼の電話という名の、本当はちゃんと交換したかどうか
を上司によるウソ名刺チェックをしているのですか?

(例)「もしもし、○○さんですか?きのう当社の△△がお忙しいところ御邪
魔させていただいてありがとうございました。何か失礼はなかったでしょうか
?」という電話を名刺交換した相手全員に、上司が電話していた。名刺を対象
者と無関係の他人からもらったり、盗んだりすることないように厳しくチェッ
クされた。

もう何年も前のことだが、今もやっているのでしょうか?

283 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/18(土) 09:45:02 ID:B6U2Bx5v
Nさんって誰?

284 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/18(土) 17:32:23 ID:td2J7rZF ?2BP(1777)
結局このグループのどこがいきのこるのでしょうか。

285 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/19(日) 09:57:51 ID:muRn1NDD
俺の同期全滅したみたいだ。しかしこんな会社でリストラされるなんて
屈辱的なのかハッピーなのかわからんね。
辞めるのは、新規もってくるより難しいと言われてた頃社員だったもんで
時代は変わるなぁっと思い知らされました。
あの頃と、営業のしかた変わってないんだから、当たり前だよな。

286 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/19(日) 17:27:46 ID:nJ9nvH18
同じフロアーに前科者がいるのは耐えられません!
なんで婦女暴行で捕まった人間と一緒に仕事しないといけないんですか
辞めます

287 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/19(日) 19:10:50 ID:bwAZVJDi
>>286
まじですか?どのかいしゃ?

288 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/20(月) 09:49:34 ID:RiCuDR1N
>>285さんへ質問です
何年前にどのくらい在籍されていたのですか?
>285さんが在籍していた頃は、やめたくてもやめられずに仕方なく夜逃げして
長期間失踪したが、連れ戻されて強制労働に従事された社員もいたのですか?

289 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/20(月) 23:38:49 ID:SIf15XxF
どんどん晒しあげ

290 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/21(火) 14:11:03 ID:yjlCBgfZ
>>287
グループのどこかの会社の関西方面です

291 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/21(火) 15:32:00 ID:qEuabBZX
↑関西方面て、ここのぐるーぷはほぼ関西ばかりでは?

292 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/21(火) 15:54:34 ID:yFKDDQ+r
株が大暴落!

293 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/21(火) 22:17:09 ID:Ca6V7Q2V
今日の終値228円と単体時代からの上場以来最安値を更新。
近いうちに、さらなる会社の合併や支店の廃止が行われるかもしれない。

294 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/21(火) 22:41:48 ID:Ca6V7Q2V
ところで、この2年で外務員の数が急激に減少し、今後さらに減少する見通し
だが、外務員でなくなった方のほとんどが転職するだろう。20代の独身や既
婚子なし、あるいは30代前半の独身なら、まったく別の職種や業種に移ろう
と思えば待遇や収入がたとえ格段に落ちてもだいたいすんなり転職できるだろ
うけど、20代で既婚子持ちや30代前半で既婚(子なし含む)や30代後半
以上(既婚・独身関係なし)だと、既婚なら家計を支えなければならないし、
年とれば当然転職市場も小さくなるから、別の職種や業種に移るのは困難であ
ろう。
30半ば過ぎて業界にいる外務員は業界にどっぷり染まっていて、業界に10
年以上いれば管理職になっている外務員が少なくない。そういう特殊な業種に
いて、年とってから所属している商品取引員が突然つぶれても、同業他社(F
X含む)も廃業や縮小で受け入れ先がなく、だからといっていまさらまったく
別の職種や業種に移るのは難しいだろう。
もし30代後半以上の役員や管理職で、自分の所属している会社がつぶれたら
どういう職種や業種にどうやって転職するの?

295 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/21(火) 23:11:33 ID:cUkgJOkz
              ∧        l'vヘ
         ハ ┌( ;/ ト, ,、 rヘ  r'^ナrジ-z
    __}ヽ,__ (ヽ/ス_r^フしz,り い)n/イr〜^′
   'っヾ、r'__  |レ'ノ_C'入彳勺ソメろ_j/し-,_
    `フ ヾ勹_| <_r' !|刀_」r''>||/⌒(_rヘ-‐'
     <_ゝし||フぅ(ひzメ__ゝ'l !'そ
        ~zヾ|て 、l レ^ //'| |'~
            | | ヽl| // }|
            | :! || | | ,/ ,'       すいません、ちょっと通りますよ
          | :{. || | |/ /
            l !|| | | /
          ヽ ヽ.|/ //
          _,r)_ j (_,(           ciz
         ,ノこ_- __,ーヽ         ん|Zゥ レz  zjそ_
          }    ...  丿        ろ、,_!|乙7ムLそ/し-z
         ノ""''   一(          `う.l !シ/ア了//_⊂,
        /、__      ヽ         ^'| |~//,/_ソ ハr^
        /    ......     ーl         | |// //ノ
     /~"' 、__/   ,,,...}        |/ ///
      {' _  `y′ 一  /         r'〜(_ノ
     人   =/‐-     ハ       丿"  ''(
      ヽ '' /  __,,  /       / ‐-  ''')
        '∨     X.        }'''   ....ノ 
        j    ー/        /==  ノ'ヽ 
       /=‐  r'´-ヽ        }  ー/''''  {
       ,' _,, 人 ''"`、      ノ.. '' ノ`ヽ ''"ヽ 
        {ー /  \ -'}     / /    \'''}`
      ハ  〈      )八     ( f       )ハ
       ヽ )   ((        )ノ      /
       ノ/     ')    _/
     ,_/`


296 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/22(水) 07:26:42 ID:Wz1IldbX
age

297 :実況中継:2006/11/22(水) 12:56:48 ID:K2HmPpgk
『買い殺到!買い殺到!あと20円あがれば抽選でーす!
ちこっい!ちこっい!ちこっい!ちこっい!ぼうとぉぉぉー!
買い殺到!買い殺到!買い殺到!買い殺到!海外ぼうとぉ!
中部灯油あと20円で抽選でーす!営業の方、早く権利の申請してくださーい
さぁぼうとうさぁぼうとう』
某管理職が狂ったように叫んでます

298 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/22(水) 20:35:41 ID:K2HmPpgk
なー、あんたの言ってる『ちこいっ!ちこーいっ!ちこーいっ!ちこーいっ!』ってなんなんだ?
Nさんよー
煽りか?
終わったな、うちの会社も 
呉募の残党がのさばりだしてからまともじゃなくなりだした
もう終わりだ

Yさん帰ってきてくれー
新しいやつらぶっころしてくれー

299 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/22(水) 20:47:06 ID:pXmBdWe2
社訓
一.創業精神を基とすべし
一.自立精神を高めるべし
一.創造精神を旺盛にすべし
一.貢献精神を重んじるべし
一.礼儀礼節を正しくすべし

懐かしいなあ。朝礼で必ず唱和した。朝礼の司会は私がいた事業所は、名目上
ローテーションで均等に回ってくることになっていたが、実際には成績優秀者
が低迷者ばかりが選ばれた。自身は低迷者で司会させられることが多かった。
成績優秀者(新甫朝礼は主任以上でなおかつ事業所内で前月の成績がもっとも
優秀だった者が選ばれた)が話してもかっこよく何の問題もなかったが、私の
ような(私は平社員のままやめた)低迷者が話すと、いつも上司から「お前朝
礼のときだけは気合入って入るけど、それ以外はいつも手抜きじゃないか。」
といわれた。

やめてから思ったが、この社訓はどこの会社でも使えると思うし、特に公務員
や第三セクターなどでこの社訓のアレンジしたのを取り入れてほしいと思う。

300 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/23(木) 08:59:38 ID:V5uMpsrA
>>283>>298Nさんってどこのだれ?

301 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/23(木) 12:15:55 ID:hh92NVD+
今日は祝日というのにグループ全体部出社ですね
やってられねーよ せーすけさんよぉ

302 :先物:2006/11/23(木) 12:20:10 ID:3/MsG7RB
Nって誰?

303 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/23(木) 13:25:59 ID:cDraQBl0
ヌメヌメ野朗

304 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/23(木) 15:59:17 ID:Ri9gzwQ3
>>302
婦女暴行の前科のある人

305 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/24(金) 12:09:56 ID:W9iqoF+U
グループ内であった2006年のできごと
@さくらフューチャーズの福岡支店を廃止
A日本アイビックがさくらフューチャーズに吸収される形で廃業
Bさくらフューチャーズの大阪支店が経費節減のために洸陽の本社ビル内に移転
C洸陽フューチャーズの福岡支店を廃止
D和洸フューチャーズが黒川木徳証券の取次業務を開始
Eさくらフューチャーズが洸陽フューチャーズの取次業務を開始
F洸陽フューチャーズの社長が交代。新社長は神戸と大きなつながりがあるか
ら、神戸色をさらに強め、逆に関東地区からの撤退を視野に入れる可能性あり。
Gエクセルトレードの廃業が決定
H業績悪化し株価大暴落
I新卒採用抑制で、横ばい続きだった平均年齢がグンと上がった。

今年1年良くない出来事ばかりで、他のグループ会社同様会社の合併や事業所の
廃止が相次いだ。
来年の予測だが、今年ほどでないにせよ会社の廃業や事業所の廃止がでてくるか
もしれない。風の便りでも、存続に黄色信号がともっている会社や、会社自体は
もってもその会社内で存続黄色信号がともっている事業所があるから。
来年は平穏な1年になり業績回復を願っているが、厳しいだろう。

306 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/25(土) 07:07:52 ID:KP95UrX4
age

307 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/25(土) 17:16:25 ID:x07qjNL3
はい

308 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/25(土) 23:49:30 ID:u4XuMwsZ
最近よくスレがのびるね

309 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/26(日) 00:05:00 ID:1Up2vcFp
>>305
CとFについてだが、洸陽とさくらは合併はしないだろうが、半ば経営統
合したとみていい。Bのさくらの大阪支店の移転でもなんとなくわかる。
今後は、2年以内にさくらの大阪支店と洸陽の東京支店を廃止して、さく
らは関東限定で運営し、洸陽は関西限定で運営していくことになると予想
する。再来年の株主総会あたりがターニングポイントになると思う。来年
はその準備期間となるだろう。
もし予想通りになれば、東のさくら西の洸陽という呼ばれ方をされること
になるだろう。さらに社員数減ることは確実だ。

Dについてだが、和洸は先物だけではやっていくことは難しくなったから、
黒川木徳の証券仲介で存続させると思われる。社員(全員か一部かはわか
らないが)に証券外務員の資格を取らせると思われる。

310 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/26(日) 09:58:47 ID:Epl1Ojmo
↑Dそんな能力があるんですか?証券で通用する?

311 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/26(日) 16:01:39 ID:PF40EMRS
代行ホールディングスって悪徳の部類?

312 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/27(月) 02:16:30 ID:26qIx/aG
>>309
ずいぶん内部事情に詳しい方なんですね
では

ここのTOPは策が全くない上、時代の変化について行けない方です
そして、それらの取り巻く方たちも世間でいうYESマンが多く
淘汰の時代には、生き残って行けない会社の一つかと。

また東と西で運営を分けるとかかれておりますが、
実際は、先物事業を一つにまとめる方向と聞いています

あとここの株主総会は、あまり意味がないですから。
総会は、筆頭株主が自分の好きなようにやっている
茶番劇みたいなものですから。

最後に
ここのTOPから役員は、
結局我が身しか考えていないから、社員は変な希望を持ってない方がいいと思うよ

313 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/27(月) 06:16:59 ID:w2SEn/Yw
》311憂慮うグループ。

314 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/27(月) 12:45:28 ID:AwIJZzR7
>>311
先物はどこも同じ。

315 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/27(月) 16:15:04 ID:sg0y/SLm
>>312
んじゃ和洸は黒川に吸収されて、さくら、明洸は洸陽に吸収?
証券=黒川、和洸
商品=洸陽、さくら、明洸
為替=消滅?
みたいな構図になるのかね?
明洸の株はほとんど和洸のものだから、
商品は洸陽とさくらだけになるのかな?


316 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/27(月) 20:27:11 ID:kJ3nbEUo
やっとK部長が辞めるらしいね

317 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/27(月) 23:01:55 ID:w2SEn/Yw
外務員の質の高さがウリの企業グループはここでつか!

318 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/28(火) 00:10:18 ID:AwaWA8VN
>>315

いやいやそういう区分けは、ないっすよ
証券=黒川
商品=1社
為替=IB
だけですよ

商品は、結局HDの持ち物だから
前の出資がどうのこうのは関係ないですよ

あと、取次は人だけ移動して消滅でしょ。
商品会社を減らすと看板代が戻ってくるじゃないですか

319 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/28(火) 07:02:12 ID:mLCrYH+V
>>318
たしかに洸陽、和洸、明洸、さくらは商品でひとつの会社になった方がいいかもね
上層部がすんなり受けいれないのは、やはり管理職が増えすぎて末端社員がいないというこの構造体制が
統一会社になると自分のポストがなくなるのが見えてるからなんだろうね
自分は社員という立場だから、はっきりいってどんな体制になろうがただの社員なんだろうけど

ところで、グループの各社の方々は朝何時位に出勤してるの?
洸陽、和洸、さくら、明洸の人それぞれ教えて


320 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/28(火) 22:39:38 ID:PHqcGqmY
>>309>>312
洸陽の東京支店がある榛原ビルは、3階〜8階の6フロアあったが、昨年4
階から撤退して、今年7階からも撤退したらしい(ビルの総合案内には7階
にKの文字が消えていたから、撤退した可能性高い)。
日本橋のこうようというテレコールがきかれなくなるのも時間の問題だろう。

321 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/28(火) 23:59:15 ID:GVz6iDAC
>>319
陽和さ明とありますが、どこが中心になるのですか。
経営患部が有能な組織でしょうけどドコなのですか?
あればの話しですが

322 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 01:13:47 ID:Z/FpKn+V
>>321
一番力があるのは、一番規模の小さい明洸といわれている。
だから、中心になるのはやはり明洸だろう。

323 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 01:39:26 ID:Z/FpKn+V
>>319
昨年から頻繁に降格・左遷人事が行われ続けているらしいね。毎年4月や10月
は、昔は昇格祝いだったのに、今は降格・左遷人事が多くなったらしいね。

管理職が多く、末端社員が少ないのなら、できの悪すぎる管理職をただの降格
でなく2階級降格させて、もちろんその上司に当たる役員を管理職に降格させ
るなどの非常人事を行うしかないだろう。もう今後大量に若い社員が入る可能
性はほぼゼロなのだから、管理職の一部を新規部隊に復帰させるしかないだろ
う。それが成功するかどうかは別として。

324 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 03:15:23 ID:qF0kLJ9t
まだ言ってるのかなぁ・・・
「オレはこの会社変えたいんだよ!お客さんに儲けさせて喜んでもらえた方が
会社も儲かるんや」って・・・
だまされんなよ。この業界転々と移ってるやつの常套文句だから。
まあこの2年間のあいつの仕事っぷりみてれば、だまされるやつもいないと
思うけど・・・結局何もできないし、何も考えてないから・・・
若い社員は早く見切りつけろよ。今ならいくらでもちゃんとした企業に
再就職できるから
35歳以下ならね

325 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 07:05:13 ID:I4WYVkjf
>>322 メーコーは営業の総括者がかなりやり手らしい。メーコーにもヘッドハントされてきたとか。ってききましたが、だからですよね。

326 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 08:37:20 ID:e0Bo165I
>>325
営業の統括ってA本部長?
あの人はすごいカリスマだよね
でも、あの人くらい力あっても前の会社では激しい生存争いしてたみたいね

でもこれからは営業マン個人個人が新規とってこれる営業部隊作らないと会社は生き残れないよね
新規とってこれる営業マンを優遇して、コミッション体制をとれる歩合外務員を養成していかないとさ

327 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 10:15:07 ID:sjUFDUbT
はい

328 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 10:28:01 ID:I4WYVkjf
>>326 Aさん?きいたのはNってたけど

329 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 11:05:32 ID:KP2ORI4X
>>和洸の証券

東京支店に証券準備室を9月から置いて、外務員資格とって投資信託売ってるみたいですね。
和洸は今年ボーナスも少なかったらしいですよ。
元同僚がいっていました。

330 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 11:39:09 ID:e0Bo165I
>>328
多分それは営業部のN部長だと思う
その上に営業本部のA本部長がいるはず

Nさんはよく知らないけど、Aさんはすごい人だよ



331 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 18:21:22 ID:e0Bo165I
>>329
和洸ってボーナスってどの位?
商品業界ってボーナスもともと少ないイメージあるけど
ちなみにうちは1ヵ月半ぐらい分しかない
外務員手当てあるけど

雑誌とかでみる100万単位のボーナスとかもらってみたいわ

332 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/29(水) 18:36:47 ID:jCfH/Rxh
表で実名はマズイです、モロ画像や個人名など
法的に問題のある書き込みは裏2ちゃんでどうぞ
★☆★裏2ちゃんねるへの入り方
1・”名前欄”に「&rf&rusi&ran&ras&ran/***」と入力します。
  裏CGIへ飛ぶためのコマンドです、間違えないように”「」”の内側の文字をコピーペーストして下さい。
  「***」の部分には最寄のサーバーの設置場所に置き換えて入力して下さい。 例:「&rf&rusi&ran&ras&ran/tky」
  札幌→「spr」、仙台→「snd」、東京→「tky」、名古屋→「ngy」、大阪→「osk」、広島→「hrs」、福岡→「fko」
2.E-mail欄に、20歳以下なら low 21〜30歳は middle 31歳以上は hight と入力します。
 (年齢別調査。)
3.本文にIDとパスワードの guest guest を入れて、書込みボタンを押します。
4.メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばOK
5.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
6.家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
  都合上つながる確率が高いです。
 (注意!)全て半角で入力してください!!


333 :p10120-ipbffx02fukuokachu.fukuoka.ocn.ne.jp/fko:2006/11/30(木) 16:03:44 ID:mLq2gsiO
guest guest

334 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/30(木) 23:53:48 ID:mAG12JlN
和洸と明洸は合併しないのでしょうか?

335 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/11/30(木) 23:59:31 ID:mAG12JlN
大洸ホールディングスは今年は合併や事業所の廃止が相次ぎましたが、来年は
どうなるのでしょうか?
グループ会社の社員の皆様・株主様・取引中のお客様へ、来年の予言・予想を
ぜひ投稿してください。よろしくお願いします。

336 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 03:31:25 ID:lysI/WKu
今日は今年最後の新甫朝礼。私がいた会社の事業所は、主任〜係長のうち事業
所内で前月最も成績が優秀だった社員が司会に選ばれていた。ただし、同じ社
員が2ヶ月続けて司会はできないということにもなっていた。2ヶ月続けて同
じ社員がトップだった場合は事業所内前月2位が代わりに司会をした。

前月がボウズだと貢献度ゼロで憂鬱だろう。でも、朝礼が15分くらいあるか
ら、いつもより少しだけ長くリラックスできる日でもある。

337 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 03:40:31 ID:lysI/WKu
大納会では今年1年のできごとについて録音放送されると思うが、今年は>>305
のように例年にないくらいよくないできごとばかりだったに違いない。
できれば今年1年を振り返りたくないということで、耳をふさいで聴きたくない
と思っているだろう。

338 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 04:28:15 ID:lysI/WKu
>>312
一つにまとめるということは、すなわち合併するということですね。

339 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 08:06:48 ID:9txDgcrc
なぜ今年はここまで業績が低迷したのか?を考えてみよう
勧誘規制が厳しくなったことも一因としてあるが、それだけではないはず
営業スタイル自体は以前と大して変わってないはずだとおもう
プッシュもするし、法律でうたわれているような厳格な勧誘了承を徹底しているわけでもないのに
なぜなんだろう

下半期の下げ相場が原因とかいろいろあるが、今年、業績を延ばした同業他社もあるはずだし

340 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 21:19:41 ID:o3YtSN5H
age

341 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 21:38:37 ID:9txDgcrc
ボーナスいくら出るのかね?
噂によるとほとんど出ないらしいが

342 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 22:10:27 ID:lysI/WKu
>>341
昨年だったかな、このグループ内で夏も冬も役員クラスはボーナスゼロだっ
た会社があったそうだ。ただ、同じ会社で同じ役職でも事業所によってどれ
だけもらえたかが違うらしい。たとえば同じA社の同じ役職でも某支社は基
本給の1.5倍で某支店は基本給と同じとか。会社全体の業績だけでなく事
業所内の業績も重視するらしい。

一昨年より昨年のほうが業績悪かったが、昨年よりさらに業績が悪化した今
年は、ボーナスもらえない社員多くなりそうな気がする。他業種はボーナス
が久々にアップの会社多いのに、この業界はボーナスカットされている。こ
のグループもそうだろう。

343 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/01(金) 22:14:52 ID:jtdThJIh
アミノ酸商品(アミノ酸調味料、アミノ酸点滴液、アミノ酸飲料、アミノ酸健康食品、アミノ酸化粧品、アミノ酸肥料)の少なくとも一部
=「人肉由来のアミノ酸」説(アミノ酸発酵の工業スケール化は捏造か?)
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1162598313/640-661


344 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/02(土) 15:03:05 ID:aJwlkV3v
ボーナス減額は士気にかかわるね
楽天とか初年度の社員が夏のボーナスで1ヵ月分、冬で4ヵ月分だとか。
うちのグループはナシとか半月分とか
営業スタイルが時代の流れについていけてないグループなんだろうね
株主配当や人件費はもっと削れるだろう
特に人件費は社員ごとにもっとメリハリつけるべきだね

345 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/02(土) 21:45:13 ID:4cHodXfc
人件費のメリハリは大切ですよね。しかし、先物ワールドでは仕事をしない
で能書き野朗のほうが給与はたかいのでしょう?
人の屍に寄生する醜悪な業界。オーラの色はドス黒い。

346 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/03(日) 04:08:48 ID:lwlrAjQA
35歳以上や35歳未満でも既婚だと、仮に降格され続け給料やボーナスが減
っても、家庭を守るために身を粉にしてでも会社に貢献するしかない。でもも
し潰れたらどうするのだろう?同業他社やFXは受け入れられる余裕なくなっ
っているし。

347 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/03(日) 11:44:48 ID:iRzgqjc8
>>365結局能力がないだけでしょ。なにが家族をまもるためだよ。ジコ弁護じゃん。35才以上であれ既婚者であれ心ある人間は辞めるさ。所詮この特殊業界にしかすめない言い訳だね。ウジ虫ボーフラは清水には住めない。

348 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/03(日) 13:07:30 ID:cJaUhUx9
>>347
未来レスおつ

349 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/04(月) 22:08:54 ID:7XHshYh0
登録外務員試験は年々難しくなっていますが、今でもこの会社は、登録外務員
試験に落ちた場合はいかなる理由たりとも受かるまでは退職することができな
いという就業規則があるのですか?
入社試験はあってないようなものだが、退社試験はあるという不思議な会社で
したから。

350 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/05(火) 00:22:23 ID:PpL771A7
>>349

退職試験の意味が分からない

縦読みするのか?
それとも激しい釣りなのか?藁

351 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/05(火) 02:02:48 ID:EOnIjNoR
>>350(外務員試験が退職資格試験であることについて)
なぜ退職試験があるのかというのと、この業界が入るときよりもやめるとき
のほうが大変な業界だからだといえるだろう。外務員試験がそれを象徴して
いるといえる。

入社してから最初の仕事が登録外務員試験で、研修中唯一の仕事でもある。
登録外務員試験合格が研修中3か月分の給料と1年目の夏のボーナスに相
当する。合格すれば研修中は遊んでいいわけだ。
逆に、受かっていなければまったく何も仕事をしていないのとみなされる。
何も仕事をしないでやめるのは給料泥棒だから、働いて返さなければなら
ない。仮に何度落ちても受かるまでは失踪してもやめることはできないの
である。外務員試験は命よりも重い試験である。外務員試験試験で、入る
ときよりもやめるときのほうが命がけになる業界であることがわかると思
う。

それだけでなく、2度落ちると他の同期は研修終わって外回り始まるのに、
外務員試験に受かっていないままである。だから憂鬱な気分になる。それ
で受かっていないからやめたくても、入社してからまったくなのも仕事を
していない状態だからやめることができない。さらに、20世紀のころか
ら在籍している管理職以上の外務員はいまだに外務員試験が中学生レベル
の試験と思い込んでいるのが多い。だから、難しくなっている今でも、2
度3度落ちたら、その後受かっても在籍中は上層部から馬鹿のレッテルを
貼られつづけ、落ちたことがネタにされ続ける。

352 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/05(火) 02:09:05 ID:EOnIjNoR
このスレたって7ヶ月。ペースがだんだん早くなっている。
このスレは、もう洸陽1社でなく大洸のグループ会社全社についてのスレにな
っている(さくらは別にさくらのスレがあるが)。
このペースでいけば、再来年の上半期にはこのスレが終わるだろう。洸陽とし
てのスレはこのスレが最後で、次スレは大洸ホールディングスについて(仮称)
となるだろう。

353 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/05(火) 19:38:28 ID:sHId03C1
社長、ちゃんと人の目を見て話そうね。
社会人としての常識だよ

354 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/05(火) 23:29:53 ID:I16F4a1K
>>352
>このペースでいけば、再来年の上半期にはこのスレが終わるだろう。洸陽とし
>てのスレはこのスレが最後で、次スレは大洸ホールディングスについて(仮称)
>となるだろう。

そんな事言ってるけど、結局お前がヤフ板みたいにスレたてるんだろ。
いい加減、ここの粘着やめたら?

355 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/07(木) 14:38:56 ID:B5i4sqYI
買い買い買い

新規決まったぜ!

今かっときゃもうかる!

356 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/07(木) 14:47:07 ID:4wgYeIN+
>>355
銘柄は?

357 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/07(木) 16:04:33 ID:tNHklMfH
神戸のH田さん儲けさせて頂き本当にありがとうございました。

358 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/08(金) 00:37:08 ID:5gBrP9bc
髪切れよ、オカマ

359 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/08(金) 11:00:16 ID:VdNmIJwy
>>356
中部灯油!
かっときゃもうかる!
今から大寒波くるぜ

360 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/08(金) 12:24:47 ID:RDxjBhjY
社員から借りた50万と40万返せよ、オカマ

361 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/08(金) 16:05:11 ID:VdNmIJwy
>>360
おかまってどこの会社の方ですか?

362 :浣腸フューチャーズ(滓)紛議2件目:2006/12/08(金) 21:03:05 ID:RuZllcbL
H田さんのこと?

363 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/09(土) 02:39:37 ID:EsrJAId8
今年1年は大洸にとってけっしてよい年とはいえなかったと思いますが、1年
最後の月こそよい形で1年を締めくくってもらいたいと願っております。
新規の状況はいかがでしょうか?
新入社員は皆初新規を切ったでしょうか?

364 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/09(土) 07:14:03 ID:M1Zca5VR
ボーナス一ヵ月分だった
厳しい。。。

もらえるだけ感謝すべきか
俺ら新規取り部隊が働かないと会社は成り立たないのになぁ

365 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/09(土) 16:31:01 ID:yOl2LcBW
そうだ!だけどこはの仕事しない奴が高い給料もらってアクセク頑張ってる下っぱは罵声を浴びせられる。やる気なくすし、今の時代はテメーラがだまし営業で引っ掛けてた時代とちげぇーんだよ!

366 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/11(月) 01:06:28 ID:CuPbv1bM
来年はどこが消えそうかな?

367 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/11(月) 20:34:50 ID:gbmZdU3d
来年はグループがすべて一緒になると予言

不招請勧誘導入防止
こんなんしなくていいのになぁ
もうすぐ辞めるからどうでもいいんだけどさ

こないだ日成アドバンスって会社から投資マンション買いませんか?
って日曜日の夜にテレコールかかってきたんだけど、投資マンションの営業も猛プッシュがくるのかな?w

368 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/12(火) 03:06:12 ID:Aan/kDbH
>>366
来年かどうかわからないが、洸陽とさくらが数年以内に合併し、和洸と明洸も
同じく数年以内に合併するのではないかと思う。
明洸は和洸の子会社だが、電話会社でいえば元が親会社のNTTより子会社の
NTTドコモのほうが何もかもが上になったように、明洸は和洸よりも社員数
1人あたりの収益が上であり、グループ内での営業力も発言力も影響力も上で
ある。だから、合併するとしたら子会社が親会社を吸収合併するという逆転現
象が起きる可能性が高い。

369 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/12(火) 18:54:35 ID:a9socJ/E
たしかにドコモの方がNTTよりボーナスよかったみたいだね

ただ、携帯電話なんてこれから持つ人増えないから純増増やすには他から引っ張ってくるしかないんだろうね

その点、先物はまだまだやってない人多いから、シェアは増やせそうだよね
ネット取引に限るけど

対面の組織営業はお客様に向かう姿勢がかわらない限り衰退にむかうと思う

もっと一般客にもうけさせないと。
ファンドや組織営業どもはやりすぎた

370 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/13(水) 00:20:36 ID:+irBajjZ
でも、明洸は合併したくないだろうね。
合併したところで、無能な役員、管理職をどうにかできなきゃ、明洸の足を引っ張って共倒れなんじゃねーの。
ちゃんと客にアドバイスできる営業がいないから、対面の良さも生かせないしね。
さくらはネット取引メインでやっていくんかな。
グループ全体でネット取引始めりゃいいのにね。

371 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/13(水) 07:29:54 ID:/4tR7GSN
↑と言うことは明洸にはきちんとアドバイスできる営業なのですね。すばらしい、対面営業の模範のような会社と言うことですか。他の会社とは管理職とか従業員の質が違うのでしょ。

372 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/13(水) 17:37:09 ID:pngup/U/
明洸のアドバイスできる営業って誰?
売買担当と新規取り担当と完全に別れてる組織営業の会社だと思うんだけど
コミッションもやってる会社なの?
明洸の営業マンに儲けさせてもらってる人多いの?


373 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/13(水) 17:41:59 ID:99u8bgCU
今年8月に閉鎖された洸陽の福岡支店の社員達は今いずこ……?

374 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/14(木) 12:57:12 ID:PxkRkNU2
和洸やばいね
東京、福岡なくなるっぽいね
本社営業部はほとんど辞めて営業部が機能してないし…
吸収されるのも時間の問題

375 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/14(木) 13:27:23 ID:FiOXTBc3
>>374
東京なくなるってマジ?
今、何人くらい営業マンいるの?


376 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/14(木) 15:02:13 ID:PxkRkNU2
>>375
営業部だけで10人程

377 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/14(木) 20:48:45 ID:3fUerCqu
和洸の東京、福岡は今まで存在してたのが謎なくらい。
全然黒字に貢献してねえ〜〜〜〜〜〜〜〜。
早いとこ大阪だけに絞れよ。

378 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/14(木) 22:28:14 ID:FiOXTBc3
>>376
本社の営業部だけで10人しかいないの!?
それはヤバいよね?



379 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/15(金) 06:55:00 ID:754z0QuR
マジレスすると本社の新規部隊は8人くらい
更に内半分は年内に辞めると思われる
福岡支店が1番新規部隊が多いみたいだから移動とかあると思う
いずれにしろ年明けたら何か大きな動きがあるだろうな



380 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/15(金) 07:17:39 ID:EcjS54L5
素朴な疑問なんですが和明合併するならハナから子会社作らなくてもよかったのでは?それと商取会社がどんどん破綻してるけど社会のゴミのような害鵡淫の受け入れ先あるのか?またスレ読んでると明洸は超エリート集団みたいだけど和洸のゴミ社員はいらないのでは?

381 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/15(金) 22:21:18 ID:bSKOed2m
それでめ和光は8億の預かりがあり、明洸は6億の預かり
和光が明洸の株の大半を持っていることを考えれば、和光が明洸よりも上であるといえる
和光も一時は30億近く預かりあって、洸陽を食うかというくらいの勢いはあったのにな

382 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/15(金) 23:16:31 ID:wMF4hKNx
えっ?
明洸がエリート集団??










笑わせないでくれ・・・・・

383 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/16(土) 07:47:59 ID:4cJidn/M
和洸の本社営業部がこんなに少なくなったらやばいでしょ
どうするんだろう
しかし営業部の部長クラスは辞めないんですね

384 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/16(土) 08:35:25 ID:pUSFgtV7
来年は明洸和洸フューチャーズができるかもね

385 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/16(土) 09:50:40 ID:qL2sNju6
「当社グループではグループ全体のコンプライアンスをより確実に実践するため、
当社グループ全体のコンプライアンスを統括する部門を設置し、グループ全体としての
コンプライアンスに対する方針の作成・改訂、コンプライアンス体制の構築・維持・管理、
コンプライアンスに関する教育・啓蒙、コンプライアンスの実践状況の確認等に取り組みます。」
by会長・・・構築はできましたか?まだでしょう〜〜〜?!

386 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/16(土) 22:49:17 ID:nIK//Lvp
>>384
明和フューチャーズやな

387 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/17(日) 00:11:10 ID:Q7DJc87M ?2BP(3100)
クズ連合?

388 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/17(日) 11:21:39 ID:SinRJBQJ
とにかく客を儲けさせてまっとうな営業をしてもらいたいものである
新しい明和フューチャーズには

389 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/17(日) 11:25:09 ID:AQzRsiRV
終わった会社。死者にムチうつのは止めよう。

390 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/17(日) 15:51:48 ID:NbmttZ7g
でも、冗談抜きで大洸ホールディングスってやばいんじゃないの?グループであれだけの預かりはやばいよ

391 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/18(月) 15:55:29 ID:tUj99QhU
成績が悪い社員が辞めようとするとパワハラスレスレで脅して引きとめたり、
実家に夜逃げした社員を徹底的に追い回して、勤務状況(外務員試験に受かっ
たかとどのくらい新規を切ったかだけ)をいって、仕事をしていないのに給料
もらっているから仕事をするまで(外務員試験に受かっていなければ受かるま
で、新規を切っていなければ新規を切るまで)やめさせないと脅して、実家か
ら連れ戻したというのは、本当にあったことなのでしょうか?

392 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/21(木) 12:33:36 ID:njypkuLO
あげ

393 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/21(木) 17:13:24 ID:LZSOvW6o
辞任?

394 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/22(金) 00:20:20 ID:PCuj5cyv
誰が?

395 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/22(金) 06:43:20 ID:zFkEZlyk
クズ(-_-メ)

396 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/22(金) 20:13:07 ID:PCuj5cyv
>>395
大勢いて分からんw
I会長か?w

397 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/23(土) 23:32:40 ID:do1eS6pu
ここのグループの元社員で(何年前にどこの取引員にいたかは秘密です)、自
力で1件も新規切れませんでしたが(つけてもらった新規はあるが)、やめる
ときに「今まで給料もらってるのに会社に貢献していないのだから、自力で新
規切るまではいかなる理由たりともやめさせない。」と何ヶ月も引き止められ
続けましたが(上司が変わってようやくやめられた)、今思うと新規を切るま
で辞めさせないという強硬姿勢だった上司の気持ちがわかってきたような気が
します。

やはり、中途半端な状態で仕事が完了しないうちはやめてはだめで、ここでの
仕事は新規を切ることだけだから、やめるときはきりのいいときでやめるべき
であると今になって思った。それができなければどこの業界でも通用しないと
いうのは事実であることがわかってきた。

今の職場では先物よりはラクでそこそこやっていますが、人間関係がうまくい
かず干されています。いつ肩たたきにあってもおかしくない状態です。今思う
と、自力で1件新規を切ってからやめるべきだったのではないかと思います。

398 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/24(日) 09:31:04 ID:k3aFknr5
自分はそんなことより見知らぬ人を苦しめているのが辛かった。

399 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/24(日) 13:05:41 ID:1cm5wOgS
新社名は、浣腸フューチャーズに決まり!

400 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/24(日) 13:32:57 ID:62bz1K2k
新スレ立ってから8ヶ月足らずで400に到達。
このスレ終わるのは再来年だろうと見込んでいたが、来年中にこのスレ終わる
かもしれない。

401 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/25(月) 11:25:00 ID:MTH1zgPi
来年も、生き残ることが出来るグループ?

402 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/25(月) 21:52:41 ID:nhEcJux0
和洸の連中の話によると和洸の二死陸部長、知人口座に顧客の利乗り玉、付け替えて、儲けは知人と
折半しキャバクラ狂いらしいが、これくらいの元気があったほうがいいのかもな!

403 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/26(火) 07:35:45 ID:5HUQU6xD
↑もしもし、それは完全に犯罪ですが。。

404 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/26(火) 10:18:59 ID:A5neh29L
ああ、本社のあのおっさんね。いつも汗かいてるイメージがあるが。

新入社員合宿所で新入社員に洗脳講演をやってるときに、台の上においてあるいつ入れたかわからない水をがんがん飲んでいたといわれる。

405 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/26(火) 12:08:04 ID:huu+DQOo
上場来安値!!

406 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/26(火) 23:34:09 ID:5sV2jTBd
29日は大納会。でも今年の大洸は、株価大暴落や商品取引員の統廃合など
よくないことばかりだったから、今年1年を振り返りたくないに違いない。
数字が悪ければ明日も明後日も夜遅くまで飛込みにテレコール。
心の中では早く今年が終わってほしいと思っているだろう。

407 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/26(火) 23:45:07 ID:uv9kzNh0
大洸HDが買収される。
時事通信、ロイターで知った。
大きなリストラをして、まともな会社になって欲しい。
社員はともかく、上層部が癌だ

408 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 00:30:07 ID:qmSj1Zab
まずは和洸の二死陸団長だよな、お家の一大事に知人口座に利乗り玉の付け替えで私腹を肥やす犯罪者!

409 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 01:09:51 ID:dMy5y3R7
・ネット上のプライバシー侵害や名誉棄損について総務省と業界団体は、情報を書き込んだ
 発信者の同意がなくても被害者に発信者の氏名や住所などを開示する方針を固めた。
 これまでは発信者が開示を拒否すれば、誰が悪質な情報を流したか被害者側には
 分からず、泣き寝入りするケースが多かった。業界団体は新たなガイドライン(指針)を
 年明けに作り、来春から導入する。

 02年に施行されたプロバイダー責任制限法はプライバシー侵害など正当な理由があれば、
 被害者がプロバイダーに対し、書き込みをした発信者の情報開示を求める権利を認めた。
 しかし、実際の運用では「どのような内容が侵害に当たるか明確な基準がなく、業者側で
 判断できない」(社団法人テレコムサービス協会)との理由で、発信者の同意が得られ
 なければ事実上、開示できなかった。

 このため、業界は総務省とも協力し、同法に基づく自主的な発信者情報開示のための
 ガイドラインを策定することを決めた。原案によると、他人の氏名や住所、電話番号など
 個人を特定する情報を掲示板などに勝手に書き込む行為を幅広く「プライバシー侵害」と認定。
 個人を名指しして病歴や前科を公開することも含まれる。
 こうした場合にプロバイダーが被害者からの要請を受け、発信者の同意がなくても、
 その氏名や住所、電話番号、電子メールアドレスなどを開示できるようにする。

 一方、名誉棄損については、プロバイダーによる任意の発信者情報開示をあまり広く
 認めると「政治家や企業経営者らの不正や問題点の内部告発までネット上からしめ出す
 懸念もある」(業界団体幹部)と判断。これまでの名誉棄損裁判の判例も踏まえ、公共性や
 公益性、真実性などが認められない個人への誹謗や中傷に限って自主的な開示の
 対象とする。
 被害者は裁判で発信者情報の開示を求めることが多かったが、悪質な書き込みをした
 発信者を早急に特定し、損害賠償請求できる可能性も高くなるとみられる。
 業界と総務省は一般の意見も募集したうえで、早ければ来年2月にも導入する方針。(一部略)
 http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20061226k0000m040135000c.html


410 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 13:15:51 ID:WWTKwBUg
社員から借りた40万と50万返したか?オカマ

411 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 14:25:16 ID:mjZYO8Oc
どっかの会社の福岡の人間で部長か次長クラスの人間が辞めたって本当?

412 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 14:44:52 ID:P+dVPIfD
何人も辞めてるよ、俺もその一人よ。

413 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 16:28:59 ID:mjZYO8Oc
>>412 さんは大洸HD買収知っててやめられたんですか?

414 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 21:59:57 ID:ZwclZiHU
洸陽フューチャーズのホームページがリニューアルされた

415 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/27(水) 22:13:30 ID:ZwclZiHU
>>1
ホームページがリニューアルされたのを機に、洸陽が復活してほしい。

416 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/28(木) 02:40:42 ID:xWkCjRZC
忙しいのにくだらねえ電話してくんじゃねえよ
「部長様いらっしゃいますか」とかよ

417 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/28(木) 10:44:22 ID:HK29T6T2
百枚買い 百枚買い ピン買い

418 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/28(木) 18:46:54 ID:H7yBml8j
age

419 :内勤M:2006/12/28(木) 22:13:44 ID:7RFQ6+Q/
神戸の羽Dさんカッコイイ!

420 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/29(金) 07:26:47 ID:oww7YGu8
大納会。さて、来年は大納会を迎える事ができるのか?

421 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/29(金) 09:57:54 ID:eXJDjDRl
ばっちこーい!ぼうとうぼうとう!本年最後のプッシュだぞー 大発会の新規用意しとかないと明日も仕事やぞー 早くやれよー

422 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/29(金) 12:27:45 ID:BAWPcJQn
>>305
今年1年であったグループ内でのできごとが10項目でまとめられているが、
この10項目のできごとが、結果的に大洸のS田社長が業績不振の責任を取っ
て辞任に追い込まれた。

423 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/29(金) 12:28:59 ID:BAWPcJQn
大洸にとっては不幸つづきだった2006年よさようなら。
2007年こそは大洸にとってよい1年でありますように。

424 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/30(土) 19:21:28 ID:sdfufTde
age

425 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/31(日) 00:36:19 ID:rM8F58sV
>>411-412
福岡商品取引所廃止の影響は大きい。先物自体が九州から撤退傾向にあるから。
昔は成績不振社員の荒療治のために、九州は遠隔地への左遷先の一つとして数
えられていたが、今では業界の規模縮小で左遷先がなくなってきていて、成績
不振社員は左遷させられることなくリストラや肩たたきにあっている。

426 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/31(日) 00:56:10 ID:2GTv7VwZ
単純に疑問なんだけど、辞めたらどこに行く?
同業他社?それとも別業種?

427 :名無しさん@大変な事がおきました:2006/12/31(日) 13:05:51 ID:VO4AL/M4
↑大体、他業界で通用するのなら、こんな会社にいないでしょ?当然同業他社か詐欺紛いの海先業者じゃない?潰しきかないから。業界ないで徘徊するのみ!

428 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/01(月) 21:03:37 ID:lC/LmKjT
新年明けましておめでとうございます。今年は大洸が復活してくれると願っております。

429 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/02(火) 10:28:34 ID:f5Qg7umm
10数年前に退職しました元社員です。
月間賞数回とりましたが将来を悲観し半年でやめました。
某財閥で勉強し今は会社経営してます。 あの時辞めてよかったと思う。
当時の課長は今どうしているのか心配になります。



430 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/02(火) 10:31:30 ID:5OvWguXF
この業界で生きるならやるしかないだろう。

431 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/02(火) 16:08:46 ID:oxlqEOMX
辞める時大ゲンカした課長と支店長、俺の言った事が正解でしたね。
ザマーミロ。


432 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/02(火) 22:25:03 ID:8Y/0UTd2
いくらなんでも正月出勤はないよね?

433 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/03(水) 00:09:24 ID:ualQaM1S
>>432
さすがにそれはない。

434 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/03(水) 00:29:07 ID:kKwAjQgz
大発会で気合いれよう

435 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/04(木) 20:10:24 ID:BiKI1tS+
祝2007大発会!今年はよい年でありますように。

436 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/05(金) 23:35:07 ID:sHvXREA0
今年度中にどっかの支店が消えるかな?

437 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/06(土) 02:54:48 ID:/Nz+Jowj
年賀状の代わりに都知事と主務大臣が居ると思われる経済産業省に陳述書を送ってみた。
今年度中にどっかの支店が新聞に載るかも?

438 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/06(土) 07:30:02 ID:I4rgIzzZ
>>346
どこかの支店?そもそも支店の数が少ないでしょう?

439 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/06(土) 23:39:52 ID:ztcqv+ZO
>>437
余計なことすんなよ

440 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/08(月) 01:13:26 ID:5Y/UPptw
最悪グループ(T_T)

441 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/09(火) 10:13:25 ID:K8hUYCWT
おいオカマ
今年の正月は金持ちの親からしっかり無心してきたか?
今年はもう社員から金借りるなよ

442 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/09(火) 19:53:17 ID:b/axEdVg
買収されてから、何か動きはあったのか?
結局変わらなんのかなー

443 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/11(木) 21:33:38 ID:vlq+z8GV
http://www.koyo-futures.co.jp/recruit/sales/index.html
この「営業社員の一日」は本当ですか?
17:45退社ってありえないですよね?

444 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/12(金) 11:15:10 ID:AgP4LNeE
ありえないな。

445 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/12(金) 17:53:58 ID:xIgR4x6U
>>443
そんなん新入社員の7月くらいだよ。
自分も陳述書送ろうかな??

446 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/12(金) 22:45:01 ID:VPmf0usZ
>>443

私が新入社員の時は5月の外務員試験後の出勤から、20:00退社になった。


447 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/16(火) 15:36:37 ID:Az2jpcxh
>>443
最初の4月ぐらいだな
俺の時はどんだけ早くても6時退社だったな

448 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/16(火) 21:00:18 ID:m0zcSimH
ほしゅ

449 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/16(火) 22:17:34 ID:DVMTe0Fb
この会社って新卒募集しているの?

450 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/17(水) 11:41:43 ID:GfXs8ODP
ここからの電話は全てガチャ切りしてる。

何度でもかかってくる。
いい加減諦めろよ。

てゆーか変な名前の人間多すぎじゃないか?

451 :名無しさん@大変な事がおきました:2007/01/17(水) 21:25:14 ID:/0nwhIqz
>>450
それは偽名を使って電話をかけているからです。
いつも同じ名前でかけたら、受付の人がとってくれないでしょ!

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